醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)范文大全-資料下載頁
2025-02-28 14:57本頁面
【導(dǎo)讀】制度與醫(yī)院工作人員職責(zé)有關(guān)護(hù)理工作的規(guī)定。下面職場范文網(wǎng)小編。對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé)。對診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處。師或有關(guān)科室醫(yī)師會(huì)診;需注意的事項(xiàng)交待清楚，并認(rèn)真做好交接班記錄。管部門組織會(huì)診。住院醫(yī)師對所管患者實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制，實(shí)行早晚查房。目前病情、檢查化驗(yàn)結(jié)果及提出需要解決的問題。況做必要的檢查，提出診治意見，并做出明確的指示。手術(shù)后的患者，同時(shí)巡視一般患者;檢查化驗(yàn)報(bào)告單，分析檢查結(jié)果，并征求對醫(yī)療、護(hù)理、飲食等的意見;核查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果。要解決疑難病例及問題;審查對。情嚴(yán)重等均應(yīng)組織會(huì)診討論。衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療糾紛或某些特殊患者等應(yīng)進(jìn)行全院會(huì)診。并在轉(zhuǎn)正前作出評價(jià)。
【正文】 (務(wù) )科，由其通知有關(guān)科室人員參加。會(huì)診時(shí) 由醫(yī)政 (務(wù) )科或申請會(huì)診科室主任主持召開，業(yè)務(wù)副院長和醫(yī)政 (務(wù) )科長原則上應(yīng)該參加并作總結(jié)歸納，應(yīng)力求統(tǒng)一明確診治意見。主管醫(yī)師認(rèn)真做好會(huì)診記錄，并將會(huì)診意見摘要記入病程記錄。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有選擇性地對全院死亡病例、糾紛病例等進(jìn)行學(xué)術(shù)性、回顧性、借鑒性的總結(jié)分析和討論，原則一年舉行 amp。ge。2 次，由醫(yī)政 (務(wù) )科主持，參加人員為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制與管理委員會(huì)成員和相關(guān)科室人員。 六、院外會(huì)診。邀請外院醫(yī)師會(huì)診或派本院醫(yī)師到外院會(huì)診，須按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》 (衛(wèi)生部 42 號令 )有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)范文 一、醫(yī)院要對每年新分到崗的職工實(shí)行崗前培訓(xùn)。崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周。 二、崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容： 。 。育 。、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé) 。5.當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院情況 。容。 三、崗前培訓(xùn)要由院方考核，合格者方可上崗。 四、未參加集中教育的新上崗職工，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。 五、崗前培訓(xùn)集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn)，并在轉(zhuǎn)正前作出評價(jià)。
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