20xx正式勞動合同范本最新3篇-資料下載頁
2025-02-28 10:15本頁面
【導讀】隨著我國勞動合同法的貫徹實施，簽訂勞動合同更加嚴格了。之外的不正當活動。遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。全送至甲方駐地。15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。規(guī)章制度相應條款進行處罰。甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。均每周不超過40小時。術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，
【正文】 秘密、甲方的經營信息 。在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。 實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生 的，或與工作無關的一切行為和后果 (含患病或意外事故 )，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。 乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。 乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。 第六條協(xié)議解除 甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。 乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。 如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。 其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 第七條其它事項 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞 動合同關系。 實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第八條雙方約定的其他事項 甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。 第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效 。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽章 )： 委托代理人 (簽章 )： 年月日年月日
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