【導讀】完成日期：2020年4月30日。計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文(設計)

　　

【正文】 面?zhèn)€ 人 會 員 登 錄 入 口輸 入 用 戶 名 、 密碼 圖 個人 用戶 登錄程序流程圖 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 22 圖 個人 用戶 登錄界面圖 求職模塊的設計與實現(xiàn) 求職是對應于個人 用戶 的功能模塊。求職模塊包括搜索職位和申請過的職位查看兩個子功能。搜索職位是通過多個條件組合進行職位的搜索。申請過的職位查看是對查看企業(yè)對本人已申請的職位進行的一種反饋信息查看。求職主要實現(xiàn)的是簡歷投遞功能，簡歷投遞流程圖如圖 所示。 否開 始結(jié) 束是選 擇 簡 歷是 否 登 錄 ?搜 索 職 位申 請 職 位是 否 有 相 應 職 位否簡 歷 是 否 符 合 要 求 ?是是是 否 申 請 過 該 職 位 ?是否申 請 成 功否 圖 簡歷投遞 程序流程圖 簡歷投遞模塊設計實現(xiàn)后界面圖如圖 所示。 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 23 圖 簡歷投遞模塊設計實 現(xiàn)后界面圖 招聘模塊的設計與實現(xiàn) 招聘模塊是對應于企業(yè)用戶的功能模塊。招聘有搜索人才和我收到的職位申請查看兩個功能。招聘是企業(yè)用戶用于搜索相關人才以及查看所收到的簡歷。搜索人才程序流程圖如圖 所示。 開 始顯 示 搜 索 到 的人 才 簡 歷結(jié) 束輸 入 信 息 是 否 有效 ？否是進 入 搜 索 人 才界 面提 示 沒 有 相關 簡 歷輸 入 查 詢 條 件 圖 搜索人才程序流程圖 搜索人才功能設計實現(xiàn)后界面圖如圖 所示。 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 24 圖 搜索人才 功能設計 實現(xiàn)后界面圖 系統(tǒng)后臺管理模塊設計與實現(xiàn) 系統(tǒng)后臺管理模塊主要包括用戶信息管理、簡 歷信息管理、職位信息管理、企業(yè)信息管理、友情鏈接、修改密碼、退出等功能模塊 友情鏈接 管理 模塊設計與實現(xiàn) 友情鏈接管理模塊主要包括對鏈接網(wǎng)站搜索查看、審核、修改、刪除。友情鏈接模塊程序流程圖如圖 所示。 開 始選 擇 友 情 鏈 接 i ?鏈 接 審 核i = 1鏈 接 刪 除 鏈 接 查 詢i = 2 i = 4是 否 提交 ？是 否 提交 ？是 否 提交 ？結(jié) 束后 臺 管 理 界面鏈 接 修 改i = 3是 否 提交 ？NYYNNNYY修 改 內(nèi) 容輸 入 查 詢 內(nèi)容圖 友情鏈接 管理 模塊程序流程圖 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 25 友情鏈接管理模塊設計實現(xiàn)后界面圖如圖 所示。 圖 友情鏈接 管理 模塊設計實現(xiàn)后界面圖 修改密碼功能的設計與實現(xiàn) 修改密碼功能是對管理 員密碼的修改。修改密碼功能程序流程圖如圖 所示。 開 始填 寫 密 碼 修 改 信 息修 改 密 碼結(jié) 束新 舊 密 碼 一 致 ？是否 圖 修改密碼功能 程序流程圖 修改密碼功能設計實現(xiàn)后界面圖如圖 所示。 圖 修改密碼功能 設計實現(xiàn)后界面圖 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 26 第 5 章 系統(tǒng)測試 完成需求分析、設計和編碼等階段的開發(fā)和設計后，該系統(tǒng)的源代碼已經(jīng)初步完成，接下來將進入軟件測試階段。