汽車銷售業(yè)績提升總結(jié)報告-資料下載頁
2025-02-28 13:31本頁面
【正文】 能提高客戶滿意度，才能提高客戶的轉(zhuǎn)介紹率。 (5)實習資料以及過程 入職培訓階段 2020 年 _月 _日所有的新員工都在這天集合，一些是簽合同，一些則是單純的來等候上班之前的培訓安排。 _月 8 日我們一群人從 __來到了成都的第一個培訓站：上海 __公司。在那里，人事培訓主 管給我安排了一位師傅，是一個叫 __的銷售顧問，墻上的公告欄里我看到我的師傅是上個年度的微笑之星。剛開始是跟著師傅學習電話接待技巧與話術。開始也覺得挺簡單，務必講的話也就這幾句：您好， ___、公司，我是銷售顧問 __請問有什么能夠幫您請問您怎樣稱呼請問能夠留下您的手機號碼嗎，方便以后有活動的時候聯(lián)系到您。請問還有什么能夠幫忙的嗎好的，感謝您的來電，請您先掛機。那里師傅告訴我們，在接電話的時候務必等待對方先掛機，這是一種做人的基本禮節(jié)。 _月 9 日，師傅給了我一本 __內(nèi)部基礎汽車知識培訓資料，對汽車一無所知的我 明白了汽車能夠根據(jù)軸距分為以下幾種： 2600mm 以下屬于 AO 型， 2600amp。mdash。2700mm 屬于 A 型， 2700mm 以上則屬于 B 型車。按照動力裝置區(qū)分則能夠分為：內(nèi)燃機車，電動機車。按照車身造型分類又可分為：旅行車，兩廂車，三廂車， SUV， MPV 商務多用途汽車，cross車型。 _月 13 日，軍訓開始，為期三天的軍訓要訓練的資料與高中大學幾乎無差，于我最痛苦的便是拖著重感冒的身體每一天起早來到那里訓練。一齊軍訓的同事與以前的班級不一樣，我們是來自群眾的不同分公司的不同職位的員工們，有的是經(jīng)理，有的是與 我一樣部門里最底層的員工。 __園區(qū)， __園區(qū)，城北園區(qū)等。一共 51 名員工年齡從二十不到到四十出頭都有。我們一群人照各種區(qū)分標準劃分似乎都只能用四個字形容：參差不齊。毫無意外，簡約的時候我們的表現(xiàn)畢竟是好但是高中時候，但好歹還算整齊。 _月 16 日開始了理論培訓，主要的都是公司的企業(yè)文化與平時工作的規(guī)章制度之類。令我印象十分深刻的一課就應是在講 __logo 的含義的時候。飛翔的翅膀，前進的車輪，滿意的 ok 手勢，發(fā)動中的引擎，英文名的首字母 s，通往夢想曲折的 s 型道路。這些解釋何止是一個企業(yè)的精神，就應說是每一個員工都在時刻準備著的標志，也是每個員工的人生之路必經(jīng)歷的。跟崗實習階段理論培訓考試完后就開始了正式的跟崗實習，就是開始跟著之前的師傅開始在一旁觀察如何開展各項工作，過于繁忙的時候也幫忙打下手。剛開始跟著師傅還不習慣，畢竟作為一個與交流 無關的人站在旁邊是顯得剩余了些，慢慢地我也就學會了不做個無關的人，有時候給師傅幫腔，有時給客戶端杯水，漸漸地也就明白了，要銷售出你手中的產(chǎn)品給你眼前的人，那么拉近你與客戶的距離便是首要任務。就這樣慢慢地學習到了 _月 2 日，這天開始重新做了安排，我從電話組調(diào)到了網(wǎng)絡組。電話組是主要學習了電話接待，還有電話預約客戶接待，那么自然網(wǎng)絡組就是要好好地處理網(wǎng)絡訂單。參加完上海大眾的內(nèi)部培訓以后，最后接到了一個通知，按照工程進度，我們回到 __區(qū)之后的品牌確定為：__，主要的車系為： FIT 飛度 CITY 鋒范，雅閣，歌詩 圖，奧德賽。理解了一個月的德系車相關培訓后我們自己的品牌卻是與之幾乎沒有共同賣點的日系車。但哲學告訴我們一切事物都是有兩面性的，因此，在這個月的跟崗以后我們也就大致了解了德系車的賣點，同時也就能根據(jù)我們所了解到的知識來給客戶講得面面俱到，也正因如此而獲得更高的滿意度。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1