提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)倡議書-資料下載頁(yè)
2025-03-16 12:54本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】后勤設(shè)施投入，持續(xù)加強(qiáng)員工食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量。問其究竟，理由可能是菜不好吃或不夠吃，飯也就被倒掉了?？瓷先ニ坪跬τ械览?，但若是菜不好吃，你為什么不少盛一點(diǎn)飯呢？因此，真正的原因是，我們根本未把節(jié)約糧食當(dāng)成一回事。所以浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象，值得每一位深思。應(yīng)有的責(zé)任，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要。作為公司的一員，我們有義。務(wù)去節(jié)約公司的每一點(diǎn)資源，也為國(guó)家、為社會(huì)節(jié)約資源。恒念物力維艱”。的古訓(xùn)仍在心頭縈繞。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美。浪費(fèi)可恥”的理念在公司形成為一種風(fēng)氣、一種企業(yè)文化。堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為。用車等情況，以減少車輛損耗，油料開支等，降低成本。們才能做到節(jié)約。
【正文】 需充分利用生產(chǎn)原材料，回收包裝所用的一些包裝物，如紙箱、麻袋等，通過降低生產(chǎn)成本，從而可以提高企業(yè)的效益 。我們的機(jī)修人員要發(fā)揚(yáng)一顆鏍釘?shù)木?，?jié)省和利用好每一顆鏍釘，重復(fù)利用一些廢舊機(jī)器拆下來的零部件，充分利用機(jī)器維修所剩的原材料和廢料。 三、節(jié)約用水。我們應(yīng)合理使用水資源，在用完水后或見到滴水的水龍頭，請(qǐng)及時(shí)擰緊，發(fā)現(xiàn)損壞的及時(shí)報(bào)修，嚴(yán)防滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，珍惜每一滴“生命之水”，杜絕“長(zhǎng)流水”。 四、節(jié)約用電。充分利用自然光照，控制使用辦公室日光燈，工作結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)掉相應(yīng)電器的電源，如空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等。 五、節(jié)約辦公資源，合理使用辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備。合理控制辦公用品的使用，減少辦公費(fèi)用 。節(jié)約用紙，提倡雙面用紙，開展電子辦公，減少紙張消耗；多采用網(wǎng)絡(luò)、電子郵件等現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)通訊方式。辦公書寫的中性筆用完后，更換筆心繼續(xù)使用。平時(shí)注意保養(yǎng)和愛護(hù)辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、使設(shè)備始終保持完好狀態(tài)，盡量減少損壞，節(jié)約耗材，節(jié)約維修費(fèi)用。 六、節(jié)約電話費(fèi)。減少公用電話費(fèi)開支，也就是說不用辦公電話閑聊、辦私事。大家應(yīng)互相監(jiān)督，做到厲行節(jié)約、人人有責(zé)。 七、杜絕七種浪費(fèi)現(xiàn)象： 做得過多 — 資金周轉(zhuǎn)期加長(zhǎng)、顧客改型而廢、防護(hù)不當(dāng)而返工修或報(bào)廢、顧客產(chǎn)品更新或不要了等； 不良 — 占據(jù)著過程成本下降空間，使利潤(rùn)空間縮小， 如生產(chǎn)的不良產(chǎn)品； 等待 — 作業(yè)效率低了，作業(yè)者產(chǎn)生價(jià)值的時(shí)間少了，如等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作； 搬運(yùn) — 無謂的工作，越少越好，如不合理的搬運(yùn)路線、混亂的擺放格局而產(chǎn)生的重復(fù)搬運(yùn)、低效搬運(yùn)； 再加工 — 不產(chǎn)生增值的過程，如產(chǎn)品的重復(fù)包裝、產(chǎn)品的返工再生產(chǎn)； 在庫(kù) — 需占用資金、需空間場(chǎng)地、需要人力、動(dòng)力等，如原材料庫(kù)存太多，就會(huì)造成資金、庫(kù)房場(chǎng)地、保管耗費(fèi)的人力和時(shí)間等浪費(fèi)； 重復(fù)勞作 — 作業(yè)效率低、不產(chǎn)生增值的作業(yè)，如頻繁的拿上拿下動(dòng)作、往返走動(dòng)取料動(dòng)作； 八、希望公司全體員工積極參與此項(xiàng)“提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”活動(dòng)，公司將 號(hào)召大家參加“簽名支持”活動(dòng)，同時(shí)將舉行一些有趣的節(jié)省費(fèi)用、節(jié)省水電、節(jié)省話費(fèi)比賽，個(gè)人也可以直接把“節(jié)約方案”交到總務(wù)部，到時(shí)公司將評(píng)選出“節(jié)約標(biāo)兵”并予以獎(jiǎng)勵(lì)。 節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，讓全體員工積極行動(dòng)起來，從我做起，從身邊小事做起，節(jié)約公司的每一點(diǎn)資源，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在公司形成為一種風(fēng)氣、一種企業(yè)文化。
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