20xx實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文-資料下載頁
2025-02-28 09:49本頁面
【導(dǎo)讀】保障自身的權(quán)益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?方錄用安排就業(yè)。正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)。方有關(guān)規(guī)定處理。實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負(fù)全部違約責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
【正文】 二、實習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到 _________部門，從事 _________工作。 實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。 三、實習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣 _________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼 (月津貼人民幣 _________元 )。 四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī) 。遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給 予必要的處分或終止實習(xí)。 因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動保護 甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間， 甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方 (蓋章 )： _________ 代表人 (簽字 )： _______ _________年 ____月 ____日 乙方 (蓋章 )： _________ 聯(lián)系人 (簽字 )： _______ _________年 ____月 ____日
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