【導(dǎo)讀】越來越倍受世人的關(guān)注。我們認(rèn)真把握安全與生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，立足。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，安全生產(chǎn)所有工作最終要落實(shí)到企業(yè)。要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全在生產(chǎn)工作當(dāng)中的重要性。在生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中必須牢。安全是人的基本需求，以人為本，首先是要以人的生命健。庭才能幸福安康，人民才能安居樂業(yè)，社會才能安定和諧。抓好生產(chǎn)安全，我們認(rèn)為關(guān)鍵還在于現(xiàn)場。高生產(chǎn)，以安全保證發(fā)展。安全第一，生產(chǎn)第二，既是員工群眾在現(xiàn)。作出的理性思考。一些事故正是因?yàn)樯a(chǎn)的現(xiàn)場沒有真正的把安全擺。做到了黨政工團(tuán)齊抓共管的機(jī)制。況下有權(quán)不下井，有權(quán)不開工，有權(quán)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令等權(quán)利。體水平的提升，實(shí)現(xiàn)了抓基層、抓安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán)。

　　

【正文】 物主義方法論。用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的觀點(diǎn)來分析和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，與此同時，還要倡導(dǎo)開門主義學(xué)風(fēng)，向國外學(xué)、向外地學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，通過理論聯(lián)系實(shí)際，在借鑒中創(chuàng)新，在實(shí)踐中積累，最終形成自己的“方法庫”，應(yīng)用時信手拈來。二是注重研究和把握“兩頭”，找準(zhǔn)抓落實(shí)的切入點(diǎn)?！皟深^”，一是黨的方針政策；二是人民群眾的意愿。領(lǐng)會“上 頭”精神的目的，就是要知道自己該干什么，干的目的；了解和掌握“下頭”的社情民意、思想動態(tài)，就是要解決怎么干的問題。這就要求我們在抓落實(shí)過程中，要吃透上情，了解下情，這樣才能成為行家理手，明確為什么要落實(shí)，落實(shí)什么，怎么落實(shí)的問題。此外，我們還要沉下身子，深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究，全面了解基層和群眾的真實(shí)情況，做到親知、真知、深知，不斷提高抓落實(shí)的針對性和實(shí)效性。三是要用超常規(guī)的思路思考問題，落實(shí)決策。鄒莊要謀求更大更快的發(fā)展，就必須放寬視野，拓展途徑，領(lǐng)先一步天地寬，只爭朝夕機(jī)遇多，要把鄒莊放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 大環(huán)境中去考慮、去研究，樹立起“地域空間有限，市場發(fā)展空間無限”的創(chuàng)新意識。只要是有利于鄒莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，能夠?yàn)猷u莊百姓造福的事，就大膽地去謀劃，具體地抓落實(shí)。四是要依法行政，運(yùn)用法律手段推動工作。依法行政是依法治國基本方略的核心內(nèi)容和集中體現(xiàn)，依法辦事，是今后做好各項(xiàng)工作必要之舉，也是抓好工作落實(shí)的必然途徑。五是要抓典型，樹正氣，齊心協(xié)力抓落實(shí)。典型有正反之分，正面的要大張旗鼓地宣傳，真正起到示范推動作用；反面的要狠狠鞭撻，使人引以為戒。同時，要在抓落實(shí)的實(shí)踐中，考察、識別和提拔使用干部，通過正確的輿論導(dǎo)向、 政策導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，在干部隊(duì)伍中造成抓落實(shí)光榮，抓落實(shí)有功，上下共同抓落實(shí)的良好局面。 在“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能”活動中，在以后的工作中，就我們鄒莊鎮(zhèn)而言，要把廣大黨員、干部群眾的積極性和主動性調(diào)動起來，把思想凝聚到“建設(shè)蘇魯交界第一工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的總體發(fā)展思路上，凝聚到“建成第三大市、實(shí)現(xiàn)江北爭先”的戰(zhàn)略部署上，把行動統(tǒng)一到這些決策和部署的實(shí)施上，在全鎮(zhèn)迅速形成“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的工作氛圍，振奮精神，扎實(shí)工作，抓緊、抓緊、再抓緊，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)市委三次全會和“決戰(zhàn)七八 九、大干一百天”大會的 奮斗目標(biāo)，全面建設(shè)小康社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 第五篇：落實(shí)重于一切讀后感 《落實(shí)重于一切》讀后感 通過學(xué)習(xí)韋良軍學(xué)者的《落實(shí)重于一切》一書，結(jié)合文中實(shí)例分析及實(shí)際工作，我深刻體會到了落實(shí)在實(shí)際工作中的必要性和重要性?