【導(dǎo)讀】“頭雁”工程三年規(guī)劃》,破解難選、難育、難管問題。伍履職水平;完善考核激勵(lì)機(jī)制,制定《村黨組織書記“負(fù)面清單”》,組織書記擔(dān)當(dāng)作為。突出項(xiàng)目支撐,在實(shí)施好17個(gè)扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,規(guī)范“三資”清理,運(yùn)用監(jiān)管平臺(tái),業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),形成“一村一品”發(fā)展路徑。心”亮燈工程,推進(jìn)25個(gè)村級(jí)陣地建設(shè)改造提升。村級(jí)黨群服務(wù)中心,形成“杏鄉(xiāng)黨建地圖”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),研究制定《全面提升“治村強(qiáng)村”工程20條措施》,各項(xiàng)制度,推進(jìn)網(wǎng)格化治理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。常態(tài)化落實(shí)疫情防控措施,突出“共建共治共享”,持續(xù)抓好。人員不聚集、健康碼運(yùn)用等預(yù)警機(jī)制落實(shí)和“無疫情社區(qū)”創(chuàng)建工作,提高村民整體素質(zhì),以群眾滿意為取向,不斷為民辦實(shí)事、解難事,體觀念,定期召開例會(huì),了解干部思想動(dòng)態(tài),同時(shí)查找工作中的不足,深入發(fā)動(dòng)群眾切實(shí)參與到村干部工作監(jiān)督當(dāng)中。識(shí)和教育管理方面存在的問題進(jìn)行商討,提出切實(shí)可行的解決辦法。