20xx勞務(wù)派遣合同模板-資料下載頁(yè)
2025-02-28 09:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】一份勞務(wù)合同明確雙方應(yīng)該完成各項(xiàng)條款，維護(hù)雙方各自權(quán)益。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月。行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)。除，并打入乙方帳戶。，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方;勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜?；虿豢煽沽Φ纫蛩夭荒苈男泻贤?，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。
【正文】 律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。 第一條 聘用合同期為 ____個(gè)月。從 __________年 ________月_______日至 __________年 ________月 _______日止。其中試用期 ____個(gè)月。 第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案。 第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支 付的款項(xiàng)后 ____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。 第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令 。服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平 。忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。 第五條 乙方在被派遣單位工作期間，按崗位 (工種 )享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。 第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害 聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前 30 天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。 第七條 乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。 第八條 乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié) 助乙方或其家屬，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 第九條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同： 。 。 。 ，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響 。 ，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù) 。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的 。 。 ，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的 。 。 第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同： ，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 。 ，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前 30 日書面通知對(duì)方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。 第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。 第十三條 在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。 第十四條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有 同等法律效力。 第十五條 本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。 甲方： ______________________乙方： ______________________ __________年 ________月 _______日 __________年 ________月_______日
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