【導讀】剛才，工會、團旗委、婦聯(lián)、紅十字會、工商聯(lián)、文聯(lián)、志認真抓好貫徹落實。過去的一年，是我旗推進富民強旗加快發(fā)展的奠基之年。團社團組織緊緊圍繞旗委、政府中心工作，充分發(fā)揮各自特點和優(yōu)勢，持續(xù)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。一是始終保持正確的政治方向。群團社團組織堅持用科學發(fā)展理念武裝頭腦、指導工作、教育群眾，強化中心意識和大局觀念。圍繞推動經濟發(fā)展，旗總工會廣泛開展以。50戶貧困殘疾人實施了危房改造，農村牧區(qū)殘疾人參合率達到100%。面啟動了我旗中小學七巧板創(chuàng)新活動。旗紅十字會成功承辦了“全。區(qū)紅十字組織建設工作現(xiàn)場會”；團旗委建立了全盟首個駐外團組織；由二元分割向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域經濟由封閉發(fā)展向對外開放“四個轉變”，產總值達到115億元，年均增長30%以上。居民收入分別達到萬元、8700元，年均增長20%以上。務必要按照“政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴”的要求，

　　

【正文】 工作。把這一要求貫徹落實到領導班子和干部隊伍建設的各項工作中去。做好今年的組織工作，要實現(xiàn)“六個新突破”。 一、干部培訓要有新突破 十六屆四中全會指出，著眼于新世紀新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨。這就要求組織工作必須認真落實大規(guī)模培訓干部的各項任務，努力提高黨員和領導干部的思想理論水平。落實大規(guī)模培訓干部的要求，就是要進一步完善干部培訓管理體制。黨校作為干部培訓的主陣地，要自覺承 擔起干部 培訓任務 ,各有關單位要搞好協(xié)調配合，確保干部培訓工作的順利開展。今年 ,旗委決定在全旗實施教育培訓工程，各級黨組織要高度重視這項工作。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓和實踐鍛煉結合起來，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質量，著力在增強培訓的針對性、實效性上下功夫 ,在理論聯(lián)系實際 ,解決具體問題上下功夫 ,在提高領導班子、領導干部的綜合素質和能力上下功夫 ,把理論培訓的成果轉化為推動改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實生產力。結合先進性教育活動的開展 ,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，以學習貫徹“三個代表”重要思想 的新進步 ,推動經濟社會發(fā)展的新跨越。 二、實績考核要有新突破 圍繞體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，加快干部實績考核評價體系建設，健全和完善考察、考核制度，確立科學的干部考核標準。要擴大民主，加強監(jiān)督，落實群眾的知情權、參與權 和監(jiān)督權，保證考核的客觀性、公正性。建立健全領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉制度，依法實行質詢制、問責制、罷免制，推行干部政績公示制，把大多數(shù)人的意見作為評價干部政績的重要依據(jù)。按照“細化、量化、科學化”的要求，完善定性與定量相結合的考核制度，使考核更具有全面性和準確性。今年，旗委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中開展經濟發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、服務效能和工作創(chuàng)新“五杯”競賽活動，重獎工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問題，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務，不斷增強發(fā)展能 力，提高服務水平，形成“趕、超、比、學”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。 三、先進性教育要有新突破 開展保持共產黨員先進性教育活動，是今年的一項重要任務。三批教育活動有兩批要在年內開展。春節(jié)前，旗委在充分準備的基礎上，成立了領導機 構和工作機構，研究制定了第一批先進性教育活動的《實施方案》，并出臺了一系列文件，迅速啟動了這項工作。目前，參加第一批先進性教育的 10 個單位按照中央、自治區(qū)、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務，并全部轉入了第二階段，各單位按照有關要求，正在積極推進第二階段的工作。在第一階段，旗 委按照“兩不誤、兩促進”的總體思路，創(chuàng)新了先進性教育活動的載體，提出了“抓好三項活動，搞好四個結合，推進三大工程”的主題實踐活動。參加第二批先進性教育的各單位、各部門將從 7 月份開始開展這項活動，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準備，把先進性教育活動與全年的工作統(tǒng)籌安排，確保各項工作有條不紊進行。開展“抓好三項活動、搞好四個結合、推進三大工程”主題實踐活動，就是要落實好教育活動的“四個目標”。即把“抓好三項活動”作為“提高黨員素質、加強基層組織”的載體；把“推進三大工程”作為“服務人民群眾” 的載體；把 “搞好四個結合”作為“促進各項工作”的載體。全旗各級黨組織要著重從“三個載體”上找思路、想辦法，使先進性教育活動與中心工作、日常工作緊密結合起來，力求把教育活動搞出特色、抓出成效。 四、基層組織建設要有新突破 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的重點和難點。全旗各級黨組織要進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立健全抓基層黨建工作的長效機制，真正把各級基層組織建設成為增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅強堡壘；要強化領導，落實責任，“一把手”要總體抓，分管領導要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 委負有抓基層黨建工作的直接責任，黨委書記是第一責任人，分管書記是直接責任人，要切實擔負起抓基層黨建工作的領導責任，保證黨建工作任務的落實。