【導(dǎo)讀】不同角度介紹了本地區(qū)推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和有效做法，生動(dòng)展示了各地的豐富實(shí)踐。大家講的都很好，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。延，深入認(rèn)識它的特質(zhì)。根據(jù)關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組。慈善、鄰里互助、文體娛樂和農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的社會(huì)組織。它的成立不是依據(jù)政府命令，而是由社區(qū)居民按照自己的意。行中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持非營利理念，管理中奉行依法自治和民主決策。照這三類組織之一進(jìn)行登記。在本社區(qū)范圍，少數(shù)服務(wù)能力較強(qiáng)的可擴(kuò)展到臨近社區(qū)。與一般意義的社會(huì)組織存在顯著區(qū)別。入門檻不等于降低登記條件?！兑庖姟诽岢龅膶τ诜系怯洍l件的社區(qū)。核準(zhǔn)事項(xiàng)的做法。可以明確的是，這種做法不符合上級文件精神，是。違反行政法規(guī)的。希望相關(guān)市縣要引起高度重視，立即加以整改，市。廳將適時(shí)組織相關(guān)督查。是為滿足居民生活需求的城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織。首先，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　

【正文】 務(wù)落實(shí)，注重做好跟蹤指導(dǎo)和效果評估工作，把改革的力度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能承擔(dān)的程度結(jié)合起來，力求每推出一項(xiàng)，就見效一項(xiàng)、固化一項(xiàng)。各縣（市）區(qū)要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極、適度擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，既不能一哄而起，也不能原地踏步，不斷探索新經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)改革舉措的適應(yīng)性。對于實(shí)踐證明切實(shí)可行的為民為農(nóng)服務(wù)事項(xiàng)，要及時(shí)總結(jié)推廣。二要突破瓶頸，切實(shí)提質(zhì)。要對目前試點(diǎn)改革中遇到的瓶頸問題進(jìn)行梳理分析，看卡在哪里、癥結(jié)是什么，采取集體會(huì)診、部門聯(lián)動(dòng)、合力攻關(guān)的辦法加以破解。對于行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)限，可采取依法依規(guī)委托、賦予等方式，探索組建綜合執(zhí)法隊(duì)伍、聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍和拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)事項(xiàng)等辦法和路徑，在提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理能力和公共服務(wù)水平上拿出實(shí)際舉措。對于條塊關(guān)系，可通過理順黨組織隸屬關(guān)系，列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部使用建議權(quán)、工作優(yōu)劣評價(jià)權(quán)等途徑，健全工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化工作協(xié)同。三要放大效能，向下延伸。強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革的實(shí)質(zhì)在抓鄉(xiāng)促村，更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，更好地服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民。要注重改革在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施，效果在村屯體現(xiàn)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把主要精力投放在村里。要認(rèn)真研究強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在哪些方面加強(qiáng)了 ?怎么運(yùn) 用好百部聯(lián)百村活動(dòng)、四培養(yǎng)工程等行之有效的載體實(shí)現(xiàn)以鄉(xiāng)強(qiáng)村、以鄉(xiāng)促村 ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織向村級組織傳遞能量的路徑是什么 ?要用鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的成果來推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動(dòng)一懂兩愛隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供好組織保證。 著力抓好黨的組織和工作有效覆蓋，助推黨的全面領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)。經(jīng)過幾輪集中攻堅(jiān)，我市在新型組織、新興領(lǐng)域、新社會(huì)群體中的黨組織組建工作已實(shí)現(xiàn)突破，要把工作重心轉(zhuǎn)移到有形覆蓋向有效覆蓋拓展、提升覆蓋質(zhì)量上來。一要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式。依托各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場設(shè)立區(qū)域性黨組織，依托行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)設(shè)立行業(yè)性黨組織，依托鄉(xiāng)村、社區(qū)對小微企業(yè)、初創(chuàng)公司、社會(huì)組織兜底管理，延長基層黨組織的手臂，使每名黨員都納入黨組織的有效管理。及時(shí)摸排黨員流失、運(yùn)轉(zhuǎn)不良、軟弱渙散的黨組織，加強(qiáng)幫扶整轉(zhuǎn)。二要?jiǎng)?chuàng)新組織活動(dòng)方式。因 地制宜、共建共享黨群服務(wù)中心（站、點(diǎn)），面向區(qū)域內(nèi)黨員群眾開放，定期推出黨員主題活動(dòng)開放日，引導(dǎo)黨員就近就便參與。