【導(dǎo)讀】的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成發(fā)展起來(lái)的。________今天為大家精心準(zhǔn)備。了三個(gè)以案警示專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，希望對(duì)大家有所幫助!題，深入剖析根源，在此基礎(chǔ)上形成了班子對(duì)照檢查材料。雖然通過(guò)中心組學(xué)習(xí)專家授課交流研討等多。把握要害環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力效果不佳。二是大局意識(shí)有待。在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確熟悉和處理地方利益。的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極不堅(jiān)定?？h委常委班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定。悉不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。一是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過(guò)多考慮省里位次，分管部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去處理，親自鉆研親自部署親自解決的不多。管失之于寬失之于軟。沒(méi)有完全把群眾滿足不滿足答應(yīng)不答應(yīng)快樂(lè)不快樂(lè)作為根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。子成員做群眾工作與群眾打交道的能力有待進(jìn)一步提升。雖然能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律政治。生紀(jì)律松懈觀念淡化的情況。四是放松了嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng)。作風(fēng)不夠扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為干

　　

【正文】 情況。 上 一次“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會(huì)反映的問(wèn)題主要集中在：一是 在謀轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，存在著對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)微腐敗的重要性熟悉不夠 。二是 在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上 的投入的精力還不 夠。針對(duì)以上 意見建議 一是 持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時(shí) 刻警醒自己和廣大干部職工要堅(jiān)固樹立底線 紅線意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。 同時(shí) ，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險(xiǎn)，突出對(duì)要害領(lǐng)域 要害流程和要害人的監(jiān)督，防微杜漸 。 二是 加強(qiáng)日常費(fèi)用操縱，堅(jiān)定貫徹落實(shí)了 集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，從公車使用 費(fèi)用報(bào)銷等各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，個(gè)人帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開支，在公司上 下樹立“厲行節(jié)約 勤儉辦企”的思想。 三是 多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)控合規(guī)體系，調(diào)整產(chǎn)品策略，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開展內(nèi)部合規(guī)專項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè) 。健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績(jī)效考核 薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識(shí)。 二 存在的主要問(wèn)題 (一 )在政治上 對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 堅(jiān)定“四個(gè)自信” 做到 “兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。 一是 理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不密切。運(yùn)用 xx 新時(shí) 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng) 觀點(diǎn) 方法來(lái)分析 鉆研和解決問(wèn)題的能力還不足，與公司 實(shí)際結(jié)合不夠密切，處理一些具體問(wèn)題時(shí) 不能把握要害環(huán)節(jié)，造成有 些工作推進(jìn)不力 效果不佳。二是 政治建設(shè)有 待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，但針對(duì)一些員工精氣神不佳 進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到 位。三是 政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場(chǎng)上 是 堅(jiān)定的，始終做到 大是 大非面前旗幟鮮亮，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性 堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特殊是 意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性熟悉不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。 (二 )在工作上 對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé) 敢于斗爭(zhēng) 攻堅(jiān)克難方面的差距。 一是 在推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上 ，有 時(shí) 過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對(duì)員工真正想什么 盼什么，了 解不深不細(xì)。二是 在解決員工問(wèn)題上 ，化解矛盾的思路不寬 辦法不多，有 時(shí) 過(guò)分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自鉆研 親自部署 親自解決的不多。三是 在改革創(chuàng)新上 ，面對(duì)發(fā)展中面臨的艱難，全局性 戰(zhàn)略性 前瞻性的謀劃不多，對(duì)發(fā)展中的一些矛盾和問(wèn)題，在分析原因 鉆研對(duì)策 破解瓶頸上 做得不夠。四是 在跟蹤落實(shí)了 上 ，在抓工作落實(shí)了 上 一定程度上 還存在著重布置 輕落實(shí)了 的問(wèn)題，有 些工作停留在開會(huì)部署上 ，在落實(shí)了 過(guò)程中一些工作跟得不緊 督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大 雨點(diǎn)小，落實(shí)了 效果不好。 (三 )在管理上 對(duì)照，檢視恪守法紀(jì)底線 落實(shí)了 管黨治黨責(zé)任 從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。 