第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育個人檢視問題清單-資料下載頁
2025-03-11 23:38本頁面
【導(dǎo)讀】題上態(tài)度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認識到自己還沒有。一個長期的過程，需要天天“補鈣”。理力度不夠，辦法不多、說理性不強、形式單一，效果還不理想。還有待提高，跳出一域謀全局的能力還需加強。護當(dāng)事人角度出發(fā)，沒能從整體大局出發(fā)，存在“一片小天”思想。名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨。角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。、分析、處理問題。但思想解放的力度還不夠，精神領(lǐng)會的深度還不足。對宣傳思想文化工作是落實全會任務(wù)的沖鋒號、先。中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”。力，認不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。眾提出要求、黨政解決問題、群眾進行評價”的機制還需進一步完善。眾立場和群眾觀念，將群眾滿意度作為檢驗工作成效的最高標準。交流上或多或少地拉開了距離，思想上對“依靠誰”認識不夠深刻。
【正文】 一些工作不夠深入、標準不高、創(chuàng)新不足。 “ 喊破嗓子不如甩開膀子 ” 的樸素道理，工作中也能夠始終堅持新發(fā)展理念，但也或多或少存在著精神狀態(tài)不佳，不能完全與發(fā)展形勢相適應(yīng)的現(xiàn)象。有的班子成員大局意識不強，滿足于自 己分管領(lǐng)域不出問題，不能很好地把自身工作融入發(fā)展大局，習(xí)慣于在自己的 “ 一畝三分地 ” 打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。有的班子成員未充分發(fā)揮 “ 領(lǐng)頭雁 ” 作用，缺乏親上火線的負責(zé)姿態(tài)，使得產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財源建設(shè)、民生改善等一些工作還有不足。有的班子成員主動想事、干事、成事的激情有所消退，缺乏昂揚向上的精神和堅定如一的執(zhí)著，對難度大、周期長的工作攻堅不夠，面對經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難和挑戰(zhàn)，還不能冷靜分析、沉著應(yīng)對。 ，既存在 “ 走馬觀花 ”“ 蜻蜓點水 ”的問題，也存在就近調(diào)研的問題，導(dǎo)致調(diào)研工作還達不到 “ 求深、求實、 求細、求準、求效 ” 的標準。 ，自認為黨性修養(yǎng)足夠成熟，不自覺放松了黨性鍛煉，導(dǎo)致對一些不良風(fēng)氣抵制不力，考慮個人榮辱得失多了點，考慮群眾利益和全局利益少了點，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。 、重享受的心理，認為自己級別到了，可以讓工作人員去做具體事情了，自己動動嘴就行了 。有的班子成員面對急難險重任務(wù)時，內(nèi)心有怕吃苦、怕干不好擔(dān)責(zé)的想法，工作能推就推、能拖就拖，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也缺?“ 一竿子插到底 ” 的恒心毅力。 ，班子成員或多或少存在著甘當(dāng)中游，怕?lián)鷵?dān)子的錯誤心理。有時滿足于按部就班地落實上級要求，滿足于工作不出問題，缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。在推動產(chǎn)業(yè)扶貧、飲水安全、住房改造以及激發(fā)貧困群眾脫貧內(nèi)生動力等工作時，也會流露出一定的畏難情緒。 ，我時刻注意道德品行，不存在道德失范現(xiàn)象，但通過查擺，發(fā)現(xiàn)自身對品德合格認識稍顯不足。有時認為只要自己嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德就可以了，對于社會上一些不文明、不道德行為抵觸不夠，不能及時制止，存在 “ 事不關(guān)己高高掛起 ” 的心態(tài)。 ，很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。有時習(xí)慣于 “ 等 ” ，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識較弱，超前意識不夠強。 ，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握情況靠看材料、打電話，未能做到親知、深知、真知。
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