在20xx年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話-資料下載頁
2025-02-22 09:54本頁面
【導(dǎo)讀】新成效，值得充分肯定。具體表現(xiàn)在三個方面：一是打出實招。是出臺《&》，產(chǎn)生了積極效應(yīng)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。通過多渠道、多方式引進(jìn)了一批高層次和緊缺專業(yè)人才，培。組織市黨政代表團(tuán)赴發(fā)達(dá)地區(qū)考。從一年多的情況來看，赴外掛職干部學(xué)有所獲、干有所成、抓有成果、宣有成效。同時，我們從中央國家機(jī)關(guān)、知名企業(yè)請進(jìn)來&. 名干部進(jìn)行傳幫帶，發(fā)揮了鯰魚效應(yīng)。周年，是十四五規(guī)劃開局上路之年。我們要以習(xí)近平新時代中國特色。2021年的競爭，關(guān)鍵是人才的競爭。二三四工作思路中去推進(jìn)和抓好落實。&、&方面的專業(yè)人才不多，金融類人才難找，管理型人才、家屬就業(yè)、醫(yī)療待遇等方面的后顧之憂。要抓好&之光優(yōu)勢工業(yè)人才、大地飄香現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才、亂作為的堅決處理。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦最近印發(fā)的《&》，改進(jìn)。今天，會議審定了全年&項重點人才工。各成員單位要在人才強(qiáng)市格局中承擔(dān)應(yīng)。參謀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)上下功夫。
【正文】 項述職、目標(biāo)責(zé)任制考核等制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手抓好人才工作，真正做到習(xí)近平總書記要求的尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。今天，會議審定了全年 amp。項重點人才工作任務(wù)，下來以后，各責(zé)任單位要逐一明確責(zé)任人、時間進(jìn)度，逗硬考核。 二要形成人才工作合力。各成員單位要在人才強(qiáng)市格局中承擔(dān)應(yīng)有職責(zé)，發(fā)揮應(yīng)有作用，推動形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)作高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制 。組織部（人才辦）要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，切實履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，在當(dāng)好參謀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)上下功夫。各成員單位要抓好本領(lǐng)域、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才隊伍建設(shè)，切實履行好在制定人才政策措施、構(gòu)建人才服務(wù)保障體系、培育和發(fā)展人才資源市場等方面的職責(zé)。 三要切實保證人才投入。建立人才投入穩(wěn)定增長機(jī)制，加強(qiáng)對人才新政、重大人才工程項目的保障，發(fā)揮好財政資金的引導(dǎo)、激勵和杠桿作用，引導(dǎo)社會、用人主體和個人共同投資人才開發(fā)，構(gòu)建多元化的人才投入體系，共同推動人才事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)有的人才經(jīng)過培養(yǎng)和合 理使用能夠成長起來，外面的人才能夠招得進(jìn)借得來，通過多方發(fā)力，人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理的問題就能得到有效解決。 同志們，人才聚則事業(yè)興。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，務(wù)實高效地抓好人才工作，聚天下英才而用之，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，為建設(shè)美麗繁榮和諧 amp。提供更加堅強(qiáng)有力的人才保障。
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