社長培訓班發(fā)言稿-資料下載頁
2025-03-14 15:55本頁面
【導讀】尊敬的各位領導、各位老師、親愛的社團友人們：大家下午好！社團聯合會一直以來對我校社團的關心和支持致以最誠摯的謝意！高學生課外知識而做出的杰出貢獻。時光飛逝，回顧本學期，我們社。團人在新的環(huán)境、新的機遇下用嶄新的姿態(tài)和全新的思路迎接挑戰(zhàn)，展示了我們社團的風貌。然而在我們不斷的發(fā)展中難免會有許多不足。例如我們的實踐能力還不夠，工作能力與學習成績難以。步提高；各社團橫向與縱向的聯系以及與本部的溝通還不夠等等。從認知目標著手不斷升華，完成到情感目標和行為目標上的轉。今天，在校領導的大力支持下我們召開了社團干部培訓班，這是。臺，我們應該在相互學習的過程中把握好奮斗方向，以苦干加實干，不斷創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的征程中，把社團工作推向新高！實踐是檢驗真理的唯一標準。極的社員進一步接受組織的考核，同時懲處不合格的社員。請你們相信，日后我會永遠珍藏今天的記憶。
【正文】 第五篇：社長大會發(fā)言稿 尊敬的團委老師，親愛的各位社長 大家中午好，我是社團管理部的部長陳航。非常高興今天能夠見到你們，首先我代表社團管理部向各位社長表示衷心的感謝。感謝各位的支持與配合，沒有你們就沒有社團管理部的成長。隨著上一學期的過去，新學期的到來，我們要對過去有個總結，對未來有所展望。 在上一學期主要做了 以下幾件事情： 一、在上學期開學期間，為了工作需要，使社團管理部進一步壯大，社團管理部進行了納新工作，在納新前期，對新成員的條件以及要吸收的成員數都做了一定的要求，在競選中對候選人也要求有一定的工作計劃，經過此次的招新，為社管部注入了一股新的活力。 二、為促進學院社團的活力，各個社團進行了招新工作，社團管理部對各個社團的招新工作進行了監(jiān)督，堅持透明的招新工作。但在部分社團的招新過程中還存在著一些問題，參加社團的人數太少，給今后社團的發(fā)展造成困難，從側面反映出我院的學生對學生社團不夠了解，加入其中的積極性低。 說明社團工作不到位，才讓學生感到陌生，那么社團更加應該深入學生當中，多多開展各項活動，增強學生對各社團的了解，促進社團的發(fā)展與壯大。 三、 Weplay 吉他音樂會的開展，更加體現了學院社團的魅力與風采 四、上期舉辦的社團聯誼會在“雙十一”晚上如期舉辦，此次活動學院所以社團均全部參加，整個晚會有計劃的進行，社團管理部在本次晚會開始之前便對各項工作進行了合理的分工，所以本次晚會進行的較為順利。雙十一的成功舉辦更加促進了各個社團之間的密切聯系，增強了社團之間的情誼，從而促進了學院文化氣氛的提高。 如今，新的一學期已 經開始，各項工作已經步入正軌，作為社團管理部的部長。我希望在新的一學期能夠管理好學院的各個社團，讓學院社團成為一道亮麗的風景線。當然這些都是離不開各個社團對社管部工作的支持與配合。 本學期的工作要求主要有以下幾點； 一、建章立制，完善社團的管理體制。健全的規(guī)章制度，科學有效的運行機制是解決社團松散，活動無序的根本。新社團的必須經過學校的批準注冊才能正式成立；每個社團必須有自己的社團章程和管理制度，每個社員有一定的權利與義務。各個社團積極參與學院的活動，社團負責人必須要定期參加會議，及時上交各類材料；社團每次 大型活動要申請，認真實施。這一學期涉及到各個社團換屆改選，各個社團換屆改選時務必匯報社團管理部，各個社團的社長應完成工作的交接。 二、明確定位，完善社團的考核體制。從學校管理來說，社團管理部也制定了一系列的學生社團的考核機制。每學期，每學年對各個社團，社長進行全方位的考核，每學年將會有優(yōu)秀社團的名額。這有利于各個社團的良性競爭，促進各個社團的發(fā)展。 三、熟悉各社團，整合隊伍，統一思想，強化培訓。各社團應加強與社管部的密切聯系，統一思想做到上下一心，不忘為同學服務，為學院服務。 四、提升各社團內涵，傳承社團文 化。社團應積極開展各項活動，提高學院社團的整體文化水平。本學期 5 月 4 日將有一個大型社團聯誼會，各個社團務必積極參與，提高各社團的聯系。 五、督促，監(jiān)督，審核社團的各項活動。社團的大型活動中嚴把關，社團財務的嚴查，不得出現濫用社團公費等情況。社團賬目做到公開透明。 六、抓好日常工作，利用優(yōu)勢資源取長補短。各個社團相互借鑒與吸收管理方法，有序的開展工作，達到熟練的階段。 我希望在接下來的日子里，我們學院社團能夠在社團管理部的帶領下，茁壯成長，我們社團管理部和各個社團能夠融為一體，成為真正的一家人，促進學院社團的 發(fā)展，促進學院文化的建設。
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