一是 監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上 預(yù)防和管理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和要害崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密。二是 工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)員工日常管理沒(méi)有 緊抓不放，有 時(shí) 要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì)一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上 班遲到 早退，中途脫崗溜 。在崗不在狀態(tài)，無(wú)所事事，出勤不出力 。 上 班時(shí) 間看視頻 逛淘寶 打游戲 炒股票 玩手機(jī)，干一些與工作無(wú)關(guān)的事情。三是 中層交流輪崗難度大。受編制 專業(yè)等因素的影響，對(duì)中層干部橫向 縱向交流力度還不夠，在一定程度上 影響了 中間力量的工作積極性和主動(dòng)性。 (四 )在作風(fēng)上 對(duì)照，檢視黨性修養(yǎng) 群眾立場(chǎng) 抓落實(shí)了 求實(shí)效 力戒形式主義官僚主義方面的差距。 一是 反對(duì)“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義 官僚主義方面還有 不徹底的地 方。比如：“文山會(huì)?！钡膯?wèn)題沒(méi)有 得到 徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件 以會(huì)議落實(shí)了 會(huì)議的情況，有 的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際 務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是 調(diào)查鉆研不夠深入。交流對(duì)象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與一般員工面對(duì)面交流更少。 (五 )個(gè)人情況說(shuō)明。 在日常工作和生活中，主動(dòng)向組織匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒(méi)有 巡視約談 組織約談函詢等事項(xiàng)，不存在配偶 子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。 三 產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 (一 )在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上 還存在差距。 政管理論學(xué)習(xí)有 時(shí) 仍停留在表面，沒(méi)有 很好地 處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多 個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多 系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多 聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠 用政管理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問(wèn)題。 (二 )在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上 還存在差距。 在面對(duì)激烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上 的艱難時(shí) ，有 時(shí) 會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有 時(shí) 也過(guò)于慎重，不敢大膽地 闖 ,大膽地 試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。 (三 )在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上 還存在差距。 有 些時(shí) 候在想問(wèn)題 作決策和辦事情的過(guò)程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律 組織紀(jì)律上 不夠堅(jiān)定 不夠到 位，滿足于不違規(guī) 不出事 不觸線，有 些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有 時(shí) 會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈 觀念淡化的情況。 四 下一步整改措施 (一 )持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。 一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì) xx 系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時(shí) 刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作 業(yè)務(wù) 生活方方面面，做到 學(xué)以明理 學(xué)以明紀(jì) 學(xué)以明責(zé)。 二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會(huì)“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個(gè)以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上 工作上 行動(dòng)上 始終與大局同頻共振，做到 知情明勢(shì)熟悉大局 審時(shí) 度勢(shì)服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到 宏觀政策通 具體政策懂 專業(yè)政策精，會(huì)管理 會(huì)解答 會(huì)執(zhí)行。 三要鉆研本職不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，努力成為行家里手。 (二 )堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，確保勤勉高效履職。 一要抓鐵留痕不放松。大力倡導(dǎo)說(shuō)了 就算 定了 就干 干就干好的良好風(fēng)氣，對(duì)職責(zé)工作全程跟蹤 敲鐘問(wèn)響，一抓到 底 務(wù)求實(shí)效。二要雷厲風(fēng)行不怠政。對(duì)看準(zhǔn)的事情要迅速出擊 堅(jiān)定行動(dòng) 。對(duì)定下來(lái)的事情要立說(shuō)立行 狠抓落實(shí)了 。對(duì)部署了 的工作要跟蹤問(wèn)效 一抓到 底，以“拼字當(dāng)頭 搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭(zhēng)朝夕 分秒必爭(zhēng)”的行動(dòng)，快辦快結(jié) 快速反饋，事事有 結(jié)果，件件有 回聲，提升工作執(zhí)行力。 三要解決問(wèn)題不推脫。要堅(jiān)持公開公正，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕碰釘子，做到 遇到 矛盾不繞行 解決問(wèn)題不推脫，積極動(dòng)腦筋想辦法，在破解矛盾和問(wèn)題中錘煉作風(fēng) 提升能力。 (三 )改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。 一要敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體 責(zé)任邊界，樹立守土有 責(zé) 守土盡責(zé)意識(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地 抓，理直氣壯地 管，不怕得罪人 不怕關(guān)系壞 不怕“沒(méi)人緣” 不怕干錯(cuò)事。