酒店部門成員個人辭職報告四篇-資料下載頁
2025-02-28 12:23本頁面
【正文】 ，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護 (至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說 )，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破 的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡 ! 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一 定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： ___ 20__年 _月 _日
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