【導(dǎo)讀】述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對(duì)象而定,一般來說采。人述職報(bào)告范文,希望能幫助到大家!職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來本人的。格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。控管理水平的具體措施。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來看,累計(jì)查出問題37個(gè)次,扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。案歸檔等方面共12處問題。全行經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。截止10月末,我行。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。了工行POS機(jī)及聯(lián)社的一卡-通,秋季收購全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。措施,形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度,保證各項(xiàng)工作的出色完成。為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘,身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。