20xx年煤礦基層區(qū)隊黨支部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-12 15:40本頁面
【導(dǎo)讀】八大精神作導(dǎo)向，以煤礦安全生產(chǎn)為中心，率領(lǐng)我隊全體干部職工，章》及新時期黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨先進性教育讀本》。精神，通過學(xué)習(xí)會議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結(jié)在黨組織周圍。入黨積極分子，還有6人向黨組織遞交了入黨申請書。掘進一隊黨支部是一支一線生產(chǎn)隊伍的黨支部。開掘進尺中，工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)月月評比月月領(lǐng)先。堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在民主生活會中認真開。把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)，融入日。常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，建和諧社會這一戰(zhàn)略中，起到舉足輕重的作用。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍。黨員群眾，不斷開拓進取，為張村礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。
【正文】 是第一牽掛”落實在行動上，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，體貼群眾生活，視職工為階級弟兄。堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，使每位員工都能得到黨的關(guān)懷。對上班期間思想拋錨，精神不集中，書記張文剛得知其情況后，多次與他們談心、溝通，使他們明白違章作業(yè)的嚴(yán)重后果，從而全身心的投入到工作上，為我隊的安全生產(chǎn)做出保障。 今后連采二隊黨支部在公司黨委，中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)經(jīng)驗，堅持以人為本，安全第一，黨管一切的原 則，時刻牢記“發(fā)展是第一要務(wù)，安全是第一責(zé)任，職工是第一牽掛”的理念。一如既往地依靠黨員群眾，不斷開拓進取，為中心的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。 2021 連采二隊黨支部年 12 月 25 日 第五篇：煤礦基層區(qū)隊安全文化工作總結(jié) 安全文化總結(jié) ****年，我工區(qū)認真開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升安全管理水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，推動安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)。通過精心組織、全面部署、全員參與，安全文化建設(shè)初見成效，“安全文化”氛圍彌漫全區(qū)，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。經(jīng)過一年的 努力，員工的安全意識、事故防范能力得到了大大提高，有效控制了各類事故的發(fā)生?，F(xiàn)將今年的安全文化建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、安全文化建設(shè)主要做法 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視 工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全文化建設(shè)，始終把安全文化建設(shè)當(dāng)作經(jīng)領(lǐng)常性、制度性、長期性的任務(wù)來抓，從“以人為本”的思想入手管理安全，積極倡導(dǎo)并努力推進我工區(qū)的安全文化建設(shè)。成立了以區(qū)長為組長、黨支部書記為副組長、副區(qū)長為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全文化建設(shè)列入重要議事議程，認真組織，積極實施，定期考核，從人力、物力都給予扶持和傾斜，促進了我工區(qū)安全文化的健康 發(fā)展。 （二）全員參與 在安全文化建設(shè)中，首先明確文化建設(shè)不是某個領(lǐng)導(dǎo)、某個人的事，而是大家共同的責(zé)任與使命，需要全員參與、共同提高，進一步強調(diào)明確了主體教育的落腳點在班組、在個人，通過開展各類安全知識教育、安全知識考核等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，充分調(diào)動起每個職工的積極性與創(chuàng)造性，營造了人人參與、各個爭先的良好氛 圍，起到了全員參與、扎實深入的效果。 （三）創(chuàng)新理念 注重安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)實際相結(jié)合，注重安全文化理念的創(chuàng)新與發(fā)展，創(chuàng)新總結(jié)出了適合實際的安全文化與安全理念。 （四）注重實效 注重安全 文化宣傳的實效性，在力求實效上下工夫，在深入人心上作文章，不搞花架子，通過采取形式多樣、職工喜聞樂見、易于接受、貼近實際的方式，大力開展各類安全文化宣傳活動，切實把安全理念落實到班組，有效推動了班組自主和個人自律，取得了實實在在的效果。 二、安全文化建設(shè)取得的成績 通過實施安全文化建設(shè)活動，實現(xiàn)了“三個促進”： 一是促進了我工區(qū)安全生產(chǎn)。近幾年安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，未發(fā)生過輕傷以上人身事故和重大非人身事故，安全形勢良好，這與大力開展安全文化有著極為密切的關(guān)系。安全文化扎實到位、有聲有色，促進了安全狀況的持續(xù) 穩(wěn)定，創(chuàng)出較長的安全周期，排在全礦的先進行列。 二是促進了安全管理水平的進一步提高。通過理念導(dǎo)入，機制創(chuàng)新，健全各項責(zé)任制，完善各項管理制度，提高了安全科技裝備水平，使安全管理由“靠領(lǐng)導(dǎo)管理、制度控制”變?yōu)椤吧舷禄?、自主管理”轉(zhuǎn)變。 三是促進了職工安全素質(zhì)的提升。通過加大安全文化宣傳力度， 建立安全教育陣地，豐富安全文化內(nèi)涵，烘托了安全文化的濃厚氛圍，使職工抓技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性、主動性明顯增強，安全素質(zhì)、自主保安意識得到進一步提高，實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，井下違章現(xiàn)象明顯減少。 三、存 在的問題 通過自查自糾，感覺到目前存在以下不足之處： 一是在安全文化層次上，往往安全管理人員考慮的多，職工考慮的少； 二是在安全文化吸收上，往往被動接受、強勢灌輸?shù)亩?，主動學(xué)習(xí)、認真汲取的少。 四、下一步打算 一是在安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略思想上，要樹立大系統(tǒng)、一盤棋理念。要把安全文化建設(shè)納入到安全生產(chǎn)工作大局中去，做到同安排、同部署、同落實、同考核，以安全文化促進安全生產(chǎn)工作的和諧穩(wěn)定，以安全生產(chǎn)工作推動安全文化的健康發(fā)展。 二是安全文化建設(shè)的目的性上，要樹立長期作戰(zhàn)的意識。安全文化建設(shè)是一項長期性、艱巨性的任務(wù)，人們安全文化意識的樹立，不是一朝一夕的事情，必須常抓不懈，持之以恒。 三是在安全文化建設(shè)的方式方法上，要改變古板生硬、生搬硬套的簡單做法。安全文化體現(xiàn)了“以人為本”的思想，安全文化建設(shè)的方式方法，必須從有利于職工的角度出發(fā)，采用 、飛信等青年職工愿意接受的方式，要進一步增強親合力、感染力，在創(chuàng)新安全文化 建設(shè)上取得突破性進展。杜絕那種古板生硬、生搬硬套的現(xiàn)象。 四是在安全文化建設(shè)的對象上，要注重全民、全方位工程。安全 文化建設(shè)是全區(qū)職工的事情，不單是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或某個班組的工作。既要注重發(fā)展全民意識，讓廣大職工積極參與到此項工作中來，又要突出重點，切實加強對職工的安全文化教育，強化安全第一的思想，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
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