在公司20xx年整治形式主義專題會議上的講話-資料下載頁
2025-02-22 18:51本頁面
【正文】 確訪查重點 ，在調(diào)研的過程中努力解決一批難題、完善一批制度、形成一批成果，確保讓調(diào)查研究的過程成為減輕基層負擔(dān)、指導(dǎo)工作開展，破解難點痛點、提高發(fā)展質(zhì)量的過程。 （三）整治形式主義、為基層減負，要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。整治形式主義、減輕基層負擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮以上率下的作用。所以我們一是要正確選人用人。各級黨組織要結(jié)合工作實際、突出政治標(biāo)準、嚴格選人用人，要把能擔(dān)當(dāng)、愿扛事、善作為的人員選用到領(lǐng)導(dǎo)崗位，堅決杜絕不抓落實、拖拉懈怠的干部為基層增加負擔(dān)。二是要加強機關(guān)建設(shè)。目前，雖然公司機關(guān)部門的服務(wù)態(tài)度有所好轉(zhuǎn)、工作質(zhì)量 有所提升，但是為基層減輕負擔(dān)的力度還需要繼續(xù)加大。下一步要出臺舉措，推動機關(guān)人員強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改進工作方法，提高辦事效率、減輕基層負擔(dān)。三是要激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部積極擔(dān)當(dāng)作為，要求各級干部做到的，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先做到；要求基層單位做到的，公司機關(guān)部門要首先做到。只有這樣，才能形成一級抓一級、一級帶一級的作風(fēng)建設(shè)格局，才能更好地踐行初心使命、密切干群關(guān)系。 （四）整治形式主義、為基層減負，要以監(jiān)督問責(zé)為保障。監(jiān)督問責(zé)是推動工作落實、目標(biāo)兌現(xiàn)的有力手段。在整治形式主義、為基層減負工作中，一是要建 章立制。要結(jié)合貫徹落實上級要求，盡快制定《公司整治形式主義、為基層減負工作方案》，對方案內(nèi)容提高原則性、指導(dǎo)性和操作性，推動整治形式主義、為基層減負工作有力開展。各級黨組織和干部要在調(diào)查研究、及時總結(jié)的基礎(chǔ)上，做好規(guī)章制度的廢、改、立工作，加強對作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域制度的制定和完善力度。二是要督查問責(zé)。《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》要求，要推動政治監(jiān)督和政治督查常態(tài)化、長效化。我們要層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，盯緊人、盯牢事、盯結(jié)果，以及時曝光、嚴肅問責(zé)的方式形成 全員參與、合力攻堅的工作格局，推動整治形式主義、為基層減負工作深入開展、落地見效。 同志們，我們要貫徹落實 xxxxx 對持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的重要指示精神，進一步統(tǒng)一思想、提振精神、鼓足干勁，將工作開展好、推動好、堅持好，以新作風(fēng)、新氣象、新作為減輕基層負擔(dān)、推動公司發(fā)展！ 謝謝大家！
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