醫(yī)院規(guī)章制度培訓范文大全-資料下載頁
2025-02-28 14:57本頁面
【導讀】制度與醫(yī)院工作人員職責有關(guān)護理工作的規(guī)定。下面職場范文網(wǎng)小編。對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負責。對診斷明確的患者應積極治療或提出處。師或有關(guān)科室醫(yī)師會診;需注意的事項交待清楚，并認真做好交接班記錄。管部門組織會診。住院醫(yī)師對所管患者實行24小時負責制，實行早晚查房。目前病情、檢查化驗結(jié)果及提出需要解決的問題。況做必要的檢查，提出診治意見，并做出明確的指示。手術(shù)后的患者，同時巡視一般患者;檢查化驗報告單，分析檢查結(jié)果，并征求對醫(yī)療、護理、飲食等的意見;核查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果。要解決疑難病例及問題;審查對。情嚴重等均應組織會診討論。衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療糾紛或某些特殊患者等應進行全院會診。并在轉(zhuǎn)正前作出評價。
【正文】 (務 )科，由其通知有關(guān)科室人員參加。會診時 由醫(yī)政 (務 )科或申請會診科室主任主持召開，業(yè)務副院長和醫(yī)政 (務 )科長原則上應該參加并作總結(jié)歸納，應力求統(tǒng)一明確診治意見。主管醫(yī)師認真做好會診記錄，并將會診意見摘要記入病程記錄。 醫(yī)療機構(gòu)應有選擇性地對全院死亡病例、糾紛病例等進行學術(shù)性、回顧性、借鑒性的總結(jié)分析和討論，原則一年舉行 amp。ge。2 次，由醫(yī)政 (務 )科主持，參加人員為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制與管理委員會成員和相關(guān)科室人員。 六、院外會診。邀請外院醫(yī)師會診或派本院醫(yī)師到外院會診，須按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》 (衛(wèi)生部 42 號令 )有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 醫(yī)院規(guī)章制度培訓范文 一、醫(yī)院要對每年新分到崗的職工實行崗前培訓。崗前集中培訓的時間不得少于一周。 二、崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容： 。 。育 。、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責 。5.當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院情況 。容。 三、崗前培訓要由院方考核，合格者方可上崗。 四、未參加集中教育的新上崗職工，要依照本制度進行自學和考核。 五、崗前培訓集中培訓應與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務人員在試用期內(nèi)，除進行專業(yè)技術(shù)培訓外，仍須堅持崗位教育培訓，并在轉(zhuǎn)正前作出評價。
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