【正文】
村干部的日常管理,今年重新完善了村干部考核管理辦法等制度及相應(yīng)的考核細則,將中心工作與全年考核掛鉤,完善制度管理,注重動態(tài)考核,將工作責(zé)任明確落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展,在全年的黨員發(fā)展上面,始終嚴把關(guān),堅持對入黨積極分子、預(yù)備黨員進行資格審查、座談?wù){(diào)查,專題向黨委匯報。嚴格按程序發(fā)展黨員,全年新發(fā)展黨員 X 名,培養(yǎng)入黨積極分子 X 名、黨員按期轉(zhuǎn)正 X 名。 X同志作為一名基層黨務(wù)工作者,以全心全意為大家服務(wù)的觀念、耐心細致的工作作風(fēng),關(guān)心集體,熱心黨務(wù)工作,得到了黨員和群眾的 好評。在今后的工作生活中,他將時刻以一名合格黨員的標(biāo)準來嚴格要求自己,立足本職,甘于奉獻,塑造一名基層黨務(wù)工作者的良好形象。