【導(dǎo)讀】支部書記如何找準(zhǔn)工作的角度，履行好自己的職責(zé)，做好自己的工作，的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。難收到預(yù)想的效果。我隊(duì)當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊(cè)工、勞務(wù)工等混雜。在表現(xiàn)越來(lái)越具相異性的變化和走勢(shì)。多、有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞”，設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)地融為一體，的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。作為基層黨政負(fù)責(zé)人，要主動(dòng)地與行。政負(fù)責(zé)人乃至班子每一個(gè)成員以及普通職工搞好團(tuán)結(jié)。調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。局考慮，進(jìn)行換位思考，自覺(jué)維護(hù)他人形象，維護(hù)集體形象。出了新更高要求。

　　

【正文】 “我有一天要是加入了黨組織，工作中我應(yīng)該怎么做才能算上一名好黨員呢？”現(xiàn)在我找到了答案 —— 讓黨旗增輝，讓黨徽綻放光彩的黨員就是一名好黨員。 第五篇：國(guó)有企業(yè)黨支部書記 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 找準(zhǔn)自身位置促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 南灣街道瑞記手 袋廠是一個(gè)港資企業(yè)，現(xiàn)有員工 3000 多人。 2021 年成立黨支部。任黨支部書記三年來(lái)，我的體會(huì)是，只要遵循“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的思路開展工作，就能真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 一、多尊重，多協(xié)商，爭(zhēng)取老板對(duì)企業(yè)黨組織工作的支持 作為一名外資企業(yè)黨支部書記，首先要找準(zhǔn)自己的位置。我的體會(huì)是，不擺架子不爭(zhēng)權(quán)，多協(xié)商，多溝通，爭(zhēng)取老板對(duì)支部工作的支持。黨支部成立之初，在一次全廠管理人員大會(huì)上，老板試探著讓我談?wù)勛龊闷髽I(yè)黨建工作的設(shè)想。我把上級(jí)有關(guān)部門對(duì)非公企業(yè)開展黨建工作的方法原則向老板和管理層作 了通報(bào)，并表示企業(yè)黨組織的建立，不會(huì)與老板分權(quán)，黨組織開展活動(dòng)，不干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我們與老板之間建立了真誠(chéng)的溝通關(guān)系。每逢上級(jí)黨組織開會(huì)，我都會(huì)把有關(guān)精神和要求，一一給老板傳達(dá)，支部開展工作遇到困難都一一告知老板，同時(shí)就如何抓好工廠的管理和員工思想工作提出自己的看法，使老板從內(nèi)心感到，我這個(gè)支部書記所做的許多工作都是在為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，老板對(duì)黨組織開展工作也更加支持。先后投入 60 多萬(wàn)元，幫助支部建起黨團(tuán)員學(xué)習(xí)中心和活動(dòng)室、圖書室、歌舞廳、體育場(chǎng)等，購(gòu)買了十多臺(tái)電腦、一萬(wàn)多冊(cè)圖書。 二、關(guān)心員工利 益，架起企業(yè)與員工溝通的橋梁 關(guān)心員工疾苦，體察員工困難，力所能及地幫助他們解決生活中遇到的困難和問(wèn)題，是黨組織義不容辭的責(zé)任。作為支部書記，我站在維護(hù)員工正當(dāng)利益的立場(chǎng)上，積極向廠方和老板反映情況提出建議，得到老板認(rèn)可，從而煥發(fā)了員工參與瑞記建設(shè)和發(fā)展的熱情。 一是關(guān)心員工生活。 2021 年，老板采納了支部的意見，投資 1000 多萬(wàn)元興建了一棟 12 層共有 250 套夫妻房的大樓，在廠工作一年以上分居的夫妻，交少量的租金就可以享受“夫妻樓”待遇。