全市團委年度工作要點-資料下載頁
2025-03-07 02:49本頁面
【正文】 顯提升。依托青少年空間、社區(qū)服務中心等陣地，應用公益、興趣、社交等紐帶，廣泛培育和聯(lián)系轄區(qū)青年社會組織，推動 社區(qū)團組織在參與社區(qū)治理、文明創(chuàng)建中發(fā)揮積極作用。 。持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設，推動農村專業(yè)合作社、家庭農場等基層單位建立團組織。創(chuàng)新活動方式，推動農村團組織在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務、留守兒童關愛等方面創(chuàng)新工作載體，引導農村青年在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅中展現(xiàn)青年作為，擴大團的影響。 。進一步強化青少年空間的組織屬性，完善青少年空間的管理運行機制，積極吸納區(qū)域內團組織、團屬社團、青年社會組織常態(tài)化入駐，注重建設青少年空間專業(yè)化隊伍，增強青少年空間聯(lián)系服務青年 的能力。 五、聚焦干部隊伍建設，提升戰(zhàn)斗力 。從團員發(fā)展、教育管理全流程加強團員隊伍建設，堅持總量控制，注重區(qū)縣統(tǒng)籌，強化編號管理，合理降低團學比，初中畢業(yè)班團學比控制在 30%以內。嚴格組織關系管理，學社銜接率不低于 70%。在全市高中、高校中開展智慧團建錄入普查，切實提高 2021 年至 2021 年新發(fā)展團員錄入率。積極推動團員成為注冊志愿者工作。開展違規(guī)發(fā)展團員年度核查工作，杜絕不合規(guī)發(fā)展團員現(xiàn)象。進一步落實推優(yōu)入黨制度安排， 28 歲以下青年發(fā)展的黨員中，團組織推優(yōu)入黨不少于 40%，加強對青年人才的政治吸納和培養(yǎng)。 。完善培訓體系，健全激勵約束機制，加強作風建設，提升團干部素質水平，打造專職、掛職、兼職相結合的干部隊伍。 。推進全市共青團改革向基層延伸，進一步增強政治性、先進性和群眾性。統(tǒng)籌青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊、高校和中學共青團改革向縱深推進，確保市級學聯(lián)組織、市縣少工委工作有序開展。
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