落實(shí)了 激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé) 勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。 二要攻堅(jiān)克難不退縮。面對(duì)深化供應(yīng)鏈改革中的新問(wèn)題 歷史遺留的老問(wèn)題 需要解決的新難題，要有 逢山開路 遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問(wèn)題 探究癥結(jié)，積極查找克難攻堅(jiān)的具體對(duì)策。找到 化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到 敢于突破 敢于斗爭(zhēng) 敢于兌現(xiàn) 敢于創(chuàng)新。 三要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有 非議 不怕遭責(zé)難 不怕出失誤 不怕?lián)?zé)任，任何時(shí) 候任何情況下都辨得清方向 想得出辦法 頂?shù)米毫? 做得出成績(jī)。四要真抓實(shí)干不清談。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，樹立“執(zhí)行沒(méi)有 借口 落實(shí)了 就是 責(zé)任”的理念，做老實(shí)人 說(shuō)老實(shí)話 干老實(shí)事。真心實(shí)意“沉”到 工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策 鼓實(shí)勁 辦實(shí)事。 (四 )嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。 一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律 組織紀(jì)律 廉潔紀(jì)律 群眾紀(jì)律 工作紀(jì)律 生活紀(jì)律，自覺(jué)按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起 小節(jié)管起，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有 原則 有 界限 有 規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。 二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是 一種榮耀和風(fēng)光，更不是 一分安逸，而是 一份辛勞，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是 服務(wù)，權(quán)力就是 責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意 用在為人民謀利益上。 三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上 今天的崗位，是 組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是 個(gè)人長(zhǎng)期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)遺恨平生。要強(qiáng)化自我教育 自我管理 自我約束，主動(dòng)置身于組織 社會(huì)和員工的監(jiān)督之下，把握防線 嚴(yán)守底線。重視家庭 家教 家風(fēng)，管住子女 管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門從身邊打開。 第五篇：深化“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢查材料 深化“三個(gè)以案”專題警示教育 個(gè)人對(duì)照檢查材料 “三個(gè)以案”警示教育全稱是以案示警、以案為戒、以案促改。 216。 以案示警，明確不能當(dāng)什么樣的官 216。 以案為戒，明確應(yīng)當(dāng)成為什么樣的官 216。 以案促改，明確如何成為黨的好干部 材料（一） 這次深化“三個(gè)以案”警示教育，以☆等違紀(jì)違法案為鏡鑒，打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，抓住“查”這個(gè)關(guān)鍵，突出“改”這個(gè)重點(diǎn)，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示以及ⅹⅹ關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn)，廣泛談心征求意見，聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照檢視，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)、 根源剖透、措施定實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下 一、以案示警，透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒 對(duì)☆等違紀(jì)違法問(wèn)題作出嚴(yán)肅處理，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場(chǎng)，彰顯了把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心，彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析☆等違紀(jì)違法案件，他們嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對(duì)黨不忠，陽(yáng)奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面人”；嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動(dòng)、大搞權(quán)錢交易，家風(fēng)不正，道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響十分惡劣。 我個(gè)人從中得到五條鏡戒：一是信仰信念是定盤星，任何時(shí)候都不能偏，偏了就會(huì)迷失方向、失去自我；二是黨紀(jì)國(guó)法是高壓線，任何時(shí)候都不能碰，碰了就會(huì)頭破血流、身敗名裂；三是黨性修養(yǎng)是防火墻，任何時(shí)候都不能塌，塌了就會(huì)引火燒身、招致禍端；四是人品官德是必修課，任何時(shí)候都不能停，停了就會(huì)毀名毀譽(yù)、令人不齒；五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍，任何時(shí)候都不能濫，濫了就會(huì)害人害己、自食惡果。 二、以案為戒，聚焦“四聯(lián)四增”檢視問(wèn)題、查找差距 （一）在政治方面，還存在踐行“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。 一是理論武裝的自覺(jué)性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但有時(shí)不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，尤其從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情，還沒(méi)有完全形成自覺(jué)，欠缺把握形勢(shì)、公文 類 寫作，前瞻預(yù)見的敏銳性。二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存在關(guān)系不大的思想，覺(jué)得得自己職低位輕，輪不著、夠不上；有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺(jué)得難以做到絕對(duì)、純粹、完美；有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法，覺(jué)得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的