【導讀】上黨古城——沁源縣城西北37．5km處聰子峪鄉(xiāng)小嶺底村以東。始建于1954年，l956年投產，整合前礦井生產能力30萬噸／年，經技術革新、挖潛提效，采掘機械化水平的提高，礦井產量逐年遞增，各項主要經濟指標位居集團公司前列。2020年，根據省煤礦兼并重。井名稱變更為山西黃土坡鑫能煤業(yè)有限公司。主采9+10#煤層，為優(yōu)質動力煤。該煤層自燃傾向性為III類，屬不。易自燃煤層，煤塵具有爆炸危險性。／t，絕對涌出量為2．72m3／min，屬低瓦斯礦井。×15對旋式局部通風機供風，供風長度可達1400m。采區(qū)運輸為機軌合一巷，鋪設800mm皮帶輸送機，600mm軌距。通信聯絡系統(tǒng)）運行基本正常，現根據國家有關規(guī)定正在逐步完善。益和社會效益，創(chuàng)造了一個又一個安全生產新高。員工中確立培育安全文化成為各級人員的共識。文化建設的安全管理新思路，提出“以人為本，安全為天，科學管理，我公司管理層創(chuàng)新思路，遵循“以人為本”的。學理念、安全科學知識、安全文化基礎知識，介紹預警預防的知識，

　　

【正文】 、擋車器等現場浮煤雜物清理干凈，并對地滾、變向輪、擋車器進行詳細檢查，發(fā)現問題及時處理； 給地滾注油前要站在軌道一側，左右觀察車輛，確認無不安全隱患后，方可作業(yè)； 當運料時地滾不轉動，不得用手或腳扳動，要發(fā)出停車信號，待停車鋼絲繩穩(wěn) 定后再處理； 注油要適量，對正位置，不得注油過多或過少； 需要更換地滾、變向輪時，必須發(fā)出信號停車后，方可進行更換。 (三 )交班 維護完畢后收齊工具，存放好，待下次再用； 向接班人匯報本班工作情況； 協助接班人現場檢查，發(fā)現問題立即協同處理，對遺留問題落實責任 向調度室匯報 ； 履行交接班手續(xù)， 上井匯報，填寫記錄， 執(zhí)行《通用標準》。 六、質量標準 井上、井下各類運輸硐室及其它設備必須保持衛(wèi)生、整潔，各類圖牌板齊全；硐室內不得堆放雜物，工具材 料要堆放整齊； 井底車場、運輸大巷、石門、采區(qū)主要運輸巷及各車場必須保持清潔，不得有淤泥、積水、積塵、雜物； 井下巷道堆放物料必須遵守以下規(guī)定： ①各種物料必須分類碼放整齊，碼放高度不得超過 ；當物料碼放高度超過 ，必須有固定架或采取防撒落措施。必要時，應在物料下方設臺架； ②堆放物料時，物料最突出部分距最近軌道的安全間距： 600mm軌道不得小于 ，巷道同側堆放的兩堆物料間，必須留有不少于lm 寬的間隔區(qū)； ③在距各巷道交叉點 5m 范圍內的軌道線路兩側，不得堆放 任何物料； ④人行道一側，嚴禁堆放任何物料。 (4)巷道施工時，不通車區(qū)域內物料應分類碼放整齊，但不得影響行人；通車區(qū)域物料應在非人行道側碼放整齊，兩堆物料間應留有寬度不少于 lm 的間隔區(qū)，并不得影響行車和行人； (5)小絞車安裝地點兩側 5m 范圍內和絞車安裝硐室或壁龕內均不得堆放物料； (6)水溝暢通，蓋板齊全、穩(wěn)固、平整； (7)電纜、管道、信號、標示、照明符合要求； (8)各種記錄填寫認真、及時； (9)硬化的斜坡應做防滑處理或設標準階梯扶手； (10)各類運輸巷道標志牌齊全整潔 (優(yōu)先選用反光標志牌 )。 無極繩地滾維護工崗位可能存在的危險因素、危害及防范措施 危險因素 危害及后果 防范措施 瓦斯 燃燒、爆炸、窒息致人傷、亡 確認作業(yè)時瓦斯?jié)舛仍谠试S范圍內； 愛護通風設施、瓦斯監(jiān)控設備； 不得攜帶火種入井； 不得隨意進入無風、微風區(qū)域； 正確使用并愛護瓦斯監(jiān)測儀器； 熟練掌握瓦斯事故避災路線； 會正確使用自救器。 煤塵 爆炸致人傷、亡和致職業(yè)病 嚴格使用并愛護噴霧，灑水設施； 不間斷清掃作業(yè)地點周 圍煤塵； 不得攜帶火種入井； 熟練掌握煤塵事故避災路線； 正確佩戴防塵口罩。 頂 板 垮落、掉落砸、壓致人傷、亡 確認作業(yè)范圍內頂幫支護有效、可靠； 嚴格敲幫問頂； 正確使用處理頂幫傘檐的工具； 熟練掌握頂板事故避災路線。 水 突、灌致人淹、溺傷、亡 熟練掌握透水征兆； 規(guī)范執(zhí)行探放水規(guī)定； 熟練掌握水災事故避災路線。 火 燃燒、窒息致人傷、亡 不得攜帶火種入井； 會正確使用滅火器材； 掌握滅火器材用途； 熟練掌握火災事故避災路線 。 違章 造成本人或他人傷害 拒絕違章指揮，冒險作業(yè)，做到“四不傷害”。 行走路線 誤入盲巷、非行人巷道致人窒息、傷、亡 熟悉掌握上、下班行走路線； 2，新工人必須專人領行；行走至交又路口按路標及禁令標志牌行走。 