20xx年x系統(tǒng)干部以案促改專題討論報(bào)告-資料下載頁
2025-02-21 20:45本頁面
【導(dǎo)讀】紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。X委高度重視，堅(jiān)決擁護(hù)X紀(jì)委X監(jiān)委的決定，違法給全X系統(tǒng)帶來的不良影響?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議X次，開展各類警示教育X場次，集中討論X場次，（一）堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照，警示教育入腦入心。一是以身邊事警醒身邊人。干部心有所畏、言有所戒、行有所止。照習(xí)近平總書記對X門提出的講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好要求，干部開展廉政談話，了解掌握X干部思想動態(tài)、工作生活情況。針對X涉嫌嚴(yán)重違。層為整個(gè)專題討論指明方向。X、X先后成立6個(gè)。為確保專題討論取得實(shí)效，成立。要求專題討論不虛不空，對標(biāo)對表，圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，其稿，主持討論會議的常務(wù)副部長、各支部書記對研討發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評，討論見人見事見思想。結(jié)合整改落實(shí)最不。要全X干部堅(jiān)定信念、提振士氣。少數(shù)X干部認(rèn)為X職位高，其涉嫌的嚴(yán)重。以案促改的主動意識和預(yù)防意識。一步打造過硬隊(duì)伍的通知》，進(jìn)一步深化拓展專題討論。
【正文】 推動科室之間、縣 X 區(qū) X 之間比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位。二是開展專業(yè)能力提升行動。加大 X 干部培訓(xùn)力度，積極推薦選送到省直部門跟班學(xué)習(xí)，探索推行全 X 干部業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)制度，每周由 X、 X 干部輪流講業(yè)務(wù)，已開展 2 次，一竿子插到底培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，切實(shí)提高 X 干部業(yè)務(wù)能力。三是推行定期研判工作機(jī)制。建立每月工作小結(jié)制度，各科室人員對上月工作進(jìn)行小結(jié)，明確本月工作重點(diǎn)，對存在問題相互提、互相點(diǎn)、共同評，及時(shí)糾偏。 （四）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。圍繞 X 涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，存戒懼、明底線，確保部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。一是開展警示教育。組織干部職工到 X 監(jiān)獄、 X 人民檢察院等警示教育基地開展警示教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全 X 領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，組織觀看《 X》警示教育專題片，從發(fā)生在身邊的典型案件中汲取教訓(xùn)，筑牢拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內(nèi) X、 X 主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管科室（中心）負(fù)責(zé)人要分別開展廉政談話；黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，集中開展談心談話，咬耳扯袖，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。三是召開部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。 X、 X（ X、區(qū)）委 X 領(lǐng)導(dǎo)班子召開 X 涉 嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題專題民主生活會，各黨支部組織召開專題組織生活會，深入查擺個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，以案為戒、肅清影響、提振士氣。 （五）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推動工作落實(shí)。圍繞 X 涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動力，努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提前謀劃好明年各項(xiàng)工作。一是全面完成年度工作任務(wù)。對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除 X 涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全 X 系統(tǒng)帶來的影響，倒排 時(shí)間、責(zé)任到人。二是提前謀劃明年工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的決策部署，深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、前瞻性和實(shí)效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過深化專題討論，針對檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題，全面建立完善相關(guān)制度，提高工作規(guī)范化水平。對部機(jī)關(guān)現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理、排查，抓好制度的廢、改、立，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實(shí)管用的制度體系，切實(shí)做到以制度管人、按制度辦事。
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