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警示教育感想總結(jié)報(bào)告6篇-資料下載頁

2025-02-26 01:51本頁面
  

【正文】 通規(guī)則,加強(qiáng)安全意識(shí),樹立交通安全文明公德 。 當(dāng)我們徒步行走于人來車往的馬路時(shí),請(qǐng)時(shí)刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧 。 當(dāng)我們時(shí)馬路時(shí),多一份謙讓與耐心,不闖紅燈 ,走人行橫道,絕不能為貪一時(shí)之快,橫穿馬路 。 記得有一個(gè)故事。幾個(gè)學(xué)者與一個(gè)老者同船共渡。學(xué)者們問老者是否懂得什么是哲學(xué),老者連連搖頭。學(xué)者們紛紛嘆息:那你已經(jīng)失去了一半的生命。這時(shí)一個(gè)巨浪打來,小船被掀翻了,老者問:你們會(huì)不會(huì)游泳啊 ?學(xué)者們異口同聲地說不會(huì)。老者嘆口氣說:那你們就失去了全部的生命。 雖然這只是一個(gè)故事,但其中蘊(yùn)含的哲理卻耐人尋味。災(zāi)難的發(fā)生對(duì)每個(gè)人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學(xué)子、工人、知識(shí)分子,人民公仆 amp。amp。無論咿呀學(xué)語,還是學(xué)富五車,無論幼小纖弱,還是身強(qiáng)力壯,如果缺少應(yīng)有的警惕,不懂起碼的安全常識(shí),那么,危險(xiǎn)一旦降臨,本可能逃離的厄運(yùn),卻都會(huì)在意料之外、客觀之中發(fā)生了。 遵章守紀(jì),就是尊重生命,尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切的時(shí)候,我們的社會(huì)便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個(gè)人的義務(wù),更是我們每個(gè)人的責(zé)任。讓我們攜起手來呵護(hù)這文明之花,讓我們遠(yuǎn)離傷痛,珍愛彼此的生命吧。 警示教育感想總結(jié)報(bào)告六 近期公司開展了對(duì)違章說不的主題活動(dòng),自活動(dòng)開展以來讓我更深的認(rèn)識(shí)到落實(shí)操作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化法 制意識(shí)的重要性。身為特檢科要客班的一名班長,除了定期向員工進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)之外,了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)提升業(yè)務(wù)技能,為向違章說不活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。 此次活動(dòng)的主題內(nèi)容是向違章說不 ,其中的章字指的就是規(guī)章制度。那么規(guī)章制度到底意味著什么,它在我們平日的工作中起著怎樣的作用呢 ?中國有句俗話沒有規(guī)矩不成方圓 ,其意思就是說沒有規(guī)則(即制度 )的約束,人類的行為就會(huì)陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。其作用就是使企業(yè)有章可循,使 大家共同遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范。它不僅是對(duì)員工行為的一種約束,同時(shí)也是對(duì)員工行為的一種保護(hù)。 依標(biāo)依規(guī)是我們?cè)谄饺展ぷ髦薪?jīng)常會(huì)提起的一句話。不僅僅限于說,在落實(shí)的過程中,身邊就有很多這樣的 榜樣。由于我所在通道的特殊性,過檢旅客多為領(lǐng)導(dǎo)政要。在一名主賓過檢時(shí),隨身攜帶了一塊標(biāo)識(shí)超過 100WH 的充電寶,當(dāng)時(shí)有很多送行的工作人員并極力要求開包員放行通過安檢,當(dāng)時(shí)在崗的開包員是一名內(nèi)斂害羞的女員工,只見她漲紅著臉,一個(gè)人面對(duì)著眾多的工作人員解釋說明了相應(yīng)的規(guī)定,并明確指出禁止隨身攜帶,送行人員在聽到這樣的 回復(fù)后表現(xiàn)出極度的煩躁和不滿,還聲稱要投訴,但這名開包員堅(jiān)持自己的原則。事后這名員工不僅沒有被投訴,她的行為還得到了領(lǐng)導(dǎo)同事一致的好評(píng)和表揚(yáng)。相反,違章操作則是造成事故發(fā)生的直接原因。作為一名班長如果對(duì)違章人員違章現(xiàn)象輕視與放縱,那就意味著自己工作的失職,意味著對(duì)員工極端不負(fù)責(zé)任。 違章像彈簧,看你強(qiáng)不強(qiáng),你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng)。如果在平日的工作中發(fā)現(xiàn)了員工的違章操作,不制止,不糾正,不指導(dǎo)的話,時(shí)間一長員工就會(huì)養(yǎng)成錯(cuò)誤的工作習(xí)慣和工作作風(fēng),最后早晚會(huì)釀成慘禍,這是我們大家都不愿意看到的,因此對(duì)待規(guī)章制 度必須如臨深淵、如履薄冰、嚴(yán)守規(guī)矩、抓好細(xì)節(jié),對(duì)未遂征兆逐一排查,及時(shí)化解各種隱患,從而避免嚴(yán)重事故的發(fā)生。
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