助理個人工作述職報告模板-資料下載頁
2025-03-01 03:00本頁面
【正文】 和權(quán)限 ，認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面負責門店行政管理工作；每日巡檢各區(qū)包括 :衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等。 ，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。 ，招聘要求一律按任職要求進行，負責員工日常工作管理，統(tǒng)計、監(jiān)管包括考勤制度、勞動紀律、員工個人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi)。 、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合試的人選 。 ，配合公司設(shè)計做出培訓規(guī)劃，針對收銀員和網(wǎng)管進行筆試和口試的考試，科學執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度。 、評估和總結(jié)、改進，并將培訓總結(jié)、計劃按時交至人資部。 ；公司人才選撥機制的宣傳、執(zhí)行；員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行；做好上傳下達。 ，幫助店長做好引導(dǎo)和溝通，對員工間的不良情緒進行輸導(dǎo)，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進行先期干預(yù)。 :包括人事、后勤、各類會議的安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等 ，并做到及時上傳下達。 :制度、包括設(shè)施、設(shè)備檢修，制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進行日常檢查，門店環(huán)境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等。 ，并匯總申領(lǐng)行政辦公物資。 、后勤進行盤貨。 ，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議。 ，對出現(xiàn)的硬件問題及時上報后勤技術(shù)維修人員予以解決。 、跟蹤門店突發(fā)事件，并根據(jù)事件性質(zhì)及 時向相關(guān)部門負責人進行匯報。 。 二、近一個月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進 自身存在問題 :經(jīng)驗不足，對網(wǎng)吧運轉(zhuǎn)的認識不深刻，對網(wǎng)吧的管理、學識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。 在日常工作中，不夠仔細，不夠敏感，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。 改進方案 :每天學習公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學習，認真領(lǐng)會其中的旨意。 少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察，不斷提高自己。 我的述職 完畢，謝謝大家。
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