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銀行辦公室個人總結(jié)報告范文精選-資料下載頁

2025-02-28 12:30本頁面

【導讀】寫工作總結(jié)就是一個解決問題的好方法。下面職場范文網(wǎng)小編給。作任務,為全行各項經(jīng)營目標的圓滿實現(xiàn)盡了應有的貢獻。就談不上為領導、為各部室、為職工出謀劃策,搞好服務。利用反面典型采取集中學習、討。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育,全體人員的遵紀。守法、廉潔自律意識得到進一步的加強和提高。量還進行了測驗。通過開展一系列學習教育,大大提高了辦公室人員。行工作健康有序、扎實有效的順利進行。其二,是協(xié)助黨支部加強目。根據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責任目標,辦公室及時了解和。情況,為領導正確決策提供科學依據(jù)。務,并定期考核,實行重獎重罰,進而調(diào)動了全員撰寫文章的積極性,進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案,從而強化了內(nèi)控制約機制,有違法違紀行為。法自覺性,全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度,狠抓安全消防措施落實,及時消除隱患,了我行資產(chǎn)和員工的人身安全。培訓班10多期,受訓人員達100%人次。

  

【正文】 了顯著成效,且被岳陽市銀行業(yè)協(xié)會評為岳陽市銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位,市分行辦公室基礎管理工作考核滿分。 ④加強企業(yè)文化建設。積極開展企業(yè)文化建設,做好形象識別和系統(tǒng)建設。一是成立了中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行岳陽市分行營業(yè)部企業(yè)文化建設領導小組,由正副經(jīng)理任正副組長,各部室正副主管為成員,并指令辦公室專人負責日常工作的開展。二是辦公室制定了企業(yè)文化建設 2 年工作規(guī)劃和措施。三是加強 了企業(yè)文化建設識別系統(tǒng)的建設和投入。四是向新聞媒體刊發(fā)了支持企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設等調(diào)研文章和圖片新聞。五是企業(yè)建設工作在市分行 ____年年終考核中得了滿分。 ⑤其他臨時性工作。一是辦理了營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等工作的年檢和負責人的變更手續(xù)。二是收集、整理了第五屆第二次職工大代表大會和黨支部民主生活動材料匯編,并撰寫了____年度職工代表大會工會工作報告。 紀檢監(jiān)察工作 ①建立了黨風廉證建設各項規(guī)章制度,開展了全年 12 次黨風廉政建設學習,人人備有學習專用筆記本和撰寫心得體會,且 刊發(fā)了辦公室撰寫的黨風廉政建設保駕護航信息文章。 ②合規(guī)管理年活動。一是辦公室制訂了合規(guī)管理年活動實施細則。二是辦公室在全行組織召開合規(guī)管理活動動員大會。三是辦公室組織集中學習各項規(guī)章制度和文件 16 個、自學 8 個,且人人都有合規(guī)管理年活動專用筆記本。四是辦公室組織觀看反腐倡廉建設專題片和到建新勞動農(nóng)場現(xiàn)場接受教育。五是辦公室組織參加了省分行舉辦的合規(guī)管理征文活動,且在《金融經(jīng)濟》雜志上發(fā)表論文 1 篇,市分行檢查考核加 2 分。 ③建立了合規(guī)管理年活動、四無創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、領導干部廉政檔案、員工違規(guī)積分管理等專檔。 ④組織簽訂了黨風廉政建設責任書、四無創(chuàng)建責任狀、廉潔辦貸十不準、不違反十個嚴禁紀律承諾書、銀企廉政共建協(xié)議書等 113 份。 (四 )狠抓制度落實,規(guī)范公文 ①公文是辦公室日常業(yè)務工作的重要載體,公文材料報送的質(zhì)量和效率對支行業(yè)務影響甚大。因此辦公室高度重視公文報送工作,一是加強公文制度管理,提高檔案服務水平。根據(jù)總行公文管理辦法及相關制度規(guī)定,及時制定了涵蓋公文處理、守法、機要文電管理的一系列內(nèi)部規(guī)章 制度,積極構(gòu)建了較為完善的公文管理體系。二是及時處理電子公文的簽發(fā),按照操作流程及時將電子公文轉(zhuǎn)發(fā)至相關部室,確保政令暢通。三是注重過程控制,提高公文管理質(zhì)量。四是及時做好行務會、全行職工大會、經(jīng)理辦公會、業(yè)務分析會等會議記錄的整理。 五是做好電子公文處理系統(tǒng),接受和發(fā)送各類電子公文和信息1106 份,確保了公文傳輸?shù)募皶r準確。 二、今后努力的方向 積極爭創(chuàng)國家級模范職工之家。 加強做好辦公室工作的責任感和使命感。 加強基層行的信息調(diào)研工作。 繼續(xù)做好企業(yè)文化建設。 一年來,辦公室始終堅持以服務全行改革發(fā)展為中心,在市分行黨委和營業(yè)部黨支部的領導下積極開展工作,圓滿地完成了年度各項工作任務。 ____年辦公室工作雖然取得了一些成效,但也存在一些問題,按市分行黨委提出的要求相差甚遠。一是基礎工作比較薄弱 。二是執(zhí)行力有待提高 。三是考核激勵機制有待健全 。四是勞動紀律有待進一步加強。
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