“對照訓詞找差距”大討論活動專題報告[五篇模版]-資料下載頁
2025-03-17 01:48本頁面
【導讀】切實把學習貫徹總書記重要訓詞精神作為支隊的首要政。治任務和頭等大事，精心謀劃，嚴密組織，狠抓落實。召開專項會議，要切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，帶領干部、全體以新氣象、新?lián)?、新作為，努力推動高質量發(fā)展。在深入推進東北振興座談會上重要講話精神。在此基礎上，黨支部書。記為全體黨員上了專題黨課。通過學習理解，全體一致表示，要進一。決做到“兩個維護”。識，開展了熱烈的討論交流。大家積極建言獻策，并針對自身存在的。差距，下定決心積極整改。通過交流討論，全體進一步深化了對市情、辦情的認識，決心繼續(xù)解放思想、對標先進，查找差距、改革創(chuàng)新，努力更好地發(fā)揮反恐辦機構職能，為我市振興發(fā)展作出新的更大貢獻。結合實際的新舉措，切實補齊發(fā)展短板。推進東北振興提出4個方面的短板，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)新精神，要求全體民警不斷加強學習，提高理論素養(yǎng)。在具體工作中，只滿足于做好自己分擔的工作和領導交辦的事
【正文】 分工不明確，影響了工作的開展?? 局長的身子坐直了：你先等等。我再說一遍，咱們要站在大局的高度，找一找自身工作上的差距，不要從本位主義出發(fā)。 我不是本位主義，哪個科室的工作不是全局性的工作？科室工作干不好，全局的工作怎么能搞上去？ 局長把臉轉向別人：你們誰還說說？ 我在前邊當炮灰，后邊還真有人跟著往上沖。 有的說：職工的利益受到損害，影響了工作情緒。有人說：賞罰不明，干好干壞一個樣。 有人說：財 經(jīng)管理不嚴，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。 這時我發(fā)現(xiàn)局長成了變色龍，小臉一會兒紅一會兒白，一會兒又紫了。 變色龍局長陰著臉看看表，頭也沒抬：今天就到這吧，我還有個會。 別人還沒反應過來呢，局長已走到門口了。開完會，工作照舊，我的電腦還是沒人修。幾天后，我沒事翻報紙，在縣報上看到這樣一條新聞： 《 A 局作風整頓雷厲風行，機關面貌煥然一新》。報道說， A 局對照“四型機關”建設標準認真查找了職工隊伍中存在的紀律渙散、責任心不強、缺乏艱苦奮斗精神和部分人存在的船到碼頭車 到站等思想問題，制定了強有力的整改措施，機關面貌發(fā)生了翻天 覆地的變化?? 我越看越生氣，什么亂七八糟的東西，三下五除二，把報紙撕個粉碎。 更讓人不可理解的是，沒到半個月，我們局長又被調到一個更有經(jīng)濟實力的局任局長去了。 氣憤也好，不理解也好，倒是多了幾分期盼：但愿新局長的到來能把我的電腦修好。 也巧，那天下班我又遇到了小錢。 小錢問我：你怎么搞的？我莫名其妙：怎么啦？小錢說：你們局的“資歷老差距大，頭難剃不聽話”的老科長是你吧？ 怎么會是我呢，我、我是那樣的人嗎？氣得我不知怎么說好了。 小錢說：全縣人都知道啊 ! 責編：嚴蘇學習先進找差距 XX 市人民檢察院 關于開展“學習先進找差距立足 崗位作奉獻” 教育活動的安排意見 為大力加強檢察隊伍建設，不斷提高檢察隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，在廣大干警頭腦中牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識， XX 市人民檢察院于 2021 年 6 月至 12 月，集中開展“學習先進找差距立足崗位作奉獻”的教育活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容安排如下： 一、指導思想和目標要求 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹胡錦濤等中央領導同志關于檢察工作的重要指示精神，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國政法工作、檢察工作、檢察機關黨的建設以及全省政法工作、檢察工作和全市政法工作會議的要求，通過先進典型學習來查找自身工作和隊伍建設中的問題和不足，以進一步端正執(zhí)法理念，切實解決當前檢察機關暴露的突出問題，加強隊伍紀律作風建設。 二、實施步驟 組織全院黨員干部觀看電影《村官普發(fā)興》，并撰寫心得體會，以支部為單位召開組織生活會展開學習討論，同時組織主題演講會暢談學習感受和體會。 組織學習優(yōu)秀檢察官楊竹芳、明立麗同志先進事跡，昆明市官渡區(qū)人民檢察院先進事跡及沈浩、梅陽林、鄭坰靖、普發(fā)興等先進基層工作者事跡，召開學習先進交流座談會。 各科室結合崗位特點，就學習活動中發(fā)現(xiàn)的自身工作與先進集體、先進個人間的差距和不足，提出整改意見及實施措施，并形成書面材料。 三、相關要求 提高重視，加強組織領導。全體中層以上領導要將學習先進活動作為當前加強隊伍建設的一項重要內(nèi)容和開展工作的有效抓手，一方面要帶頭學習先進事跡，另一方面要切實督促落實各活動任務，達到見成效、促工作的目的。 在此次活動中，要重點學習先進集 體和先進個人對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、 秉公執(zhí)法、清正廉潔、甘于奉獻的精神。 學習先進、見賢思齊、重在實踐、貴在行動，院廣大干警要通過學習始終堅持“ 立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨，同群眾融入在一起，不怕吃苦，帶著深厚的群眾感情做工作。樹立起強烈的事業(yè)心、責任感，勇于較真的工作態(tài)度。樹立起科學的執(zhí)法理念，符合時代精神的執(zhí)法方式。把處理每一起案件作為密切聯(lián)系群眾、夯實黨的執(zhí)政根基的過程，在化解社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。定目標找差距 找差距、定目標 為進一步提升管理水平，提高隊伍整體素質。公司領導組織我們多次認真學習西南分公司對標課件。使我充分認識到此次學習的目的，發(fā)現(xiàn)自身的不足與差距，亦為今后目標的定位有了很好的幫助。 找差距：首先是要在思想認 識上， 思想是行動的基礎。認識是工作的指南。認識的深度決定工作的高度。思想跟不上時代的變化，還用些老舊的觀念來處理事情是注定要被淘汰的。其次在工作中，管理能力、業(yè)務水平、管理制度等都還停留在原有舊的模式中，實際開展工作中與有關標準有差距，不能嚴格要求自己在日常工作中小成即滿、小富即安。最后在生活中，不能合理掌握業(yè)余時間來充實自己工作上的不足，自學能力差。 定目標： 在思想上要不拘一格與時俱進，積極向西南公司的先進理念學習，做到努力探索創(chuàng)新發(fā)展的途徑、突破制約發(fā)展的瓶頸，要有敢為人先的思想作風。在工作中努力克服小成即滿、小富即安的思想，杜絕驕傲自大、不符實際的工作作風，在實踐中深刻剖析自己，主動向榜樣學習，在縮短差距的同時，超越自我。在生活中抓住一切可利用的時間，努力學習專業(yè)知識，爭取一次把建造師 資格證考下來。 通過對“找差距、定目標”西南公司對標課件的學習，使我認清了自身的差距，明確了整改目標和今后工作方向，從而進一步提升工作水平，相信在公司領導的帶領下我將全力完成 上級領導安排的任務， 向公司交上一份滿意的答卷
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1