同時(shí)，還興建了榨油作坊和豆腐作坊，全部對(duì)內(nèi)供應(yīng)，生活飲用水實(shí)現(xiàn)了自給， 很好地改善了員工的生活條件。支部還積極與當(dāng)?shù)貙W(xué)校、公交公司、電信公司等有關(guān)部門取得聯(lián)系，解決了員工子女上學(xué)難、員工出行難、對(duì)外通訊難等問(wèn)題。 二是關(guān)心員工的福利。 2021 年之前，因老板不夠重視、員工不太配合，企業(yè)為員工購(gòu)買社保的工作相對(duì)滯后。我和支部一班人通過(guò)廣播、板報(bào)等作了一個(gè)多月的宣傳，與企業(yè)主、廠長(zhǎng)進(jìn)行商討，按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社保，取得了企業(yè)主和員工的理解和支持。目前，我廠由 200多人參保擴(kuò)展到現(xiàn)在的 3000 多人，勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)率達(dá) 100％。 2021年下半年，在支部與工會(huì)積極努力參與下，公司又為所有員工購(gòu)買了不記名的意外人身險(xiǎn)。 三是關(guān)心員工疾苦。為了給員工在患病或遭遇不幸時(shí)提供援助，黨支部牽頭成立了一個(gè)職工互助基金會(huì)，由我兼任理事長(zhǎng)。基 金會(huì)的資金來(lái)源：一是每位員工每月出資 3 元，二是公司定期下?lián)軐？?。近年?lái)，“基金會(huì)”共救助困難員工 100 多名，捐助金額達(dá) 80 多萬(wàn)元。 三、帶領(lǐng)廣大黨員和員工為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn) 我們?cè)陂_展黨組織活動(dòng)中，緊緊圍繞企業(yè)的主要任務(wù)來(lái)開展工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。開展“與企業(yè)和衷共濟(jì)渡難關(guān)”活動(dòng)，在企業(yè)生產(chǎn)呈淡季、經(jīng)濟(jì)指數(shù)下滑的情況下，黨支部組織黨員向企業(yè)高層提出合理化建議，重新整合銷售、技術(shù)資源，使企業(yè)平穩(wěn)渡過(guò)了難關(guān)。企業(yè)遇到缺工等困難時(shí)，黨支部成員發(fā)動(dòng)員工聯(lián)系親朋好友，到企業(yè)參與瑞記的發(fā)展，很快解決了部分崗 位缺工的燃眉之急。開展“我是瑞記人，爭(zhēng)做生產(chǎn)標(biāo)兵多貢獻(xiàn)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，我與黨員帶頭堅(jiān)持在生產(chǎn)第一線，帶動(dòng)廣大員工高標(biāo)準(zhǔn)超額完成生產(chǎn)任務(wù)?！? （作者為深圳市龍崗區(qū)瑞記手袋廠黨支部書記） 黨支部在非公企業(yè)大有可為■文新龍 精品 文檔 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 天基電氣（深圳）有限公司是一家總部設(shè)在英國(guó) 的跨國(guó)公司，現(xiàn)有員工 3500 余人， 2021 年 7 月成立了流動(dòng)黨員黨支部。作為支部書記，我的感受是：黨支部在非公企業(yè)同樣大有可為。以作為求地位，贏得老板支持 我?guī)ьI(lǐng)支部一班人，堅(jiān)持以黨的路線方針政策為指導(dǎo)，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮突擊隊(duì)作用，在公司文化建設(shè)上發(fā)揮排頭兵作用，以實(shí)際行動(dòng)贏得了老板的信任和大力支持。 2021 年，公司結(jié)構(gòu)調(diào)整之際，黨支部向全體黨員發(fā)出了“共產(chǎn)黨員無(wú)次品”倡議，并組織開展了“黨員崗位責(zé)任制”活動(dòng)。凡是有黨員的車間和崗位都能做到產(chǎn)量最高、質(zhì)量最好、完成任務(wù)最快，這次活動(dòng)共為公司創(chuàng)收 180 萬(wàn)元 。 為豐富公司文體活動(dòng)，黨支部主動(dòng)請(qǐng)纓，接管了公司文藝小組工作，組織黨員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，開辦了舞蹈、時(shí)裝秀、樂(lè)器等四個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。