，F(xiàn)將自己對落實(shí)的體會及以后在工作中的自我要求表述如下。 落實(shí)，就是把政策、計(jì)劃、措施等等，落在實(shí)處，達(dá)到解決問題、推進(jìn)工作的目的，通俗地將就是把施工藍(lán)圖變成高樓大廈。 大家在生活中可以看到這樣一種現(xiàn)象：一些單位和部門對制度只滿足于貼在墻上，掛在嘴上，注重于形式，而不去考慮或不注重如何體現(xiàn)在實(shí)際行動上，落實(shí)到具體工作中，制度在他們心里成了聾子的耳朵，中看卻不管用。結(jié)果，這些單位的工作得不到大家的肯定，對他們的評價(jià)也很低。之所以出現(xiàn)這樣的情況，關(guān)鍵就是這些單位沒有抓好落實(shí)：只要不發(fā)生重大問題，制度落實(shí)抓得好與不好一個樣，無人過問；真實(shí)抓與虛偽抓一個樣，沒人細(xì)究；不抓制度落實(shí)者，未必會受到批評；認(rèn)真抓制度落實(shí)者，未必會受到表揚(yáng)。 由上面這個現(xiàn)象可以得出：一個決策、一項(xiàng)工作能不能 收到預(yù)期效果，受到好評，關(guān)鍵就在于落實(shí)。因?yàn)闆]有落實(shí)，組織的目標(biāo)無法完成；沒有落實(shí)，各種規(guī)章制度無法得到執(zhí)行；沒有落實(shí)，再好的決策、再好的戰(zhàn)略也只能是一種幻想、一個泡影。 因此，作者提出應(yīng)該把“落實(shí)重于一切”作為我們對工作的一種態(tài)度和理念。結(jié)合到我們的工作中，就是對計(jì)劃、目標(biāo)、規(guī)定能一絲不茍地貫徹，是對制度能不折不扣地執(zhí)行，是對承諾的義務(wù)能不打折扣的兌現(xiàn)。那么，應(yīng)該如何達(dá)到這個目標(biāo)呢？作者認(rèn)為有以下五個方面： 充分認(rèn)識到落實(shí)的重要性： （ 1）落實(shí)是每個人的責(zé)任（包括領(lǐng)導(dǎo)和員工）； （ 2）沒有落實(shí)，一切都 是空談，就沒有成功（把施工藍(lán)圖變成高樓大廈）。 分析工作中落實(shí)不力的原因 :（ 1）缺乏不折不扣的落實(shí)態(tài)度（對落實(shí)的偏差不在乎；不注重細(xì)節(jié)，不追求完美；不會主動處理份內(nèi)的問題）； （ 2）缺少將工作分解和匯總的好方法（三個和尚沒水喝）；（ 3）沒有人監(jiān)督，也沒有監(jiān)督的方法（監(jiān)督不力，監(jiān)督不當(dāng)）。 努力提高個人的落實(shí)能力： （ 1）積極主動：自動自發(fā)的工作，就是充分發(fā)揮主觀能動性與責(zé)任心，在接受工作后應(yīng)盡一切努力，想盡一切辦法把工作做好。 （ 2）認(rèn)真負(fù)責(zé)：全心做好工作，要有認(rèn)真的態(tài)度對待一切事業(yè)，并對自己的工作 崗位負(fù)責(zé)。 （ 3）注重細(xì)節(jié)：從小事做起，并且堅(jiān)持不懈地做下去，任何大的方針政策，真正要落到實(shí)處，就是要把一件件小事做好。 （ 4）懂得服從：以集體利益為重，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，不打折扣，不消極應(yīng)付。 （ 5）不找借口：接受了工作就意味著作出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的。 （ 6）團(tuán)隊(duì)精神：要把一件工作落實(shí)到位，光靠個人的努力是不夠的，還需要團(tuán)隊(duì)的配合。（“智者找助力，愚者找阻力”。讓更多的人幫助你成功，是一種高超的社會智慧。）（善于交流、平等友善、積極樂觀、接受批評、創(chuàng)造能力） 做好落實(shí)的 態(tài)度要求： （ 1）落實(shí)一定要到位：細(xì)節(jié)到位；不滿足 99%的落實(shí)，因?yàn)槿魏?1%的問題都可以轉(zhuǎn)化為 100%的責(zé)任。（ 2）落實(shí)要真抓實(shí)干：說到一定要做到；不把口號、目標(biāo)、倡議當(dāng)成落實(shí)。（ 3）只為落實(shí)找方法：只找方法，不找借口；找方法就會有方法；巧干遠(yuǎn)勝蠻干。 （ 4）提高效率早落實(shí)：工作要有明確計(jì)劃和目標(biāo)；日事日畢，日清日高（ OEC 管理法， OverallEveryControlAndClear）；按照流程、輕重和步驟落實(shí)；第一次就把事情落實(shí)到位。 （ 5）落實(shí)關(guān)鍵看結(jié)果：不談苦勞，只講功勞；樹立結(jié)果心態(tài)；非凡結(jié)果來自 平凡小事的超凡落實(shí)。 建設(shè)團(tuán)隊(duì)的落實(shí)文化：（ 1）重求實(shí)：崇尚求實(shí)的作風(fēng)；（ 2）貴行動：一有工作，馬上落實(shí)；（ 3）擔(dān)責(zé)任：理所應(yīng)當(dāng)，義不容辭；（ 4）講誠信：人無信不立； （ 5）重監(jiān)督：科學(xué)的獎懲和激勵制度。 “落實(shí)重于一切”不能只是一句口號，更要運(yùn)用到實(shí)際行動中去。對教務(wù)科來說，首先應(yīng)保證為規(guī)范學(xué)院教學(xué)管理新制定的一系列制度地嚴(yán)格執(zhí)行，其次在日常工作中積極主動的開展工作，不僅是工作態(tài)度上，還有工作方法和工作作風(fēng)上，最后在工作中更加嚴(yán)格對自己的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)，少犯錯誤。