在全市20xx年司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導干部讀書會上的講話-資料下載頁
2025-03-07 00:46本頁面
【正文】 專職人民調(diào)解員，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全覆蓋。積極探索在功能區(qū)建立司法行政機構(gòu)，推動成立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊。貫徹落實《 x 省法律援助工作考核標準》，積極向黨委政府爭取協(xié)調(diào)，提高法律援助工作財政保障水平，推動平衡發(fā)展。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動落實一村（居）一法律顧問補助經(jīng)費。 四、強化工作舉措，全力保障任務目標順利實現(xiàn) 全市司法行政系統(tǒng)各單位要進一步強化工作舉措，提高思想認識、強化責任分工、狠抓工作落 實、營造良好氛圍，為全年任務目標順利實現(xiàn)提供有力保障。 （一）強化責任分工。各單位要仔細對照全市司法行政工作要點，制定具體工作措施，全力夯實黨委（黨組）責任，既要強化集體領(lǐng)導的責任，又要落實領(lǐng)導干部個人的責任，將責任細化到人，把任務逐一分解到領(lǐng)導班子成員，落實到具體部門、具體科室和具體工作人員，明確每一個人應承擔的任務、應擔負的責任，確保責任全覆蓋、管理無真空、工作無死角，做到人人有責任、人人有壓力、人人有動力。黨組織書記是第一責任人，對整體工作負全責，分管領(lǐng)導按分工負責抓好分管部門的各項工作，對分管工作負 責，各部門負責人和部門內(nèi)工作人員負責具體落實工作任務，是各項工作的直接責任人，要逐級明確工作職責，下達工作任務，形成黨組織書記帶頭抓、班子成員分頭抓、科室部門直接抓、黨員干部一起抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 （二）完善體制機制。制度管根本、制度管長遠，只有建立了制度、明確了機制、確定了程序，才能做到公開公正、規(guī)范有序，才能不出問題。要對原有各項工作制度認真梳理，需要完善的完善，需要新建的新建，打造一套真正能激發(fā)干事熱情、增強隊伍活力的科學管理體系。要通過改革謀發(fā)展、謀出路，體制機制對我們形成的制約 ，要在改革中去破解，大膽探索，勇于創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，敢于試錯。廣泛深入地開展基層調(diào)研，了解下情，研究吃透上級文件精神，積極地向黨委政府和上級各部門去爭取匯報，在改革中破解難題。要完善制度執(zhí)行的監(jiān)督和問責機制，對執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等破壞制度的行為堅決追究責任。 （三）狠抓工作落實。干工作抓發(fā)展，三分靠決策七分靠落實。要充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，帶頭參加學習，帶頭遵守紀律，帶頭深入一線，做好調(diào)查研究，統(tǒng)籌安排工作。要不定期進行專題研究，及時解決隊伍建設工作中存在的困難和問題，從 經(jīng)費保障和任務落實等方面確保工作的順利實施。要在克難攻堅上狠下功夫，對重點工作和需要解決的問題，要分門別類、分析原因、尋找對策，以創(chuàng)新的精神、超常規(guī)的辦法，逐項抓好落實；對重要事項、重點工作要制定時間表、進度表，強化措施，集中攻堅，力求突破。要完善崗位責任制度，強化監(jiān)督考核，對重點工作特別是重大任務，要建立臺賬，以嚴格的督導考核確保工作落實。 （四）營造良好氛圍。內(nèi)外部的團結(jié)和諧是工作開展最有力的保障。在內(nèi)部，要營造團結(jié)奮進的良好氛圍，同事相處要相互信任尊重，相互理解，相互幫助，形成強大合力。只要每個同志心 同想，勁同使，就能克服困難，戰(zhàn)無不勝。在外部，要營造安定和諧的輿論氛圍。要大力開展精神文明創(chuàng)建活動，重點宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進典型和英雄模范人物，講好司法行政故事，弘揚司法行政正能量。要著重宣傳司法行政工作保障社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的新措施、新成效，不斷提高司法行政工作的社會影響力。要建立完善與新聞媒體的工作聯(lián)動機制，充分利用各種宣傳教育陣地，準確把握媒體需求和受眾心理，采用群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳形式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，為司法行政工作營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。 同志們，全市 司法行政工作面臨機遇同時又充滿挑戰(zhàn)，我們一定要攻堅克難、乘勢而上，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，強化履職擔當，加快司法行政事業(yè)發(fā)展，為建設法治 x、平安 x 作出新的更大貢獻！
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