兩年多來(lái)，舉辦培訓(xùn)班 50 場(chǎng)次，共培訓(xùn)人員達(dá) 1650 人次，并在重大節(jié)日中承辦文藝晚會(huì)，組織黨員演出，營(yíng)造了健康向上的公司文化氛圍。 支部根據(jù)公司保安 90%是黨員的特點(diǎn)，組織 12 名保安成立“共產(chǎn)黨員保衛(wèi)組”。除了正常值班外，節(jié)假日和公司有重大活動(dòng)的日子，保衛(wèi)組主動(dòng)加班加點(diǎn)，維護(hù)公司的安寧。 因?yàn)辄h支部的作用突出，贏得了公司老板的信任和支持。公司規(guī)定，中層管理人員會(huì)議，黨支部書記必須參加；公司董事會(huì)議，黨支部書記可以列席；各部門召開會(huì)議或有重大活動(dòng)，部門黨員必須參加。同時(shí)，對(duì)黨支部的活動(dòng)給予經(jīng)費(fèi)等方面的支持。 抓建設(shè)增活力，辦實(shí)事樹形象 黨支部狠抓陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)。積極爭(zhēng)取區(qū)、街道、社區(qū)和公司的支持，共投資 8 萬(wàn)余元，在新廠區(qū)興建了一個(gè) 200 平方米高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室?；顒?dòng)室集學(xué)習(xí)、休閑、娛樂(lè)、健身于一體，成為黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的平臺(tái)。同時(shí)，活動(dòng)室還吸引工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織開展活動(dòng)，共享資源。 在民主評(píng)議黨員活動(dòng)中，不僅在黨內(nèi)進(jìn)行互相評(píng)議，還將黨員置于廣大員工的監(jiān)督之下，以提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。支部將黨內(nèi)各項(xiàng)制度與公司員工守則相結(jié)合，使黨的組織生活更具有實(shí)效性和針對(duì)性。 黨支部積極主動(dòng)為廣大員工辦實(shí)事、辦好事。支部積極組織黨員開展“雙聯(lián)”活動(dòng)， 8 名黨員聯(lián)系各車間困難職工 24 人。八車間職工陳秀琴患病住院，經(jīng)濟(jì)比較困難，得知這一消息后，我主動(dòng)聯(lián)系該職工，并發(fā)動(dòng)黨員捐款 800 余元，解決了燃眉之急。支部組織了“共產(chǎn)黨員義工隊(duì)”，經(jīng)常在職工飯?zhí)煤吐毠に奚釁^(qū)義務(wù)維護(hù)秩序和清掃衛(wèi)生，受到廣大職工的歡迎。為維護(hù)職工 合法權(quán)益，黨支部經(jīng)常帶領(lǐng)工、青、婦等群團(tuán)組織，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、編印手冊(cè)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式向廣大職工宣傳《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大員工的法律意識(shí)。同時(shí)，及時(shí)將職工的意見向公司老板和管理層反映。比如，為了讓員工吃到可口的飯菜，黨支部建議公司在食堂設(shè)置川菜、湘菜、粵菜、贛菜四大菜系檔口，滿足不同地區(qū)、不同口味員工的就餐需求。 通過(guò)為群眾辦實(shí)事、辦好事，黨支部拉近了與員工的距離，贏得了群眾的好評(píng)。□（作者為天基電氣（深圳）有限公司流動(dòng)黨員黨支部書記）讓黨員“游子”有個(gè)家■戈學(xué)怡 我是來(lái)自武漢一家國(guó)有糧食企業(yè)的職工。 1999 年國(guó)企改革后，我開始了人生的打工歷程，有幸加盟中山市古鎮(zhèn)一家專業(yè)生產(chǎn)金融機(jī)具的中型民營(yíng)企業(yè)，即廣東百佳百特實(shí)業(yè)有限公司，擔(dān)當(dāng)一名基層管理人員。 2021 年 7 月，當(dāng)黨的生日來(lái)臨時(shí)，我總覺(jué)得就像一個(gè)沒(méi)有家的孩子似的，有一種說(shuō)不出的孤獨(dú)感。于是，我內(nèi)心萌發(fā)出一種找“家”的念頭。