組織部門要切實擔負起牽頭抓總、指導基層黨建工作的職能，組織協(xié)調有關部 門充分發(fā)揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。農村黨建工作要以深入開展農村基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三個二”活動為契機，探索黨建工作與經濟工作相結合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村居共建。要重點加強村級陣地規(guī)劃和建設工作，增強村級陣地功能，提高農村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。機關黨建要以創(chuàng)建“四型機關”為載體，通過深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，有效拓寬和延伸機關黨建工作的覆蓋面，增強機關黨建的實效性。社區(qū)黨建要以開展“結對共建”、“在職黨員進社區(qū)，我為社區(qū)做貢獻”等活動為契機，加大社區(qū)陣地建設，開展村居共建，形成社區(qū)黨建工作的合力。今年，力爭社區(qū)建設要有大的突破。非公有制企業(yè)黨建要按照“四五工程”的要求，通過村企共建、選派黨建聯(lián)絡員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設的組建率，擴大覆蓋面。另外，今年旗委決定要在適 當?shù)臅r間，召開農村基層黨建工作現(xiàn)場會、城鎮(zhèn)社區(qū)黨 建工作會和非公有制黨建工作會，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會”召開提前做好準備。 五、領導班子和干部隊伍建設要有新突破 一是以提高領導班子、干部隊伍整體素質為目標，加強思想政治建設。近年來，我們在各級領導班子和領導干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學習實踐“三個代表”重要思想為主題的培訓教育活動，取得了明顯成效。今后要繼續(xù)加強對各級領導班子和領導干部的思想政治教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、 推進工作。二是深化干部人事制度改革，進一步優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點旗，旗委對這項工作非常重視。結合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，進一步加快推 進干部公推公選步伐。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進干部工作科學化、民主化、制度化的有效途徑。條件成熟時，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點，充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強干部選拔任用的透明度。針對我旗 年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部偏少的現(xiàn)狀，進一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部的選拔任用，優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構。認真貫徹《干部任用條例》，嚴格選拔任用干部的原則和程序，堅決杜絕和克服選人用人上的不正之風，提高選人用人的能力。建立和完善領導干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的良好氛圍。三是加強干部監(jiān)督管理，特別是領導干 部的監(jiān)督管理工作。進一步完善各項干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的 長效機制。 六、人才隊伍建設要有新突破 一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。今年要專門召開全旗人才工作會議，圍繞“十一五”期間全旗經濟社會發(fā)展的需要，準確把握未來幾年經濟社會發(fā)展對人才的實際需求，超前謀劃 ,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺加強人才隊伍建設、推動人才工作的措施和辦法，為推進人才資源開發(fā)提供科學依據(jù)。二是圍繞經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進人才資源開發(fā)。特別是要圍繞加快推進產業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和建設旅游、文化、運輸大旗的發(fā)展戰(zhàn)略 ,選拔優(yōu)秀人才 ,引進緊缺人才 (),做 好智力引進工作。三是以高層次人才隊伍建設為抓手，建立高層次人才庫。堅持黨政干部人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才三支 隊伍一起抓 ,加強實用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設 ,培養(yǎng)大批高素質的勞動者大軍 ,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。 同志們，加強黨的執(zhí)政能力建設，開展保持共產黨員先進性教育活動，既給組織工作提出了新的任務和要求，也為做好組織工作帶來了新機遇、新動力。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各 項工作任務，為實現(xiàn)我旗經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證！轉載自工作總結