醫(yī)院護(hù)士工作述職報告優(yōu)秀范文-資料下載頁
2025-03-01 03:06本頁面
【導(dǎo)讀】一起來看看他們的述職報告了解下吧!職場范文網(wǎng)小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)醫(yī)院護(hù)士工作述職報告優(yōu)秀范文，醫(yī)院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上飛翔。不僅在工作中較好的完成了工作，對外也更好的展現(xiàn)了。作為一名護(hù)士長，在這一年來我?guī)缀鯊念^至尾都在忙碌，在拼搏。加強(qiáng)能力提升，在管理上更是下足了功夫。做出改進(jìn)，積極面對工作的更新。讓自身能成為手下團(tuán)隊護(hù)士們的榜。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組?？椀母黜椈顒硬⒛茏鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。態(tài)心理，并做好健康宣教。和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，任務(wù)重的困難，保證正常護(hù)理工作的順利開展。嚴(yán)格三查八對制度，顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯事故。人重點(diǎn)交接，從而提高了危重病人的護(hù)理質(zhì)量。提高患者滿意度。在管理形式上追求以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向加強(qiáng)
【正文】 工作方面 這是科室工作的主源，呼吸內(nèi)科于 20__年 __月獨(dú)立分科，到現(xiàn)在趨于成熟壯大，都離不開全科成員的共同努力。全科都處在超負(fù)荷的工作狀態(tài)，人員短缺，科室工作量大，為了既要完成日常工作，同時還要兼顧服務(wù)質(zhì)量，全體護(hù)理人員都能精神飽滿，將所有精力專注于工作，犧牲休息、節(jié)假日等閑暇時間，使各項工作順利完成。肺功能技術(shù)也日漸成熟。 五、醫(yī)療安全及質(zhì)量方面 醫(yī)療質(zhì)量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能鑄成彌天大錯，在多年醫(yī)療實踐中，全科護(hù)理人員均有切膚之感，為了杜絕任何可能之差錯發(fā)生，我們平時嚴(yán)格依據(jù)核心制度為準(zhǔn)則來約束每個人的行為，同時科室亦制定相應(yīng)規(guī)章制度以加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全方面管理工作。注重人才隊伍建設(shè)，堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，每周利用晨會組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件，對照標(biāo)準(zhǔn)自查自檢。每月組織一次護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每一個人參與備課并講課，有時利用晨會查房進(jìn)行提問，有效提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度和相關(guān)法律法規(guī)知識，積 極參加醫(yī)院組織的理論考試。重點(diǎn)對新護(hù)士基礎(chǔ)理論知識、技術(shù)操作、專科知識及護(hù)理病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)。加強(qiáng)了急救藥品、常用備用藥品的管理，做到分類放置、標(biāo)記明顯、設(shè)專人保管，每周進(jìn)行清理檢查，保證無過期、無混放，確保了用藥安全。 六、護(hù)理工作中的不足和努力的方向 護(hù)理工作組要不斷的更新知識，接受新的管理理念并虛心學(xué)習(xí)。我科?？谱o(hù)士少，年輕護(hù)士多，另外年輕護(hù)士學(xué)習(xí)自覺性差，基礎(chǔ)知識底子薄，因此，展望未來， 20__年主要做好以下幾個方面： 積極學(xué)習(xí)并掌握最新護(hù)理專業(yè)知識，并合理加以運(yùn)用。 需下決心抓好科室年輕護(hù)士三基及?？茦I(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論知識，加強(qiáng)科內(nèi)建設(shè)。 有效協(xié)調(diào)的做好科室護(hù)理管理工作，和科室成員一起進(jìn)步一起發(fā)展，使呼吸內(nèi)科有進(jìn)一步的提升。 統(tǒng)一思想，堅定信心，努力完成各項工作。 對于自身力爭在護(hù)理科研方面有所突破，完成論文和科研的創(chuàng)新。 此致 敬禮 ! 述職人： ___ 20__年 _月 _日
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