抱著這個(gè)想法，我開始留心對(duì)公司外來(lái)員工中的黨員進(jìn)行調(diào)查和走訪，經(jīng)動(dòng)員， 12 名外來(lái)工黨員一致贊同成立一個(gè)黨支部。大伙的心愿迅速得到了企業(yè)老板的大力支持。 2021 年 1 月 22 日，報(bào)經(jīng)古鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，外來(lái)工臨時(shí)黨支部成立，我被選為支部書記。 2021 年 11 月 23日，又經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)為正式支部，公司全體黨員終于有了“家”。 精品 文檔 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 近年來(lái)，我們積極開展富有“百佳”特色的黨建工作，取得了一定的成效。公司黨支部曾被中山市委授予“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，還被指定為中山市非公企業(yè)先進(jìn)性教育示范單位和非公黨建示范企業(yè)。 一、發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。黨支部成立后，我們一班人很快達(dá)成了共識(shí)，民營(yíng)企業(yè)無(wú)論采取何種所有制形式和領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織在企業(yè)中的政治核心地位不能變。三年多來(lái)，百佳公司黨支部，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和骨干作用，激勵(lì)他們?cè)趯?shí)際工作中積極主動(dòng)進(jìn)入角色，在企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策上，主動(dòng)當(dāng)好參謀和助手。比如，在企業(yè)機(jī)構(gòu)改革、新產(chǎn)品開發(fā)等重大問(wèn)題上，支部帶領(lǐng)全體黨員積極參與研究，而且一些關(guān)鍵性任務(wù)直接由支部牽頭抓。在選賢用人上，由黨組織把關(guān)定向，協(xié)助企業(yè)對(duì)現(xiàn)職中高層管理人員堅(jiān)持經(jīng)?？己?，對(duì)不稱職干部及 時(shí)向總經(jīng)理提出調(diào)整建議和意見。2021 年 4 月，在黨支部的積極參與和建議下，總公司新一輪的組織架構(gòu)出臺(tái)，設(shè)置了技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量管理、物流管理、產(chǎn)品制造等 12 大“中心”和 10 個(gè)分支單位。新的組織架構(gòu)運(yùn)作后，使得公司的各項(xiàng)管理制度變得有章可循，工作辦事效率提高了，團(tuán)隊(duì)合作的風(fēng)氣好了，組織紀(jì)律加強(qiáng)了。 二、發(fā)揮黨員作用，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。公司現(xiàn)有 21 名黨員，來(lái)自不同的省份和地區(qū)，奮戰(zhàn)在公司不同的崗位上。有擔(dān)任公司中高層管理工作的，有擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)工作的，還有當(dāng)司機(jī)，當(dāng)保安的。大家都堅(jiān)信是金子無(wú)論放在哪里都會(huì)發(fā)光！他們平 時(shí)能“看出來(lái)”，需要時(shí)能“站出來(lái)”，關(guān)鍵時(shí)刻能“豁出來(lái)”，處處彰顯著共產(chǎn)黨員的本色。 例如，外來(lái)工中有著多年黨齡的老黨員杜在勇高工，不顧年事已高、身體多病，經(jīng)常加班加點(diǎn)，為新產(chǎn)品的研發(fā)竭盡全力，從不計(jì)較報(bào)酬和得失。特別讓大家刻骨銘心的是去年的“ 10 11”那場(chǎng)火災(zāi)，支委文榮、黨員彭云飛等，建檔對(duì)象和入黨積極分子蔡永福、譚南祥等同志，把生死置之度外，帶領(lǐng)員工們一次又一次地沖進(jìn)火海，奮不顧身?yè)尵裙矩?cái)產(chǎn)。那一幕幕感人的場(chǎng)面，始終縈繞在我們的眼前，讓人難以忘懷?！? 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