機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-03-16 14:46本頁面
【導(dǎo)讀】今天給大家準(zhǔn)備了兩篇機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃，歡迎閱。爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維，地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。斷提升文秘人員寫作能力。用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作地位特殊、關(guān)系重大，稍有不慎就會(huì)帶來全局性的影響。部分工作人員對(duì)辦公室。各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用。同時(shí)辦公室工作無法量化，難以統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定、表彰。相比業(yè)務(wù)科室而言，缺少與省廳和兄弟地市。又沒有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以好多人員不愿到辦公室工作。
【正文】 待每一件事情，力求把工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精。 (2)堅(jiān)持以文輔政，努力提高文稿服務(wù)水平 提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù)，必須堅(jiān)持把文稿服務(wù)放在各項(xiàng)工作的首位，努力加強(qiáng)信息和調(diào)研工作，不斷提高文稿質(zhì)量，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用。 一是進(jìn)一步提高對(duì)文稿工作重要性的認(rèn)識(shí)，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù)、檢驗(yàn)工作效果好壞的參照和評(píng)價(jià)干部?jī)?yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，提升文字工作在 各項(xiàng)工作中的份量。 二是準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、與形勢(shì)的發(fā)展相符。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對(duì)性地抓好信息工作，善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題，同時(shí)，對(duì)決策落實(shí)過程中的新進(jìn)展、新情況，及時(shí)開展信息追蹤，使信息更具實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持。 (3)健全人事制度，做好辦公室工作的人員保障辦公室的工作涉及面廣，同時(shí)千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系 。要做好辦公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序。然而，再統(tǒng)籌兼顧，合理安排，也要有足夠的人員來落實(shí)一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作任務(wù)，因此，辦公室工作的人員保障也尤為重要。 一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)。 充分發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用，幫助年輕人成長(zhǎng)，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力，提高其綜合協(xié)調(diào)能力。全面落實(shí)多崗鍛煉和工作代理制度，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手，避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu)。對(duì)新考入公務(wù)員，按照個(gè)人自愿和組織安排相結(jié)合的方式，采取輪崗制，以 12 年為一個(gè)周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化，也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作。三是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后 備庫，加強(qiáng)對(duì)后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適當(dāng)放寬對(duì)辦公室選人用人的種種限制，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊(duì)伍。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1