重點(diǎn)打造好向陽區(qū)延芳驛站，謀劃一批特色鮮明、主題鮮活的黨員活動(dòng)陣地，壯大黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員歸屬感、榮譽(yù)感。引導(dǎo)支持兩新組織開展黨建 +公益等活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同。三要?jiǎng)?chuàng)新組織管理方式。突出標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，在全市兩新組織黨組織中深入開展建紅色堡壘，創(chuàng)紅色家園活動(dòng)，按示范型、標(biāo)準(zhǔn)型、一般型、后進(jìn)型實(shí)施分類管理，激勵(lì)黨組織比學(xué)趕超，晉位升級。按照條塊結(jié)合，以塊為主的原則，健全完善黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)與兩 新組織黨組織的直接聯(lián)系服務(wù)，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中實(shí)際問題。推動(dòng)黨組織生活制度化常態(tài)化，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員作用，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和兩新自身發(fā)展雙向促進(jìn)，激發(fā)兩新組織對黨建工作的內(nèi)在需求和內(nèi)生動(dòng)力。 （四）堅(jiān)持重實(shí)踐重實(shí)干重實(shí)效，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量 新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，明確提出要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。我們要著力實(shí)現(xiàn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，這是組織部門和組工干部應(yīng)有的作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)。 要向提高標(biāo)準(zhǔn)要質(zhì)量。較高的工作標(biāo)準(zhǔn)是一種動(dòng)力；確立什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，決定著有什么樣的成效。我們組織 工作的目標(biāo)、措施、時(shí)限、程序、流程已經(jīng)成熟成型，關(guān)鍵在于標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持，執(zhí)行要嚴(yán)格。同時(shí)更要積極適應(yīng)新時(shí)代的要求，在組織工作的理念、思維、方式、機(jī)制、載體等方面，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化、提升，多一些挑戰(zhàn)性的工作，防止工作長期在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。要把組織工作當(dāng)成事業(yè)上追求，每一項(xiàng)工作都要從做沒做有沒有，轉(zhuǎn)向好不好優(yōu)不優(yōu)，出臺(tái)的文件、采取的措施、推進(jìn)的工作，都應(yīng)當(dāng)高質(zhì)量、有效果。 要向深化改革要質(zhì)量。從新時(shí)代黨的建設(shè)發(fā)展要求看，涉及到一系列思維方式、行為方式、工作方式的調(diào)整和變革，不改革只能是紙上談兵，提高工作質(zhì)量就缺乏 驅(qū)動(dòng)力。改革是改革、發(fā)展是發(fā)展，我們抓改革注意改的是體制機(jī)制，不能與業(yè)務(wù)工作混為一談。今年，中央將研究出臺(tái)《激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《農(nóng)村基層組織工作條例（試行）》《城市基層黨建指導(dǎo)意見》《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)的意見》等制度，我們要增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，為抓好承接落實(shí)超前準(zhǔn)備，打牢基礎(chǔ)。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)改革并不是丟掉過去工作好做法，把成功經(jīng)驗(yàn)固化為制度也是改革。去年全市組織工作實(shí)施 三項(xiàng)工程，具有開創(chuàng)性和適用性，要在繼承中發(fā)展，不斷鞏固擴(kuò)大創(chuàng)新實(shí)踐成果。 要向解決問題要質(zhì)量。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，組織工作取得突破性進(jìn)展、格局性變化，一個(gè)重要原因就是突出問題導(dǎo)向，敢于直面問題，向頑瘴痼疾開刀，我們要深刻體會(huì)其中的道理。從全市組織工作面臨的形勢任務(wù)看，問題并不比以前少，有一些老問題還沒有從根本上解決，有一些新問題不斷涌現(xiàn)出來，比如，如何對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)迎頭趕上，如何解決黨建工作與中心任務(wù)兩層皮，如何使理論武裝、理念信念、黨性教育直抵人心，如何使干部能力素質(zhì)和精神狀態(tài)適應(yīng) 新時(shí)代要求，如何營造全面進(jìn)步全面過硬的基層黨建生態(tài)，等等。這些重大課題都需要通過實(shí)踐來解答。我們要進(jìn)一步樹立問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，多運(yùn)用求解性思維，把矛盾有沒有化解、現(xiàn)狀有沒有改變、工作有沒有提升作為檢驗(yàn)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地破解組織工作難題。 要向精準(zhǔn)科學(xué)要質(zhì)量。精準(zhǔn)科學(xué)是習(xí)近平總書記提出的重要思想，是提高工作質(zhì)量的必然要求。組織工作政治性、政策性、紀(jì)律性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，組織工作無小事。有時(shí)一個(gè)干部任職的公示信息把關(guān)不嚴(yán)，都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至引發(fā)輿論炒作；一個(gè)典型的樹立事跡了解不詳，結(jié)果往 往適得其反。