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第一高級中學教職工大會工作報告-資料下載頁

2025-02-23 08:57本頁面

【導讀】向大會做工作報告,請各位代表予以審議。考察論證,引進了極課教學大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過電腦或者手機客。有錯題打印成冊使用。家長只需要登錄極課家長端,就可以隨時查看。學生的作業(yè)原始作答圖像及成績變化,輕松了解學生的知識掌握情況。與此同時極課大數(shù)據(jù)平臺為學生生成個性化糾錯本,減輕學生整。高學生鞏固知識的精準性。量打下了堅實的基礎。量的精準教學措施。小組合作學習,努力引導和建設有效課堂。通過為期兩個月的小組合。師匯報課的觀摩,幫助全體教師初步理清小組合作學習的課堂思路。在小組合作學習中培養(yǎng)了學生的合作意識、團隊精神,讓學。生由被動變?yōu)橹鲃?,進而促使小組之間合作、競爭,激發(fā)了學習熱情,挖掘了個體學習潛能,增大了信息量,使學生在互補促進中共同提高,市、省經典誦讀活動,強化學生對經典詩詞的記憶掌握。高一、高二數(shù)學組通過開展數(shù)學競賽和安排學生晚。扎實、富有智慧、思維活躍的新時代中學生。

  

【正文】 度化、常態(tài)化,形成我校心理健康的教學特色。同時,要堅持以問題為導向,配合好學校的德育工作。心理教研組要群策群力,集中智慧,把我校的心理健康教育工作做好,針對學生心理現(xiàn)狀,及早進入并持續(xù)關注、以防為主,盡早干預,為學生的美好未來營造好陽光心態(tài)家園。 ( 6)普通生體育分項教學固化實施 體育分項教學改革將繼續(xù)在專項設置和興趣引導上再下功夫,特別是女生選項上再研究,下功夫。從學生興趣喜好出 發(fā),以培養(yǎng)學生三年掌握兩到三項終身受益的鍛煉技能為原則,增設青少年喜聞樂見的輪滑、街舞等等喜聞樂見的體育運動項目,通過內培和外聘兩個途徑滿足對專業(yè)教師的需求。以體育課紀律考評為依托,徹底改變體育教學現(xiàn)狀,促進體育分項教學深入有效實施。 ( 7)藝術體育專業(yè)教學模式繼續(xù)探索固化 繼續(xù)探索實行分畫室小班化教學。擴大寫生基地范圍,繼續(xù)探索和實施高一、高二學生寫生集訓的管理辦法,培養(yǎng)學生自主學習自我管理能力,促進文明行為習慣的養(yǎng)成,提升寫生教學效果。探索校內外結合的高三學生的專業(yè)學習、集訓模式,定期對專業(yè)集訓 的效果進行模擬測試和分析,針對性跟進和訓練培養(yǎng),實現(xiàn)有效性提升,補齊短板。 積極創(chuàng)造條件,繼續(xù)深入開展音樂、體育等小組分項教學,提升教學質量。每學期定期舉辦專業(yè)匯報演出,讓學生得到充分的展示和實踐訓練。同時做好名校生的前期發(fā)現(xiàn)、重點發(fā)展和重點培養(yǎng)。 充分發(fā)揮學校體育藝術資源優(yōu)勢,加強與同類學校、社會各體育藝術團體、國內外高校的合作與交流,建立各專業(yè)體育藝術團隊和組織,邀請高校教授專家到我校舉辦專業(yè)講座、講學、觀摩。 努力為師生搭建體育藝術交流平臺,鼓勵和支持藝體生積極參與社會專業(yè)團體組織的各專業(yè) 研討和交流活動,以拓展專業(yè)視野,鍛煉和展示師生的專業(yè)水平,進一步提高學校專業(yè)教學水平、社會服務能力和影響力。 ( 8)加強綜合實踐課程的研究與實施 綜合實踐課程是學生必修課程,有助于學生形成正確的人生觀、價值觀和世界觀,也是培養(yǎng)學生正確認識問題分析問題解決問題的重要途徑。主要有研究性學習、志愿服務、研學旅行、社會實踐等內容。教務處、政教處、團委、信息中心以及年級等部門,要系統(tǒng)研究我校綜合實踐課程體系建設,統(tǒng)籌安排,科學規(guī)劃,合理分工,逐步實施,形成校本課程,完善課程體系建設和全面育人新開端。 ( 9)加強自主招生研究,為提升學生升學空間打下基礎 加強新高考實施策略研究,啟動自主招生研究,組建研究隊伍,制定自主招生策略與計劃,分步實施,逐步提升學生參與自主招生升學人數(shù),為提升學校一本升學率奠定基礎。 (四)進一步加大教師培訓力度,提升教師科研能力 ,發(fā)揮集體智慧力量 集體備課活動是常規(guī)教研活動的主要內容,是實現(xiàn)以老帶新和大面積提高教育教學質量的保障性制度。本學期起繼續(xù)加強集體備課管理,將教研工作抓實抓細,強化集體教研制度,集體備課明確任務,細化目標,加強集體備課效果的檢查評估,努力使教研工作輻射到每個年級、學科,滲透到每一位教師及教學的每個基本環(huán)節(jié)。發(fā)揮集體智慧力量,群策群力,促進教師共同成長和教學水平提升。集體備課要做到八項基本要求,簡稱八有即有時間、有地點、有計劃、有目標、有主持、有內容、有記錄、有檢查。 緊緊圍繞提高教師隊伍素質、 促進教師專業(yè)發(fā)展這一課題,不斷提升教師職業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和教師的專業(yè)化成長發(fā)展,由點到面打造一支有內涵的高素質教師隊伍,推出一批有知名度、有影響的名教師。學校將制定名師培養(yǎng)方案,以培養(yǎng)名師為重點,以一高講壇為依托,以校本課程開發(fā)為載體,通過搭建教壇新秀 amp。mdash。amp。mdash。教學標兵 amp。mdash。amp。mdash。教學名師的校內梯級名師培養(yǎng)平臺,構筑合理的教師專業(yè)發(fā)展層級提升機制,培養(yǎng)一批能享譽峽市乃至全省的名師,為辦人民滿意的學校和創(chuàng)一流特色名校提供人才支持和保障。 ,走出去等方式,加大 教師培訓進修力度 重點圍繞新高考改革帶來的系列變化和要求,分期分批組織相關教師外出培訓學習,結合學校實際,提前謀劃,做好應對提升準備。同時繼續(xù)組織部分教師赴 xx 學習極課教學系統(tǒng)應用技術,充分發(fā)掘極課功能模塊,充分利用和發(fā)揮生成的教學大數(shù)據(jù),精準助力教學質量提升。大力開展創(chuàng)客教育師資團隊培訓工作,打造高水平的培訓指導教師團隊,為開展創(chuàng)客教育奠定基礎。 (五)認真落實德育工作實施方案,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境 ,全力落實學校德育方案 組織全校政教管理隊伍,包括教師和學生,加強德 育實施方案的培訓學習,認真落實我校德育的課程化、系統(tǒng)化、平臺化,加強過程性評價和終結性評價,確實通過德育的實施,使我校學生成為遵法守紀、好學上進、身心健康、孝老愛國的好學生。 ,打造書香校園,營造良好育人環(huán)境 繼續(xù)按照學校校園文化建設方案,以制度文化、環(huán)境文化、精神文化三部分為主要內容,集中指導,統(tǒng)一行動,分工合作,分步實施,把學校打造成一個文化底蘊濃厚、讀書活動盛行、精神追求高尚、行為習慣文明、環(huán)境舒適宜人、師生關系和諧的一高、社會尊敬的一高、幸福健康的一高。 (六)抓好創(chuàng) 新教育實施,打造創(chuàng)新教育品牌 學校成立創(chuàng)新教育實施工作領導中心,由校黨支部委員和領導班子成員及各處室(年級)主任等人員組成,校長任中心主任,各副校長任副主任,下設六個小組,分工負責,各職能部門負責抓好工作落實。中心下設辦公室,設在黨政辦,從組織上保障創(chuàng)新教育工作扎實、高效、深入地推進。 同時制定創(chuàng)新教育工作實施方案和各組工作職責,在創(chuàng)新教育實施工作領導中心領導下各組各職能部門有計劃開展工作,制定考評辦法,監(jiān)督工作推進和嚴格執(zhí)行,達到創(chuàng)新教育實施效果。 