“發(fā)揚(yáng)楊樹精神,弘揚(yáng)落實(shí)文化”心得體會(huì)-資料下載頁
2025-03-12 11:42本頁面
【導(dǎo)讀】“楊樹之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。楊樹給予泗陽人的不僅是藍(lán)天碧水、鷺鳥翻飛。的和諧自然環(huán)境，而且成為泗陽人發(fā)展經(jīng)濟(jì)、發(fā)家致富的搖錢樹。質(zhì)感化和影響一代又一代泗陽人。干、科學(xué)干，提前一年達(dá)小康”的目標(biāo)任務(wù)。雖小，不為不成”，要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)就必須大興落實(shí)之風(fēng)。育理念影響著一代又一代的教育工作者。教師應(yīng)十分珍惜自己的本職工作，維護(hù)學(xué)校。教育的社會(huì)形象。另外，素質(zhì)教育要求教師教給孩子生活與處事的基。本原則和規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生做人的素質(zhì)，但原則和規(guī)范本身不是素質(zhì)，生來說是具有權(quán)威性的成人，她們的舉止對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的，教師良好的道德修養(yǎng)，將會(huì)在思想品。德素質(zhì)方面對(duì)孩子產(chǎn)生積極的影響。素質(zhì)教育是一種教育思想，它有著豐富的內(nèi)涵。
【正文】 認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩、拖沓是體制的問題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。 三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的思想和開拓創(chuàng)新意識(shí)。 四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。 三、下一步工作 自進(jìn)入查擺不足階段后，通過認(rèn)真對(duì)照三個(gè)方面的要求 ,以及廣泛征求意見，廣大干部職工普遍受到 了一次深刻的教育。第三階段制定措施，落實(shí)整改，是出成績(jī)見效果階段。我們一 4 定要針對(duì)第二階段查擺出來的問題，采取有力措施，集中力量整改，用“發(fā)揚(yáng)楊樹精神，弘揚(yáng)落實(shí)文化”主題教育活動(dòng)成果來推動(dòng)全委工作再上新臺(tái)階。 第五篇：開展“發(fā)揚(yáng)楊樹精神 ,弘揚(yáng)落實(shí)文化：第一階段總結(jié)（小編推薦） “發(fā)揚(yáng)楊樹精神，弘揚(yáng)落實(shí)文化”主題教育活動(dòng) 第一階段總結(jié) 泗陽縣新能源服務(wù)站 2021 年 3 月 5 日 根據(jù)縣委“發(fā)揚(yáng)楊樹精神，弘揚(yáng)落實(shí)文化”主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，在縣“發(fā)揚(yáng)楊樹精神，弘揚(yáng)落實(shí)文化”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下 ，農(nóng)委精心組織在行政服務(wù)中心十樓辦公的委直屬單位工作人員，于每周 二、四下午五點(diǎn)在大會(huì)議室開展“發(fā)揚(yáng)楊樹精神，弘揚(yáng)落實(shí)文化”主題教育活動(dòng)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。我站通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮力開拓創(chuàng)新，全力營(yíng)造全站上下濃烈“真落實(shí)、快落實(shí)、馬上落實(shí)、不折不扣落實(shí)”的工作氛圍。我站要求全站上下以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，細(xì)化工作措施，提速提升提效，現(xiàn)將第一階段學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí) 在縣農(nóng)委下發(fā)《關(guān)于在全委開展“發(fā)揚(yáng)楊樹精神，弘揚(yáng)落實(shí)文化”主題教育活動(dòng)第 一階段工作的通知》后，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自抓，要求帶頭行動(dòng)，自覺行動(dòng)，立即行動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大興落實(shí)之風(fēng)全身心投入到緊張的工作中去，讓“真落實(shí)、快落實(shí)、馬上落實(shí)、不折不扣落實(shí)”的落實(shí)文化成為全站上下每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng)。 二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)促落實(shí) 我站全體工作人員積極參加第一階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了縣主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的必學(xué)科目，學(xué)習(xí)了《江蘇省委省政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)宿遷發(fā)展更大突破的若干意見》等策應(yīng)扶持方面的文件政策，同時(shí)圍繞省委省政府今年將我縣列為“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)示范縣”工作，還學(xué)習(xí)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方 面的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，積極引導(dǎo)落實(shí)文化到日常工作中去，敢于拼搏，勇于創(chuàng)新。加快推進(jìn)工作落實(shí)的同時(shí)，更賦予落實(shí)文化強(qiáng)大的生命力，以確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。 三、健全制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲保落實(shí) 我站通過學(xué)習(xí)，自覺發(fā)現(xiàn)自身不足，修訂和完善了《泗陽縣新能源服務(wù)站管理制度》等一系列考核制度，讓鐵的紀(jì)律成為辦成事的保證。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)問責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦，采取“專項(xiàng)專人負(fù)責(zé)，誰出事誰負(fù)責(zé)”的辦法，過細(xì)排查不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)、低水平落實(shí)等突出問題，追究行政責(zé)任，嚴(yán)格 經(jīng)濟(jì)懲戒。 四、下一步打算 我站在積極學(xué)習(xí)第一階段“發(fā)揚(yáng)楊樹精神，弘揚(yáng)落實(shí)文化”主題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，對(duì)即將開展的第二階段查擺不足大討論活動(dòng)，認(rèn)真深入分析原因，全面開展集中討論，為我站下一步的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
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