彝良縣中醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度-資料下載頁
2025-03-13 23:42本頁面
【導(dǎo)讀】定”的要求進(jìn)行，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度。第二條本單位重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。公開性和效率性。醫(yī)院各科室應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策工作。（十一）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)懲；會(huì)、職代會(huì)、或全院職工大會(huì)形式研究決定。有關(guān)科室對重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求。會(huì)議由院分管領(lǐng)導(dǎo)主持，并安排足夠的時(shí)間對議題。因故未能到會(huì)的院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，可以用書面。會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由院長做出決定；財(cái)務(wù)部門按規(guī)定辦理。涉及資產(chǎn)處置的，報(bào)院務(wù)會(huì)集體討論通過后，交財(cái)務(wù)科備案、執(zhí)行。執(zhí)行本規(guī)則，并對本規(guī)則執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議題和班子成員年度述職述廉的必述內(nèi)容，第十九條嚴(yán)格執(zhí)行決策重大事項(xiàng)責(zé)任追究制度。職責(zé)，給工作造成損失的，責(zé)任人要自覺主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。和班子成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子集體通報(bào)。
【正文】 上領(lǐng)導(dǎo)成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。會(huì)議由院長主持。首先由分管院長或有關(guān)部門介紹，然后安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。討論中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見。 （四）做出決定。院長在聽取領(lǐng)導(dǎo)成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，作出決定。 （五）形成紀(jì)要。會(huì)議須形成院務(wù)會(huì)紀(jì)要。 （六）議事記錄規(guī)范： （ 1）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)議事記錄須列明會(huì)議名稱、會(huì)議主持人、正式與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員、會(huì)議通知提前送達(dá)時(shí)限、應(yīng)到會(huì)人數(shù)比例。 （ 2）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會(huì)議研究決定的所有重大事項(xiàng)。 （ 3）需要特別說明的情況，在議事記錄補(bǔ)充規(guī)則欄中列出。 （七）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會(huì)議對同一個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在首次會(huì)議未形成決議可另選時(shí)間開會(huì)決定。 （八）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決定后實(shí)院務(wù)公開。 三、誰決策、誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則 醫(yī)院決定重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。由上至下層層負(fù)責(zé)。 四、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的管理 重要經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽訂、重大項(xiàng)目的安排及大額度資金融資須遵循《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國投標(biāo)招標(biāo)法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行省醫(yī)院有關(guān)藥品招標(biāo)、器械招標(biāo)、工程招標(biāo)的實(shí)施細(xì)則。 五、責(zé)任追究 對決策有關(guān)人員應(yīng)簽署“重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)登記簿”，明確個(gè)人意見（同意、反對、棄權(quán)），項(xiàng)目集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批，分清級次，責(zé)任到人，建立事后審計(jì)評價(jià)和責(zé)任追究制度，形成決策失誤的糾錯(cuò) 改正機(jī)制，對違反決策程序、濫用職權(quán)造成損失的要追究責(zé)任。追究責(zé)任遵照《重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》執(zhí)行 。 六、醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策的責(zé)任制度，由醫(yī)院紀(jì)委和醫(yī)院上級主管部門監(jiān)督執(zhí)行。 第五篇：重大事項(xiàng)集體決策制度 xxxx 衛(wèi)生院重大事項(xiàng)集體決策制度 第一章總則 第一條為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院集體決策行為，提高醫(yī)院集體決策的民主性、科學(xué)性，制訂本制度。 第二條醫(yī)院決定重大事項(xiàng)，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格遵守“集體討論、民主集中、會(huì)議決定”的程序，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議決定形成院長意志，不得以傳閱會(huì)或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會(huì)議決定。 第二章議題范圍 第三條醫(yī)院重大事項(xiàng)是指： （一）涉及全院經(jīng)濟(jì)和醫(yī)院發(fā)展全局的重大事項(xiàng)； （二）全院計(jì)劃和中長期規(guī)劃； （三）全院改革開放政策措施； （四）職工培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要措施； （五）規(guī)模較大的投資項(xiàng)目，財(cái)務(wù)、部門預(yù)算及金額較大的財(cái)、物問題； （六）醫(yī)院規(guī)章制度的制發(fā)； （七）其他重大事項(xiàng)。 第三章程序及要求 第四條凡研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。 第五條醫(yī)院研究決定重大事項(xiàng)程序： 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院科學(xué)民主決策制度，具體程序如下： （一）咨詢論證。醫(yī)院主管部門對重大事項(xiàng)要在調(diào)查研究，廣 泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出議題，并報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可提請上會(huì)。 （二）會(huì)前協(xié)調(diào)。研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議。議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員之間作會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由院長或院長決定是否上會(huì)。 （三）準(zhǔn)備材料。按規(guī)定由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門準(zhǔn)備規(guī)范化的會(huì)議材料。 （四）提前通知。會(huì)議通知須至少提前 2 個(gè)工作日書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員，并履行簽收手續(xù)。確實(shí)無法書面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。 （五）充分討論。會(huì)議由院長或副院長主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。討論中 班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見。 （六）做出決定。院長或常務(wù)副院長在聽取班子成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，作出決定。 （七）形成紀(jì)要。會(huì)議須形成 重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要 。按照有關(guān)規(guī)定，重大事項(xiàng)決定報(bào)請醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議或報(bào)告院職工代表大會(huì)。 （八）重大事項(xiàng)決定后實(shí)行院務(wù)公開。 第四章議事記錄規(guī)范 第六條重大事項(xiàng)議事記錄須列明會(huì)議名稱、會(huì)議主持人、與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員。 第七條重大事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會(huì)議研究決定所有重大事項(xiàng)。 第八條有需要特別說明的情況，在重大事項(xiàng)議事記錄補(bǔ)充規(guī)則欄中列出。 第五章附則 第九條重 大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會(huì)議決定的，領(lǐng)導(dǎo)成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及院長報(bào)告。
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