學校培養(yǎng)并組建一支多學科參與的創(chuàng)新教育師資隊 伍及骨干師資隊伍,定期參加培訓和創(chuàng)新教育研討,認真做好教學計劃的制定、教學設計和教學實施與評價,為師生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提升奠定教學基礎保障。 與 xx 大通專利代理有限公司、 xx未名新起點教育咨詢有限公司、xx 日報報業(yè)集團大河書局、 xx 妙果等社會機構開展緊密合作,為師生提供良好的發(fā)展平臺。按照共建共管共享共贏的原則,建設好創(chuàng)客中心,使創(chuàng)客中心成為師生創(chuàng)新創(chuàng)造的樂園,一高的新品牌。 (七)進一步做好招生工作 今年的招生工作做以適當調整,計劃招生 amp。人,設置 amp。個班。其中,實驗班 amp。個, amp。人;普通班 amp。個, amp。人,藝術體育班 amp。個, amp。人。加大宣傳力度,力爭招生質量再提升。 (八)進一步加強黨群建設 認真組織學習和落實十九大精神,持續(xù)開展不忘初心,牢記使命學習實踐專題教育活動,認真落實三會一課組織制度,加強黨風廉政建設,強力推進黨員積分制度實施,抓好黨組織建設,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨建帶團建,開展豐富多彩的思想教育活動,打造書香校園,豐富校園師生文化生活,教育引導師生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀,為培養(yǎng)有堅定理想信念、高尚價值追求、認真實踐鍛煉的 青年學子。繼續(xù)抓好文明單位創(chuàng)建工作,做好文明獎考評,創(chuàng)建文明一高。 工會繼續(xù)推進教工之家建設,為教師排憂解難,引導身心健康的生活方式。工會、體藝部將通過組建教師文化、藝術、運動隊伍,開展各種各樣的文體活動,搭建互相了解和信任的平臺,提升教職工身心素質,提高教職工凝聚力,使工會成為職工之家,成為教師的后盾,成為教職工的知心人。想方設法提高職工福利待遇,提升幸福工作指數(shù)。認真做好退休教師的服務工作和黨建工作。 (九)行政后勤進一步提質增效 識,服務前移,加強巡查督查工作。黨政辦、政教處、教務處、總務處、信息中心等部門,要針對自身工作職責,圍繞教學中心,加強工作巡查督查,增強服務意識,服務前移,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保障教學正常運轉和師生人身及財產安全??倓仗?、信息中心等加強樓層巡查,深入班級,積極主動的服務教學;關注 群、微信群,及時解決老師們在群內反映的問題;不斷端正服務態(tài)度,提高服務質量和效率。 、文明獎的發(fā)放辦法、全員聘任制度、教師工作量與績效考核辦法等制度的制定修訂完善與實施工作,進一步加強制度建設,優(yōu)化工作流程, 加強信息化管理,形成依法依規(guī)、高效辦事、優(yōu)勝劣汰的良好管理環(huán)境與氛圍。 ,進一步改善教師辦公和教學條件;加強校園的美化亮化工作,建設環(huán)境宜人校園;在保證水電暖正常運轉的同時,分期分批做好節(jié)能改造減排工作;提高后勤常規(guī)工作的效率和質量。 新的一年,我校全體教職工一定會團結進取,探索創(chuàng)新,堅定信心,真抓實干,在自己本職崗位上做出不平凡的業(yè)績,推動學校又好又快發(fā)展,讓家長、讓社會放心把孩子交給一高,讓老師自信愉快幸福地從教生活,奮力把我校辦成令人向往的好學校,受人尊敬的品牌校, 通過幾年的努力,奮力實現(xiàn)我校的二次騰飛。
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