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20xx年街道基層黨的建設(shè)辦公室工作總結(jié)-資料下載頁

2025-02-20 04:48本頁面

【導(dǎo)讀】2020年,基層黨的建設(shè)辦公室嚴(yán)格按照街道黨工委的工作安排,現(xiàn)對(duì)黨建辦2020年工作做如下梳理。推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,黨工委開展理論。制度,定期開展主題黨日活動(dòng),嚴(yán)肅開展民主生活會(huì),組織生活會(huì)。講話精神專題學(xué)習(xí)8場(chǎng),開展兩會(huì)精神專題宣講15場(chǎng)。參觀紅色教育基地1次。履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)一崗雙責(zé)責(zé)任,做到從嚴(yán)問責(zé)追責(zé),倒逼擔(dān)當(dāng)負(fù)。對(duì)履職盡責(zé)不到位、工作滯后的,采取下發(fā)督查整改通知單、約。極入黨,以社區(qū)兩委換屆為契機(jī),著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu),四是健全制度機(jī)制,建立長效機(jī)制。黨工委圍繞扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)召開黨工委會(huì)。防疫期間,黨建辦深入社區(qū)進(jìn)行電話排查、防控會(huì)議部署信息36篇,特色做法信息6篇,疫情宣傳信息200余篇,開展轄區(qū)各類黨組織情況模底調(diào)查,健全完善組織。生實(shí)事項(xiàng)目;成立了法律服務(wù)聯(lián)合黨委及人大代表法律服務(wù)工作室,堅(jiān)持一心六型黨建理念,帶動(dòng)工青婦各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展;團(tuán)結(jié)

  

【正文】 機(jī)制,建立社區(qū)黨組織、小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,推動(dòng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,提升社區(qū)治理成效。 (三)網(wǎng)格治理,著力創(chuàng)新社會(huì)治理新格局。一是黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。繼續(xù)完善 365 服務(wù)在 線網(wǎng)格化治理模式。強(qiáng)化核心引領(lǐng),強(qiáng)化街道黨工委統(tǒng)籌能力。堅(jiān)守統(tǒng)籌陣線,落實(shí)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作。明確服務(wù)宗旨,全心全意為民服務(wù)。通過筑牢基層組織聯(lián)建、資源設(shè)施聯(lián)享、黨員教育聯(lián)管、社區(qū)事務(wù)聯(lián)辦、社區(qū)維穩(wěn)聯(lián)防、文化活動(dòng)聯(lián)搞的六聯(lián)架構(gòu),加強(qiáng)與轄區(qū)的聯(lián)系??茖W(xué)劃分網(wǎng)格,形成嚴(yán)密架構(gòu),明確工作職責(zé),創(chuàng)新工作制度,治理服務(wù)一體化。利用網(wǎng)格化做到民情聯(lián)系無遺漏、管理無盲點(diǎn)、服務(wù)無縫隙,實(shí)現(xiàn)瑣事不出網(wǎng)格、小事不出社區(qū)、大事難事不出街道。二是搭建黨建共治平臺(tái)。提高街道社區(qū)黨組織整合和協(xié)調(diào)能力,利用智慧昆都侖平臺(tái),即以信息化為支撐的 網(wǎng)格化治理平臺(tái)。并將 1+3+N 執(zhí)法單位部門融入街道 365 服務(wù)在線網(wǎng)格化治理體系中,優(yōu)化管理服務(wù)功能,推進(jìn)城市管理模式的精細(xì)化。成立綜合執(zhí)法中心聯(lián)合黨委,實(shí)現(xiàn)職責(zé)分工一體化,充分利用 1+5+N 共治協(xié)商平臺(tái),每季度召開一次聯(lián)席會(huì)和調(diào)解會(huì)等。 (四)精細(xì)服務(wù),著力提升黨員群眾幸福指數(shù)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,結(jié)合三會(huì)一課、主題黨日的開展,繼續(xù)推行第一議題學(xué)習(xí)機(jī)制,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓,緊緊圍繞學(xué)深悟透、學(xué)以致用,往深里走、往實(shí)里抓,尤其是切實(shí)把 xxxxx 關(guān)于內(nèi)蒙 古視察重要講話精神,積極探索基層黨組織對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)法,營造比肩趕超、力爭(zhēng)上游的濃厚氛圍,把夯實(shí)基層黨組織同社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來,全力激發(fā)基層黨組織神經(jīng)末梢,強(qiáng)化基層黨組織造血功能,有力延伸了黨建觸角、夯實(shí)了基層基礎(chǔ)、鞏固了黨支部的堡壘作用,達(dá)到了干群同心同向同德、社會(huì)共建共治共享的良好效果。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)持續(xù)引向深入,確保各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。二是抓好社區(qū)兩委換屆,鞏固提高基層黨建。以兩委換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)兩委隊(duì)伍扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓提升,持續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化提升社區(qū)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,去 機(jī)關(guān)化社區(qū)黨群服務(wù)中心。三是搭建干部培養(yǎng)平臺(tái)。推行社區(qū)后備干部梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,規(guī)范社區(qū)后備干部選拔與退出流程。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,重點(diǎn)加大培養(yǎng)和發(fā)展社區(qū)后備干部。四是抓好黨員管理工作。繼續(xù)推行一制六式分類管理模式,和 553 設(shè)崗模式。深化在職黨員到社區(qū)雙服務(wù)、雙報(bào)告活動(dòng),進(jìn)一步完善雙報(bào)到、雙服務(wù)管理制度,明晰在職黨員進(jìn)社區(qū)管理責(zé)任,建立在職黨員社區(qū)報(bào)到記錄臺(tái)賬。針對(duì)不同類型黨員特點(diǎn),開展個(gè)性化管理服務(wù),以服務(wù)激活力,組織開展黨員志愿服務(wù)、黨員承諾等活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員立足自身崗位爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。激發(fā)黨員廣泛參與社區(qū)治 理,服務(wù)轄區(qū)群眾,充分發(fā)揮不同類型黨員的積極作用,匯聚城市治理的強(qiáng)大合力。
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