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正文內(nèi)容

20xx年黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料二-資料下載頁

2025-03-07 01:36本頁面

【導(dǎo)讀】“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》。黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢(shì)。一是重形式、輕實(shí)效。在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。各種載體不斷翻新,實(shí)際。內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少,更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。二是重表象、輕質(zhì)量。情好辦事”的態(tài)度。能對(duì)上,批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。展批評(píng),達(dá)不到解決自身問題的目的。整體過程枯燥乏味、流于形式。行深入思考研究與實(shí)踐,不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級(jí)要求、業(yè)務(wù)。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委。支部等xx個(gè),共有正式黨員xx人,未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。存在推諉拖延的現(xiàn)象。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲。進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。有的班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和。極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

  

【正文】 “ 核心 ” 誰更重要的爭(zhēng)論與困惑,導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“ 兩張皮 ” ,結(jié)果是黨建工作漂浮在上面,深入不下去、貫徹不進(jìn)去,黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木。 二是組織定位不清晰。對(duì)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,政治意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于 “ 一把手 ” 正確行使 “ 黨政同責(zé)、一崗雙責(zé) ” 兩種職權(quán),承擔(dān)雙重責(zé)任,容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況;黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底,對(duì)自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。 三是工作方式方法落伍。由于黨建工作觀念不新,辦法不多,組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板 ,缺乏創(chuàng)新,與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣,甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。部分黨員、干部對(duì)新方法、新載體掌握的還不夠,把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里,跟不上時(shí)代的發(fā)展。 四是黨務(wù)缺乏必要保障。黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn),黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高,與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比,在獲取政治權(quán)力、知識(shí)技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)等方面差距較大,影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 一要堅(jiān)持學(xué)做相通。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉 措上,推動(dòng) “ 兩個(gè)維護(hù) ”落地見效,推動(dòng)黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。 二要堅(jiān)持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“ 末梢神經(jīng) ” ,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度,強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向,把黨員管住管好。 三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn),找準(zhǔn)自身專長和優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)落實(shí)的抓手,推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。 四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛,幫助解決實(shí)際困難,讓機(jī)關(guān)黨員干部安 身安心安業(yè)。 五要堅(jiān)持奇正相生。緊跟時(shí)代步伐,用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法,創(chuàng)造性開展 “ 三服務(wù) ” 工作,推動(dòng)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。
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