“新體制、新職能、新使命”心得體會大討論-資料下載頁
2025-02-20 05:19本頁面
【導(dǎo)讀】軍隊是紀律最為嚴明的組織，百分百的執(zhí)行與貫徹是軍人的天職，也是打勝仗的最基本保障。今日的中國，正昂首闊步，向著由大向強邁進。長河中，偉大復(fù)興中國夢閃耀了歷史的蒼穹。我們手握鋼槍，肩負保。訓(xùn)練的磨礪都是強軍夢指引的征程。新體制、新職能、新使命，提升。了我們的境界，強化了我們的擔(dān)當(dāng)，更點燃了我們的激情。的國土安全，想到我們祖國的明天，我們必須將打勝仗放在心中。部風(fēng)險就會越多?，F(xiàn)在，雖然維護國家安全的手。軍隊領(lǐng)導(dǎo)指揮體制變動最大的一次。面對這場推動力度之大、觸及利。新使命，是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)面前重大而緊迫的現(xiàn)實課題。3月底，軍委國防動員部黨委。教育期間，部黨委專門向國家有關(guān)部門、省軍區(qū)征求意見建議，主席保持高度一致，堅決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。大家認為，軍委國防動員部是軍委的職能部門、辦事機關(guān)，主。軍委國防動員部由來自四面八方的人員組成，組建運行幾個月來，通過廣泛深入的討論辨析，從局、處
【正文】 能、新使命心得體會大討論 3 目前服務(wù)局剛剛完成轉(zhuǎn)隸移交，一切工作都是在新的體制下運行，在部隊里面?zhèn)€人如何實現(xiàn)自我價值，必須緊跟體制要求，認清職能任務(wù)，賦予使命方向。個人認為應(yīng)從以下三個方面著手： 一、找準自身定位，加緊轉(zhuǎn)變職能。 在實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變中，首先找準自身職能定位，認清在軍隊建設(shè)大棋盤中的方位，解決好我是誰的問題；認清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么，解決好心思精力往哪兒用的問題；認清與左鄰右舍的職責(zé)邊界，解決好該干啥、不該干啥的問題。 對于營房工作者來說，就是要找準保障的定位，從哪里需要哪里搬的被動運行模式轉(zhuǎn)變過來，以主動服務(wù)、用心服務(wù)開展工作，緊跟總局標(biāo)準化保障的步伐，積極探索規(guī)范化管理路子，以保障對象需求為牽引，以規(guī)章制度為準繩，以管理創(chuàng)新為動力，積極開展?fàn)I房保障工作。 二、盯住突出問 題，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 治虛求實。適應(yīng)新體制來不得半點虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正，把說的與做的、對上與對下、當(dāng)前與長遠一致起來，克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象，增強工作貫徹力執(zhí)行力。 去粗取精。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗、靠感覺，抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法，強化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)，堅持定向施策、精準發(fā)力，多搞噴灌滴灌、防止大水漫灌，做到精準謀劃、精準規(guī)劃、精準部署、精準落實、精準檢驗。 增強權(quán)力相互制約監(jiān)督的意識，籌劃部署和檢驗評估工作要有接受監(jiān)督檢查的準備，走出自我設(shè)計、自我循 環(huán)、自我喝彩的誤區(qū)，強化行政自律，減少權(quán)力隨意，既不超越權(quán)限，也不推諉責(zé)任，做到有令必行、有禁必止，應(yīng)為則為、當(dāng)止則止。 三、跳出固有套路，著力轉(zhuǎn)變工作方式。 新舊體制轉(zhuǎn)換的過程，也是工作方式創(chuàng)新再造的過程。打破舊體制下的思維定勢、固有模式、路徑依賴，實現(xiàn)各項工作的反應(yīng)靈敏、高效運轉(zhuǎn)。 依法辦事是根本。變革的本質(zhì)是變法，改革最終要靠法治定型致遠。要發(fā)揮法治的引導(dǎo)、推動、規(guī)范和保障作用，按照立法與改革相銜接的推進策略，強化法治思維和法治信仰，及時做好法規(guī)制度立改廢釋工作，縮短新法舊法之間的過渡期， 確保各項建設(shè)和工作有法可依、有章可循。 完善機制是保障。機制圍繞體制轉(zhuǎn)，機制建設(shè)跟不上或錯位了，必然影響體制改革成效，甚至可能打亂仗。要緊密結(jié)合自身職能任務(wù)和工作實際，抓緊建立健全工作決策論證、部署實施、督導(dǎo)調(diào)控、檢查評估、組織協(xié)調(diào)等方面的運行機制，確保新體制有序高效運轉(zhuǎn)。 轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式是一項系統(tǒng)工程，需要上下合力、同向而行，每名官兵都要以主人翁先行者突擊手的姿態(tài)投身其中，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
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