護士長個人工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-02-26 05:09本頁面
【導(dǎo)讀】作的同時，還要兼顧可是護理的行政工作安排，任務(wù)重大。下面職場范文網(wǎng)小編為大家整理護士長個人工作總結(jié)報。告，歡迎閱讀，希望對大家有幫助!一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨，去年__月至。今年__月收到病人表揚信數(shù)封，錦旗__面，其中單獨送給護士的__面。完善護士績效考核制度，并嚴格按制度考核，公布每月考核結(jié)果，促使護士提高工作質(zhì)量。行把控，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監(jiān)控管理，析及討論記錄，提出防范改進措施。對手術(shù)病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導(dǎo)，科室母乳喂養(yǎng)成功率達%。的使用方法，掌握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全。態(tài)的分層操作培訓(xùn)計劃并組織實施。示滿意，并對醫(yī)護人員表示感謝。不良事件例，護理缺陷例。陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。能力，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。危重病人的搶救成功率和確診率。今年__月，我被任命為產(chǎn)科護士長，至今將近一年的時間。
【正文】 職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多，也難得多。 比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多 ?其實是 因為，當(dāng)了護士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人?？梢哉f，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn)。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。 當(dāng)時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢 ?后來，我自己也 想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。當(dāng)護士，當(dāng)護士長，有些時候，覺得挺委屈。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。 非常喜歡 __的一句話，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的。 工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。當(dāng)護士長的一年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這一年，我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些 不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。 今天，我能夠站在這里，做一次工作總結(jié)，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單 !
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1