市部隊轉業(yè)干部安置工作會議講話-資料下載頁
2025-03-07 04:51本頁面
【正文】 把關。這些年在實際工作中，一些地方同志提出，軍轉干部中有的干部檔案涂改、個人有些信息失真，有的沒有填報個人有關事項報告，有的信訪舉報沒有得到及時處理，等等。這些問題需要引起高度重視，請部隊有關方面嚴格把關，按 照地方要求和組織人事工作有關規(guī)定，對軍轉干部檔案存在問題的，要按照規(guī)定審核整改 。對需要提供個人有關事項報告的，要如實提供 。對有信訪舉報的，要認真核查，由相關部門出具廉政情況結論性意見。要嚴格組織程序，該有的程序一個都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，堅決防止 “ 帶病轉業(yè) ”“ 帶病上崗 ” 。五是要進一步密切軍地配合，加快安置進度。軍轉安置需要統(tǒng)籌兼顧軍地有關政策和情況，軍地之間必須要加強協(xié)作配合，形成合力開展工作。第一，要加強溝通協(xié)調。軍地有關部門要繼續(xù)完善溝通順暢、運轉高效的工作機制，遇到矛盾困難互相理解支持，重大 問題及時協(xié)商辦理，重要政策及時溝通研究。組織部門要進一步加強與部隊的溝通聯(lián)系，認真聽取軍隊政治工作部門的意見和建議，特別是對轉業(yè)干部在部隊的表現(xiàn)情況，要多聽取軍轉部門的意見。第二，要按時完成任務。專業(yè)干部在軍隊工作多年，再次接受挑戰(zhàn)，確實不容易，他們希望自己的安置盡快有個著落，對組織上充滿期待。組織人事部門的同志要注意多換位思考，帶著責任、帶著感情，把這項工作快辦、辦好。第三，要開展督查問責。下一步工作中， xx 省組織部將會同有關部門，加強工作督查，實施 “ 銷號式 ”管理。對安置計劃落實不及時、安置政策落實不到位 的地方和單位，將約談組織人事部門負責同志，嚴令整改。對工作消極懈怠、推諉扯皮、未完成安置任務或完成任務不力的部門和單位，按照有關規(guī)定追究責任。請大家回去后，抓緊向本單位主要負責同志匯報，明確任務，落實計劃，盡快啟動，通過軍地雙方的共同努力，在規(guī)定時間內完成好安置任務。
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