防護用品 砸、碰、觸電等傷、亡 檢查確認防護用品完好無損； 正確佩戴專用防護用品。 化纖衣服 產生靜電，引發(fā)瓦斯、煤塵事故 嚴禁穿化纖衣服入井。 衣帽 纏、掛到機械轉動部位致人傷、亡 衣冠整齊； 扎好領口、袖口。 觸及機械 電氣 設備 觸電、絞、掛、擠壓等致人傷、亡 嚴禁觸摸機械轉動部位； 嚴禁非專業(yè)人員隨意操作電氣設備。 工器具、設備故障 傷人 作業(yè)前要仔細檢查所用工具、器械、設備是否完好。 斜坡、斜巷檢修 滾拋傷人 在斜坡、斜巷檢修作業(yè)前，必須對所檢修的地滾進行可靠的防滾拋處理。 多人作業(yè) 被他人誤傷 密切合作、互相照顧，統(tǒng)一指揮。 維修 設備突然啟動傷人 維修作業(yè)前與無極繩司機聯系好，維修途中司機不得離開操作崗位。 第五章 崗位對標考核辦法 為保證崗位對標工作落到實處，人 人對標上崗，上標準崗，干標準活，達質量標準，特制定此考核辦法。 崗位對標管理實行崗對標、班考核、月匯總，以月均分為依據進行考核兌現。 一、考評辦法 考評以百分制進行，當月崗標工資全部參與考核； (一 )月總得分在 90 分以上的按照崗標工資的 105%發(fā)放； 月總得分在 80— 90 分的按照崗標工資全額發(fā)放； 月總得分在 70— 80分的按照崗標工資的 95％發(fā)放； 月總得分在 60— 70分的按照崗標工資的 90％發(fā)放； 月總得分在 60分以下的按照崗標工資的 70％發(fā)放，考慮調換崗位。 (二 )連續(xù) 三 個 月 75 分以下或連續(xù)三次調換崗位仍不得要求的解除勞動合同 ，予以辭退 。 二、月匯總 計分方法：班得分 =當班崗位對標考核表各小項得分之和； 月得分 =班得分總和247。實際出勤天數。 月工資 =月度 各項收入 工資 總和 月度崗標發(fā)放系數 三、班考核 (一 )崗位工種的班考核由質量驗收員執(zhí)行。 質量驗收員的班考核由跟班礦領導執(zhí)行。 (二 )考核細則 1．班前準備 (10 分 ) 通用規(guī)范規(guī)定的項目，每違反一項扣 2 分，扣完 10 分為止 。 2．交接班 (20分 ) (1)未按規(guī)定現場交接班扣除 10 分； (2)交接不到位扣 5分； (3)未履行手續(xù)扣 5分； (4)未電話匯報扣 5分．扣完小項分為止。 作業(yè)準備 (20分 ) (1)工具材料未帶足扣 5 分； (2)未執(zhí)行作業(yè)前檢查扣 5分； (3)未按規(guī)定試運轉設備扣 5 分； (4)其它問題一項扣 2 分，扣完小項分為止。 作業(yè) (50分 ) (1)發(fā)現一次 “ 三違 ” 行為扣 10 分，重大 “ 三違 ” 扣 20分； (2)發(fā)現非人身傷害事故（影響時間小于 3小時）扣 20分，發(fā)生一次人員輕微傷害（皮外傷）事故扣 40分； (3)其他一項不達規(guī)范扣 5分。 其他扣分項目 (1)發(fā)生非傷害事故或影響時間達 3 小時以上的，直接責任人不得分，扣除當班班組長 30分； (2)發(fā)生 輕 傷以上事故，事故直接責任人、當班班組長 、 安全員與受傷人不得分，扣除質量驗收員 50 分；因質量問題造成事故的驗收員不得分； (3)造成重大事故隱患的直接責任人不得分，扣除當班安全員 50分，質量驗收員 50分，在班組長當班實際得分中扣除 50分； (4)由質量驗收員落實招標處理的問題扣除直接責任人 30分；交接班遺留問題招標處理的，扣除責 任人及責任班組長各 20 分；檢查人員發(fā)現招標處理的問題連帶扣除驗收員 20 分，合同招標處理的扣除責任班組所有人 50 分 /人。 (三 )班長、副班長得分為當班所有人員的平均分，隊長得分為當天三個班組長的平均得分； (四 )質量驗收員的考核由跟班礦領導執(zhí)行，發(fā)現班中有違章、工程質量不符合標準、操作不規(guī)范的連帶質量驗收員同等分值 (如：發(fā)現支護工支護質量不合格，扣除支護工 X分，連帶扣除驗收員 X分 )。 （五 )地面崗位由值班科室負責人考核，值班礦領導審簽；發(fā)現班中有違章、工程質量不符合標準、操作不規(guī)范的連帶值班科室負責人 同等分值 (如：發(fā)現地面放料工作業(yè)質量不合格，扣除地面放料工X 分，連帶值班科室負責人 X分 )。 （六）考核表每日每班交崗位對標辦公室匯總、張貼公布。 四、考核監(jiān)督 考核工作由崗標領導組監(jiān)督執(zhí)行。對考核有爭議的可向崗標辦公室直接提出或向領導組反映，對職工提出的爭議，接受部門要高度重視，在兩天內給予答復。 五、考核最終解釋權歸崗標辦公室考核組 。