水利局作風(fēng)及廉潔自律工作報(bào)告-資料下載頁
2025-03-14 08:18本頁面
【導(dǎo)讀】水利廳確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)依靠全局干部職工，努力工作，工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，2021年第一期市管干部進(jìn)修班”學(xué)習(xí)，被市黨校評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。于職守，依法辦事。分管防汛防臺(tái)抗旱工作。積極開展汛前防汛檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任。在防御臺(tái)風(fēng)和特大暴雨期間，堅(jiān)守崗位，積極會(huì)商分析，科學(xué)。分管全市灘涂圍墾工作和重點(diǎn)水利工程建設(shè)工作。和分管處室同志一。墾年度投資億元。圈圍面積7萬畝；完成永寧江治理二期工程概。汪排澇調(diào)蓄工程初步設(shè)計(jì)》審查批復(fù)，使該工程得以順利開工建設(shè)。謀，當(dāng)好耳目，同時(shí)認(rèn)真整編資料，并在全省評(píng)比中獲得較好名次，全面完成省局下達(dá)的年度工作目標(biāo)。嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班，團(tuán)結(jié)同志，為人誠懇，工作扎實(shí)，盡職盡責(zé)，以身作則，不推責(zé)任。級(jí)機(jī)關(guān)工作，女兒在校就學(xué)；2021年無購房和房屋裝修。
【正文】 走訪，談心活動(dòng)，虛心聽取各方意見嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，努力營造又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由的氛圍。上級(jí)不向下級(jí)提出不切實(shí)際的要求，下級(jí)對(duì)上級(jí)要多提建議，多反饋信息，自覺與上級(jí)保持一致。保證上級(jí)政令暢通，不允許有令不行、有 禁不止，對(duì)上級(jí)的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以向上級(jí)反映情況，但堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違，搞當(dāng)面一套背后一套的兩面派行為，做到上下一心。 二、正確處理好大局與局部的關(guān)系 講政治、顧大局、重責(zé)任，是新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，全局和局部是矛盾的統(tǒng)一體，全局由局部構(gòu)成的，沒有局部就沒有全局，全局寓于局部之中。反過來，局部也不能離開全局而孤立存在，全局受了損害，歸根結(jié)底也會(huì)危害到局部，“皮而不存、毛將焉在”，作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的工作者和領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該懂得全局和局部的辯證關(guān)系。在新世紀(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期 ，尤其要強(qiáng)化全局意識(shí)，整體意識(shí)、識(shí)大體，顧大局，維護(hù)大局首先要增強(qiáng)大局意識(shí)，大局就是全局，就是大勢(shì)，“不謀全局者不足以謀一域”，增強(qiáng)大局意識(shí)，就是要求我們認(rèn)識(shí)大局，把握大局，善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問題，按照全局的要求統(tǒng)一思想 。增強(qiáng)大局意識(shí)，就是要求我們服從大局，長遠(yuǎn)利益第一的思想 。增強(qiáng)大局意識(shí)，就要求我們謀劃大局，維護(hù)大局。單位的領(lǐng)導(dǎo)要善于抓方向，議大事，管全局，集中精力抓好帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。有時(shí)可能要犧牲局部利益，但要從自覺維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的前提出發(fā)，不計(jì)個(gè)人局部得失。 其次，維 護(hù)大局要克服本位主義。自覺地把本地、本部門、本單位的工作放到全縣，全市乃至全國工作的大局中去思考、去研究、去把握， 認(rèn)清自己的位置，明確自己的責(zé)任，處理好各方面的關(guān)系，自覺地服從和服務(wù)于大局。 三、正確處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益 一些領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)，為追求所謂政績，不顧現(xiàn)實(shí)可能，到處鋪攤子，上項(xiàng)目，以致單位財(cái)力不堪重負(fù)。要正確處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益，首先要進(jìn)一步完善制度，有長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期規(guī)劃，有的放失地開展工作。在重大問題決策時(shí)要經(jīng)多方面論證研究決定。在干部管理體制上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制的制定和考核 ，也必須體現(xiàn)長短結(jié)合的原則，而且應(yīng)該注重長遠(yuǎn)目標(biāo)和基礎(chǔ)建設(shè)。考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政績時(shí)，既要看任期內(nèi)的效益，更要看能帶來長遠(yuǎn)利益的東西，對(duì)因短期行為造成損害和危及長遠(yuǎn)利益的，應(yīng)制定出行之有效的懲處措施，防止和克服不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生，尤其是投機(jī)取巧的動(dòng)作。 其次在工作中，既要著眼于長遠(yuǎn)利益又要兼顧近期的利益，長期和近期是辯證統(tǒng)一的，沒有近期就沒有長期，長期是無數(shù)短期的積累，在制定計(jì)劃的時(shí)候，既要有近期目標(biāo)，又要有長遠(yuǎn)目標(biāo)，把近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，既要有階段性目標(biāo)，也要有總目標(biāo)，把階段性目標(biāo)與總目標(biāo)銜接起來，這 樣就可以獲得長遠(yuǎn)利益又可兼顧近期利益。 四、正確處理好真抓實(shí)干與應(yīng)付交差的關(guān)系 堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，反對(duì)一切脫離實(shí)際，照搬照抄，虛夸浮躁，不求實(shí)效的不良作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，把政策落到實(shí)處，改進(jìn)服務(wù)，著眼于解決突出問題，重要問題，實(shí)際問題，基層問題以及效率低下問題。不做表面文章，不搞一刀切，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的工作路線。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，既要到條件好，發(fā)展快的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到問題多、困難大的地方去幫助解決實(shí)際問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部 要帶頭埋頭苦干，扎實(shí)工作，堅(jiān)持講真話、摸實(shí)情，力戒浮躁浮夸，把落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在真抓實(shí)干的同時(shí)，要注意務(wù)虛和務(wù)實(shí)的結(jié)合，做到以虛促實(shí)。 五、正確處理好離心離德與形成合力的關(guān)系 一個(gè)單位要努力形成合力，要克服本位主義、享受主義。多開展交心活動(dòng)，進(jìn)行開誠布公的談心活動(dòng)，溝通思想，虛心傾聽各種不同意見，接受群眾評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洹Ｕ_對(duì)待不同意見，不得壓制批評(píng)，更不能打擊報(bào)復(fù)。發(fā)現(xiàn)問題，及早提醒，及時(shí)糾正，互相理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。補(bǔ)臺(tái)不拆 臺(tái)，努力為本單位，
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