【導讀】治保證和組織保證。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不。成立了區(qū)委全面從嚴治黨主體責任深化年工作領(lǐng)導小組，署、統(tǒng)籌指導；按照區(qū)委要求，全區(qū)&個單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導小組，二是加強科學指導。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學。三是加強常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責任。中的困難和問題，安排部署具體工作。積極配合中央巡視工。組&件交辦件均按要求辦結(jié)。同時，積極做好區(qū)級巡察工作，制定完善。今年以來，先后分&輪對&個辦事處進行了常規(guī)巡察。一是分級承諾責任。各單位與二級機構(gòu)均簽訂承諾書。主要領(lǐng)導帶頭維護班子團結(jié)，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等，對。重一大事項進行集體決策，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。是認真落實民主生活會和談心談話制度。心、牢記使命專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。

　　

【正文】 （工）委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的 amp。名黨員給予開除黨籍。同時，在全區(qū) amp。個辦事處建立黨員檔案室，對轄區(qū) amp。無職黨員檔案進行分類整理、統(tǒng)一建檔。 （三）集中清查黨代表和黨員違紀違法行為。一是加強組織領(lǐng)導。建立組織 部、紀委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機制，全面落實排查責任，做到按照時間節(jié)點認真履職、按規(guī)辦事，對把握不準的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴肅工作紀律和遵守保密規(guī)定，切實做到排查工作有序進行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責任追究、涉及黃賭毒等案件受到過行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點對各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進行排查摸底。三是嚴格身份甄別。由區(qū) 政法委組織轄區(qū)各公安分局對全區(qū)黨政機關(guān)工作人員進行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對非黨政機關(guān)工作的黨員進行梳理排查，并重點標注社區(qū)網(wǎng)格長及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀委提供今年來處理黨員情況明細。在對以上三類信息進行分類匯總后，將黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點標注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進行最后的人員信息核實，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況。 （四）專項檢查基層黨組織換屆工作。我區(qū)基層黨組織換屆工作按照四 個步驟分段進行： amp。月 amp。日至 amp。日，為自查階段。對全區(qū) amp。個基層黨組織進行了全面自查。 amp。月 amp。日至 amp。月 amp。日，為整改階段。各黨（工）委制定換屆工作實施方案，有針對性指導和推進不同領(lǐng)域基層黨組織換屆選舉工作。對企業(yè)注銷和因流動性大黨員不足 amp。人的 amp。家非公企業(yè)黨組織，采取撤銷、聯(lián)建、組織關(guān)系遷入等措施，創(chuàng)造條件組織換屆。amp。月 amp。日至 amp。日，為檢查階段。結(jié)合區(qū)委組織部組織的兩新黨組織書記培訓班，采取現(xiàn)場詢問、走訪調(diào)研、查閱換屆資料等方式，重點對非公企業(yè)黨組織換屆工作進行核實。 amp。月 amp。日至 amp。日，為總結(jié)提高階段。各黨（工）委對換屆工作 進行全面總結(jié)，形成工作總結(jié)。截至 amp。月 amp。日， amp。區(qū)已全面完成基層黨組織集中換屆工作。 （五）專項檢查黨費收繳使用管理工作。不忘初心、牢記使命開始后，我區(qū)已將進一步規(guī)范黨費收繳管理工作作為不忘初心、牢記使命學習教育的重要內(nèi)容抓好落實，統(tǒng)一發(fā)放《黨費證》，制定下發(fā)了《中共 amp。區(qū)委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨費收繳管理工作的通知》（澗組通〔 amp?！砤mp。號），并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進行了安排部署。各黨（工）委嚴格按照要求，安排專人對 amp。年 amp。月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已 交納黨費情況，及時做好黨費補繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部 amp。個、正在開展的支部 amp。個；補繳黨費黨員人數(shù) amp。人，共補繳黨費金額 amp。萬元。 （六）集中推進非公企業(yè)和社會組織兩個覆蓋。根據(jù)市委組織部三集中活動方案要求， amp。區(qū)通過明確五個清楚、區(qū)分三大類別、圍繞三類主體，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓活動，實現(xiàn)兩新組織兩個覆蓋。目前， amp。區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè) amp。個，社會組織 amp。個，已建非公企業(yè)黨組織 amp。個，社會組織黨組織 amp。個，對尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織派駐黨建指導員 amp。名，黨的工作覆蓋率達 amp。%。 （七） 抓嚴抓實領(lǐng)導機關(guān)黨員干部學習教育。一是區(qū)委多次召開專題會議，對不忘初心、牢記使命學習教育進行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學習成效。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)固定組織生活日，積極探索互聯(lián)網(wǎng) +黨建模式，在 amp。黨建網(wǎng)、 amp。微信公眾號設(shè)置不忘初心、牢記使命專題版塊，強化機關(guān)黨員理論學習。二是以黨支部三會一課制度為抓手，壓實機關(guān)黨組織書記一崗雙責，通過抓牢理論基礎(chǔ)、學習重點、工作實際，提升學習教育針對性；落實組織保障、陣地保障、經(jīng)費保障，提升學習教育主動性。強化制度執(zhí)行、考核評價、聯(lián)系指 導三個常態(tài)，提升學習教育實效性。常態(tài)化。三是選好配強機關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機關(guān)黨委主要負責人兼任，主要負責人不是黨員的，由同級黨員領(lǐng)導干部專任。同時，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實施細則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)等方面進行專題培訓，培訓黨組織書記、黨務(wù)骨干 amp。人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發(fā)了《 amp。區(qū)黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度》、《 amp。區(qū)基層組織生活會制度》以及《關(guān)于建立固定組織生活日制度和開放式組織生活制度的通知》。探索開發(fā)以黨性教育 +素質(zhì)拓展 +互動實踐為主的創(chuàng)意組織生活項目，利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立 amp。區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前， amp。區(qū)開放式組織生活基地已接待 amp。批次 amp。余名黨員參加開放式組織生活。 五、存在問題及下步打算 回顧一年來，區(qū)委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟建設(shè)搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準 不高、僅僅滿足于不出事。 下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，在市委的正確領(lǐng)導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風，切實為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅強的政治保證。