黨課：“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”-資料下載頁
2025-02-21 23:02本頁面
【導讀】責任擔當、推進工作落實三個方面，與大家探討交流。題絕不是小事，一旦成風，危害巨大。案，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中。統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，有的不能主動作為，積極作為，二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。告重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治四風，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。己的權利斤斤計較，而對應盡義務卻拋至腦后。習近平總書記深刻指出信念是本，作風是形，規(guī)定比例報銷學費；加強干部人文關懷，
【正文】 ，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護團結統(tǒng)一，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員 ，對于黨組（黨委）作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內(nèi)工作，做到獨立負責、認真落實；對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年 2 月份機構改革后，我們 XX 和 XX 兩個單位在融合的過程中，也出現(xiàn)了一些不團結、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的 匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除特殊黨員的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹防老好人占先機、圓滑人得好處，著力樹立講黨性、講原則的導向。 （二）嚴格紀律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實中央 八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點 :一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng)，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養(yǎng)；要牢記堤潰蟻穴，氣泄針芒的古訓，經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作戒尺置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權、秉公用權，筑牢防線、守住底線。二 要廉潔從政。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。黨員干部必須樹立強烈的底線思維和紅線意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應。 （三）振奮精神抓落實。習近平總書記強調(diào)中國特色社會主義進入新時代，我們黨一 定要有新氣象新作為以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔當切實做到要我干為我要干，催著干為爭著干；要獎懲分明激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質(zhì)獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過；要容錯糾錯激勵擔當，建立容錯糾錯機制，營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 同志們， 今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家！
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