在部機(jī)關(guān)20xx年全體干部會議上的講話-資料下載頁
2025-02-22 21:24本頁面
【導(dǎo)讀】作風(fēng)好的模范部門?？h組織部的一些同志也比較熟悉。通過近一個月的接觸，我對大家有。特別是通過籌備召開縣委全會、人代會、政協(xié)會，感。到同志們整體素質(zhì)是高的，戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的。三個會議的成功召開，凝。聚著大家的心血與汗水。會議籌備期間，同志們幾乎天天加班，很多。守崗位，這充分展示了組工干部的素質(zhì)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在肯定成績的同時，也要看到差距和不足。XX部長在近期召開的。履職能力、工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步提升和鍛煉。X部長指出的情況，在。一是政治意識不夠強(qiáng)。職業(yè)品格和行為操守，是一名公務(wù)員為政之德的基本表現(xiàn)和基本要求。具體來講，就是服從部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)，服從單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，與已調(diào)離組織部的同志們相比，許多同志還有差距。進(jìn)取意識下降，有了守攤混日、得過且過的思想，沖勁明顯不足。形象，酒后失言、酒后失態(tài)?？繕I(yè)務(wù)吃飯，靠業(yè)務(wù)立身。下一步，我們要搞業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比賽。
【正文】 負(fù)責(zé)同志要切 實(shí)負(fù)起責(zé)任，出手的東西必須高質(zhì)量，主管部長要嚴(yán)格把關(guān)，提出意見和思路，決不能只是簡單地履行簽批程序。 五、勇于創(chuàng)新，事爭一流。當(dāng)前，組織工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，墨守陳規(guī)、因循守舊、固步自封就會落伍。只有不斷地創(chuàng)新創(chuàng)造、與時俱進(jìn)，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。一要大膽探索。始終保持創(chuàng)新的銳氣、活力和沖動，在落實(shí)上級政策要求的同時，結(jié)合實(shí)際，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造出得到社會認(rèn)可、受到上級肯定的 X 縣經(jīng)驗(yàn)。二要爭創(chuàng)先進(jìn)。樹立事爭一流、永不言敗的精神，堅持見紅旗就扛、見第一就爭，努力在全市爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀，使各項(xiàng)工作 始終走在前列。三要寬容失敗。按照總書記提出的三個區(qū)分開來要求，建立容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍。請同志們放下思想包袱，善謀勇為，大膽工作。 六、公道正派，樹好形象。組織部門肩負(fù)著全面從嚴(yán)治黨的重要職責(zé)，只有從嚴(yán)要求自己，才有資格從嚴(yán)要求別人。因此，組工干部在理想信念、黨性要求方面要更高、更嚴(yán)。要自覺強(qiáng)化四個意識，在重大問題上旗幟鮮明，在重大事件中站穩(wěn)立場、經(jīng)受住考驗(yàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，堅持原則，公平公正。 要自覺樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象?？尚?，就是公道正派、處事公正，讓干部群眾信得過。可靠，就是清正廉潔、忠誠正直，在各種誘惑面前不動搖?？删?，就是創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革，以實(shí)干得地位，以實(shí)績贏尊重?？捎H，就是團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人，不高高在上、不盛氣凌人，始終做到以德服人。 借此機(jī)會，我想就大家比較關(guān)心的干部問題，再次申明態(tài)度。在干部工作上，用好一個人，可以激勵更多干部奮發(fā)進(jìn)?。挥缅e一個人，則會挫傷許多好干部的積極性。因此，在用什么人、不用什么人上，這一段時間我進(jìn)行了認(rèn)真思考，總的原則就是我剛才講的：要 選拔重用那些講政治、重學(xué)習(xí)、懂規(guī)矩、嚴(yán)程序、業(yè)務(wù)精、品德好、作風(fēng)實(shí)、有追求的干部。 總之，不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，在部機(jī)關(guān)樹立良好的用人導(dǎo)向。我會在實(shí)踐中、一點(diǎn)一滴中觀察了解每一名同志，真正把那些能干事、肯干事、有成績的干部挑出來、用起來，樹幾個好典型。當(dāng)然，按照從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，對那些對領(lǐng)導(dǎo)要求置若罔聞，我行我素，滿不在乎，常期不在狀態(tài)，尤其是對出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，要啟動問責(zé)程序，該調(diào)離的調(diào)離，該處理的處理，決不含糊。 今天，我以交心的方式 ，和同志們作了探討和交流，希望大家珍惜在一起工作的緣分，團(tuán)結(jié)一心，鼓足干勁，扎實(shí)工作，以良好的精神風(fēng)貌，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面，為加快建成 XX 城市提供堅強(qiáng)組織保證！
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