【導(dǎo)讀】在經(jīng)過一段時間的學習之后，因為任何知識源于實踐，歸于實踐，所以要付諸。實踐來檢驗所學。下面是職場范文網(wǎng)小編收集整理的秘書實習工作總。結(jié)，歡迎借鑒參考。強化職業(yè)道德和職崗意識，培養(yǎng)自身的工作能力，提高業(yè)務(wù)技能，勝任秘書工作打下堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)學校和中國語言文學系本科學生。進行了為期1個月的專業(yè)實習。在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和單位負責人。心學習，努力工作，積極和指導(dǎo)老師聯(lián)系，按時報告本人實習情況，協(xié)助辦公室三大塊日常工作。交換實習工作內(nèi)容，互相學習共同促進。xx煙草是主要包括煙葉生產(chǎn)、工作，還有向省煙草局和國家煙草局選送優(yōu)秀篇章工作。實習期間協(xié)助負責了永州市煙草專賣。的送往國家煙草局審核。提出合理化建議。實習期間共參加了1次煙草學會組織的貫徹會議精神的抽獎活動，同時一提起政治往往有排斥情緒。而且還可能會損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象，于己于工作都不利。于化壓力為動力。

　　

【正文】 三、實習總結(jié) : 做了兩個多月的前臺美工，最后體會到網(wǎng)頁設(shè)計無非是圖文混排的那點事。但是，當你真正的去努力的創(chuàng)造了之后 ，結(jié)果卻并不會每次都是好的。太多自己精心設(shè)計的東西，被別人一眼就否定了。當時情緒真的很糟糕。但是，此刻想想，這都些都沒有什么，這也無非是成長中常常要遇到的事罷了。在那里激勵一下自己 : 不說不可能三個字； 凡事第一反應(yīng) :找方法，而不是找借口； 不用訓斥指責的口吻跟別人說話； 隨時用零碎的時間（如等人排隊等做零碎的小活； 寫下來，不要太依靠腦袋記憶； 用心傾聽，不打斷對方說話； 把重要的觀念方法寫下來，并貼起來，以隨時提示自己； 凡事預(yù)先作計劃，盡 量前目標視覺化； 每一天出門照鏡子，給自己一個自信的笑容； 每一天堅持一次運動； 1不說消極的話，不落入消極情緒，一旦出現(xiàn)立即正面處理； 1開會坐在前排； 1凡事先訂立目標，并且盡量制作夢想版； 1控制住不要讓自己做出為自己辯護的第一反應(yīng)； 1遇到挫折對自己大聲說 :太棒了； 1走路比平時快 %。走路時，腳尖稍用力推進；肢體語言健康有力，不懶散； 1不管任何方面，每一天務(wù)必至少做一次進步一點點； 1聽心跳分鐘。指在做重要事前，疲勞 時，情緒煩燥時，緊張時； 1每一天有意識真誠地贊美別人三次以上； 隨時記錄靈感； 2同理心。說話之前，先思考一下對方的感覺； 2及時寫感謝卡，哪怕是用便條寫； 2說話時，聲音有力。感覺自己聲音似乎能產(chǎn)生有感染力的磁場； 2守時； 2六點優(yōu)先工作制，每一分，每一秒做生產(chǎn)力的事情； 2每一天自我反省一次； 2微笑； 2每一天多做一件分外事 工作是人生活的重要部分，不論是消極還是用心，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有好處的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)實際看待問題，告自己凡事要先做人、后做事。 秘書實習工作總結(jié)五 今年 **月，我來到 **工廠擔任文秘工作，我發(fā)現(xiàn)不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而 作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，范圍大，任務(wù)也比較繁雜。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面： 第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文 辦事，又出謀劃策。 第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。 第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。 第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。 第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo) 的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦 理結(jié)果。 文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。 要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和 傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)，如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。 要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意， 不能馬虎潦草。比如說辦 理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少 不必要的行文和禮節(jié)，消除文山會海的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。