我們開展組織工作，就要發(fā)揚(yáng)工匠精神，對每一項(xiàng)工作每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精、精耕細(xì)作；基礎(chǔ)性工作一定要扎實(shí)，真正做到家底清、政策清、沿革清、情況清。要精準(zhǔn)施策，分類推進(jìn)，堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖，不搞大水漫灌一刀切。要精準(zhǔn)操作、落細(xì)落小，一件一件去做，一點(diǎn)一點(diǎn)去抓，多積尺寸之功。 三、打造模范部門過硬隊(duì)伍，展現(xiàn)新時(shí)代組工新氣象 全省組織部長會(huì)議提出，今年作為組工干部專業(yè)本領(lǐng)建設(shè)年。我們落實(shí)這一要求的具體舉措，就是在全市組織系統(tǒng)開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大練兵行動(dòng)，持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 的模范部門，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。 一要明確目標(biāo)指向。開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大練兵，目的是以組織部門和組工干部自身過硬，保證組織工作過硬。要通過見人見事見思想的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)守對黨忠誠的生命線，始終把講政治作為組織工作的核心和靈魂，當(dāng)好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神的排頭兵，不斷提升政治素養(yǎng)；秉持公道正派這個(gè)組工干部最寶貴的職業(yè)操守、最鮮明的道德品質(zhì)，把握好公與私、情與理的尺度，做到出以公心、心里干凈、做事規(guī)矩，只為是非，不問得失，為黨委把好選人用人關(guān)，不斷提升覺悟境界； 按照增強(qiáng)八個(gè)方面本領(lǐng)的要求，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，苦練專業(yè)基本功，不斷提升專業(yè)能力、專業(yè)精神；認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要指示精神，對照十種表現(xiàn)，擺現(xiàn)象、找差距，重點(diǎn)在務(wù)實(shí)、精細(xì)、高效上下功夫，不斷鍛煉嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；把嚴(yán)守紀(jì)律貫穿做人做事始終，戒以權(quán)謀私、戒口風(fēng)不緊、戒執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、戒人情舉薦，堅(jiān)決防止特權(quán)思想、防止跑風(fēng)漏氣、防止說情打招呼、防止為他人站臺(tái)，不斷提升自重自警自律的道德操守。 二要明確主要抓手。開展大學(xué)習(xí)，主要是帶頭開展不忘初心、牢記使命主題教育，引導(dǎo)組工干部爭做習(xí)近平新 時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者；堅(jiān)持向書本學(xué)、向上級部門學(xué)、向先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)、向基層群眾學(xué)，解放思想、開闊思路，優(yōu)化思維、優(yōu)化方式、優(yōu)化載體。開展大調(diào)研，主要是圍繞中央將研究出臺(tái)的 7 個(gè)方面制度、年輕干部儲(chǔ)備培養(yǎng)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建兩個(gè)工作會(huì)議和全省黨建信息化建設(shè)座談會(huì)，搞好調(diào)查研究。要由組織工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題出題，組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題，全員參加，帶著責(zé)任下去，增強(qiáng)目的性、針對性，既到工作局面好和先進(jìn)的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又到困難較多、情況復(fù)雜的地方去研究問題，既報(bào)喜又報(bào)憂，為各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)提供真實(shí)可 靠的依據(jù)。開展大練兵，首要的是煉政治、煉黨性，重點(diǎn)是練好知人識人的本領(lǐng)、考察談話的本領(lǐng)、做干部黨員思想工作的本領(lǐng)、運(yùn)用黨內(nèi)政策法規(guī)解決問題的本領(lǐng)，無論是做綜合性崗位，還是黨建干部人才具體業(yè)務(wù)，都要在專上下功夫，都要從寫考察材料這類細(xì)上入手，努力練就開口能談、提筆能寫、辦事能成的真功夫。 三要明確基本方式。開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大練兵，不是一次集中性活動(dòng)，要融入日常，保持經(jīng)常，既雷厲風(fēng)行見行動(dòng)，又久久為功看實(shí)效。要立足本職崗位，利用好固定學(xué)習(xí)日、組工干部講堂、交流工作心得、開展談心談話等方式，日積月累，漸有 所成。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取參加上級調(diào)訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、外埠考察等方式，解讀有關(guān)政策、學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)、傳授工作方法，促進(jìn)共同提高。要注重實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)，有計(jì)劃地安排組工干部參加中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，有計(jì)劃地推進(jìn)輪崗交流、選派干部到基層一線掛職鍛煉，努力使每名組工干部都成為組織工作的真行家、多面手。組織部門任務(wù)重、要求高，組工干部壓力大、很辛苦，我們既要講原則，又要充滿人情味，注意從政治上、工作上、生活上多關(guān)心，讓大家工作安心靜心舒心。 同志們，我們處在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，有幸更有責(zé)。全市組織系統(tǒng) 和組工干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、努力前行，奮力開創(chuàng)組織工作新局面，為譜寫新時(shí)代佳木斯振興發(fā)展新篇章做出新的更大貢獻(xiàn)！ 《在社區(qū)社會(huì)組織工作推進(jìn)會(huì)上的講話 2 篇》