銀行業(yè)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁
2025-02-28 12:33本頁面
【正文】 中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是個(gè)別部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。二是個(gè)別部門的監(jiān)督、檢查、落實(shí)不夠到位。三是干部的失職瀆職意識(shí)有待加強(qiáng)。四是紀(jì)檢監(jiān)察人員配備受條件限制，不利開展工作。 九、對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。 （一）統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，必要性和緊迫性。近年來，全市國(guó)稅系統(tǒng)通過加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè) ，各單位干部職工的廉政意識(shí)和拒腐防變能力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了干部違法違紀(jì)案件的零發(fā)生。但是，由于長(zhǎng)期以來形成的歷史原因和體制，外部環(huán)境等多種因素的影響，在稅務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)階段腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件還存在，體制、制度還不夠完善，諸多經(jīng)濟(jì)、社會(huì)矛盾相互交織給反腐倡廉工作帶來不少困難和問題，我們要清醒認(rèn)識(shí)到，在少數(shù)單位部門和個(gè)人的反腐倡廉建設(shè)工作中還存在一些問題和不足，而且出現(xiàn)了一些不容忽視的新情況、新問題。葉局長(zhǎng)在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上，列舉了全市系統(tǒng)目前還存在的八個(gè)方面問題，這些問題和現(xiàn)象雖為極少數(shù)，但卻屢禁 不止，且表現(xiàn)形式呈多樣化，隱敞性強(qiáng)，必須引起我們的高度重視，反腐倡廉是長(zhǎng)期和艱難的，要堅(jiān)持治標(biāo)和治本，懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬的工作原則，認(rèn)真查找存在問題和不足，防患于未然。 （二）落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)工作。 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)責(zé)任。繼續(xù)堅(jiān)持逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門，把一崗兩責(zé) 落到實(shí)處。各部門負(fù)責(zé)人要按照一崗兩責(zé)的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)不履行 一崗兩責(zé)，抓反腐倡廉工作措施不力造成不良后果的，要區(qū)別性質(zhì)追究責(zé)任。 認(rèn)真抓好責(zé)任考核。一是要結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的考核指標(biāo)體系，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況，反腐敗任務(wù)的完成情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況作為考核的重要內(nèi)容；二是優(yōu)化考核辦法，減少隨意性和不合理因素，組織考核要做到聽、看、查、議，不能走過場(chǎng)，要使考核結(jié)果準(zhǔn)確反映被考核對(duì)象的實(shí)際情況。同時(shí)把責(zé)任考核結(jié)果與干部的評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和提拔掛鉤，只有業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩方面政績(jī)都突出的干部，才可提拔重用。 （三）大力推進(jìn)黨風(fēng) 廉政建設(shè)。從多角度、多層面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)，形成人人都反腐倡廉的良好氛圍。一是結(jié)合我局每周一課制度，開展正面典型示范教育，以觀看電教片、聽報(bào)告會(huì)形式，用先進(jìn)事例激勵(lì)、教育、感染干部；開展反面典型警示教育，以典型案例警示教育干部，通過組織學(xué)習(xí)剖析典型案例或旁聽案例審理等形式，使干部從中覺醒，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴。二是繼續(xù)稅檢聯(lián)手開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，不定期召開座談會(huì)、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，分析在稅收征管工作中容易產(chǎn)生瀆職失職犯罪的各種因素，規(guī)避稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是開展形式多樣的廉政文化建設(shè)活動(dòng)， 全局干部全員參與，共獻(xiàn)良策，不定期舉辦寓教于樂的文娛體育活動(dòng)，使干部在活動(dòng)中得到啟發(fā)，得到教育，使干部在廉政文化的影響下崇尚廉潔。 （四）嚴(yán)格規(guī)范從政行為。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督，嚴(yán)格要求執(zhí)行五個(gè)不準(zhǔn)、十項(xiàng)禁令，抓好諾廉評(píng)廉工作，規(guī)范從政行為。進(jìn)一步完善工作制度，特別是完善敏感工作環(huán)節(jié)的制約措施，加強(qiáng)對(duì)征、管、查等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督。同時(shí)，進(jìn)一步完善執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)督制度，認(rèn)真抓好每季度的執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防患于未然，保護(hù)干部，避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。 （ 五）加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力行使。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督制約是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。以權(quán)力集中的執(zhí)法人員和管理環(huán)節(jié)、部位為重點(diǎn)，深入開展執(zhí)法監(jiān)察。在稅收?qǐng)?zhí)法方面，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅額核定、一般納稅人認(rèn)定、專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、納稅評(píng)估、減免稅審批等征、管、查管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，每季度開展一次執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)個(gè)體稅收的電腦定稅，紀(jì)檢監(jiān)察部門要深入實(shí)地進(jìn)行抽查。在行政管理方面，加強(qiáng)對(duì)人事任免、經(jīng)費(fèi)使用管理、基建項(xiàng)目、大宗物品采購等重要事項(xiàng)監(jiān)督。同時(shí)，進(jìn)一步完善各種行政管理制度。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1