20xx干部個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告范文三篇-資料下載頁(yè)
2025-03-02 23:01本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】作為中國(guó)特有的一種政治生態(tài)，干部掛職是為了加快干部培養(yǎng)，告范文三篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!生干部個(gè)人述職報(bào)告?，F(xiàn)將一年來(lái)學(xué)習(xí)和主要工作職責(zé)履行情況簡(jiǎn)要。造性地抓好落實(shí)。三是積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，不斷更新、完善自我，力求使自己適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)要求。中的預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自己較好地具備了適應(yīng)本職工作的能力。心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機(jī)鉆營(yíng)，不開后門。違紀(jì)違法的事一點(diǎn)不。三是嚴(yán)格要求自己。助人為樂(lè)、有益人民的好干部來(lái)要求自己。今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的。至目前，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育管理人口****人，已婚育齡婦女***. 富等方面進(jìn)一步完善了制度，采取措施，全面整改。今年，我們共舉辦法制培訓(xùn)班12期，傳材料7000余份，受教育群眾達(dá)6500余人次。針對(duì)后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題和群眾意見較大的問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)
【正文】 元，現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項(xiàng)目，投入人飲安全資金 50 余萬(wàn)元，鋪設(shè)管道 公里，解決了 20XX 人的人飲安全問(wèn)題 。林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填 公里，安裝管道 公里， 20XX 年春節(jié)即可完工，屆時(shí) XX 鎮(zhèn) 4 萬(wàn)人口的飲水問(wèn)題將得到徹底解決。 干部個(gè)人工作總結(jié)篇三 按照市委組織部及區(qū)委組織部《關(guān)于開展 20XX 年干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作的通知》要求，鎮(zhèn)黨委對(duì) 20XX 年科級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，促進(jìn)干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學(xué)化，現(xiàn)將相關(guān)情況做如下報(bào)告： 一、選拔任用干部的總體情況。 20XX 年 4 月，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序，新提拔任用四名科級(jí)干部，分別是正科級(jí)干部 1 名、副科級(jí)干部 3 名，干部職工對(duì)干部選拔任用工作和新提拔任用的科級(jí)干部都滿意。同時(shí)，對(duì)我鎮(zhèn)科級(jí)干部進(jìn)行了人員輪崗調(diào)整，最大限度的發(fā)揮科級(jí)干部的積極性，提高機(jī)關(guān)整體工作效能。 二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。 為確保一報(bào)告兩評(píng)議工作扎實(shí)有效開展，鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部的提拔任用工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面掌握《干部任用條例》精神，重點(diǎn)在推進(jìn)干部選拔任用民主化、提高民主意識(shí)、健全民主制度和完善民主機(jī)制等方面入手，將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識(shí)人、選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)中，收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持以《干部 任用條例》、《國(guó)家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù)，在干部選拔任用工作中，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、 履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性，確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。 三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。 認(rèn)真執(zhí)行市委、區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督檢查，以班子成員和紀(jì)委組成領(lǐng)導(dǎo)小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過(guò)程，認(rèn)真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng)，完善了干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度，在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導(dǎo)向，形 成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 四、整治用人上不正之風(fēng)的情況 (包括上年度評(píng)議整改措施落實(shí)情況 )。 在整治用人上不正之風(fēng)方面，我鎮(zhèn)一方面結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。繼續(xù)堅(jiān)持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。另一方面進(jìn)一步完善選人用人監(jiān)督 管理機(jī)制，從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用，全程堅(jiān)持公開透明民主，并采取對(duì)新提拔干部的任期民主測(cè)評(píng)，使廣大干部能自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律，抵制用人上不正之 風(fēng)的侵蝕。
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