軟件測試時軟件能否正常運行的一個重要的檢測關口，嚴謹?shù)臏y試步驟和良好的測試用例將會有效的測試出編碼和設計中的大小bug，從而能得到及時的改正，以保證軟件后期的正常運行 [10]。 測試概述 測試任務和目的 任何一個軟件完成編碼后都不能保證毫無 bug 直接上線運行，許多 bug 并不僅僅暴露在軟件表面，在軟件內(nèi)部也許隱藏著一些可以使軟件致命的 bug，如果在軟件上線運行錢不能及時的找出這些 bug 并將它修改完善，那么軟件上線后可能會出現(xiàn)嚴重的問題。所以，為了避免后期軟件運行出現(xiàn)不必要的麻煩，本人借此采用軟件測試的手段盡可能不放過任何一個大小 bug，提高軟件系統(tǒng)的可靠性。 測試方法 一般來說， 測試方法有兩種，一種是黑盒測試和另一種是白盒測試。 黑盒測試較為注重功能的使用，它主要用 來檢測軟件的各項功能是否能正常使用。 白盒測試側(cè)重于軟件結(jié)構(gòu)的測試，用來測試軟件內(nèi)部運行情況是否依照設計規(guī)定步驟進行，較為注重于軟件內(nèi)部運行情況 [11]。 通過黑盒測試與白盒測試對系統(tǒng)的各項功能和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進行測試，發(fā)現(xiàn) bug 并及時解決。 本系統(tǒng)的測試 本系統(tǒng) (基于 PHP 的招聘網(wǎng)站 )的測試是對系統(tǒng)整體的測試，以硬件、網(wǎng)絡、軟件等因素的連接為基礎，對該系統(tǒng)的整體性能、功能、可靠性、穩(wěn)定性等多方面進行測試。本節(jié)將 對該系統(tǒng)部分重要模塊的測試進行要就和分析。 登錄模塊測試 后臺管理員 登錄模塊 測試 針對基于 PHP 的招聘網(wǎng)站的管理人員登錄模塊進行測試，通過測試檢驗本系統(tǒng)管理員登錄功能是否能正常運行，管理員登錄成功后能正常進入管理后臺。測試方法為輸入預先設置好的測試數(shù)據(jù)。 管理人員登錄功能的測試用例如表 51 所示。 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 27 表 51 管理人員 登錄 功能的 測試 用例 表 用例編號 測試的步驟 輸入數(shù)據(jù) 預期得到結(jié)果 測試得到結(jié)果 001 輸入正確用戶名、密碼、驗證碼 按“登錄”按鈕 Admin 123456 9F5F 進入后臺管理首頁 正常運行 002 不輸入用戶名、密碼和驗證碼 按“登錄”按鈕 空 空 空 提示操作失敗用戶名、密碼輸入有誤 提示操作失敗用戶名、密碼輸入有誤 003 輸入用戶名不輸入密碼、驗證碼 按“登錄”按鈕 admin 空 空 提示操作失敗用戶名、密碼輸入有誤 提示操作失敗用戶名、密碼輸入有誤 004 不輸入用戶名輸入密碼、驗證碼 按“登錄”按鈕 空 123456 9EAP 提示操作失敗用戶名、密碼輸入有誤 提示操作失敗用戶名、密碼輸入有誤 005 輸入錯誤用戶名和密碼正確的驗證碼 按“登錄” 按鈕 ad 123456 8F6E 提示操作失敗用戶名、密碼輸入有誤 同預期結(jié)果 006 輸入正確的用戶名、密碼，輸入錯誤的驗證碼 admin 123456 FFCE 提示操作失敗，驗證碼錯誤 提示操作失敗，驗證碼錯誤 結(jié)論：只有輸入正確的用戶名、密碼和驗證碼 (驗證碼中字母是大寫 )才能成功登錄。通過測試，管理員登錄模塊實現(xiàn)預期效果。 個人 用戶 登錄測試 個人用戶登錄測試用例表如表 52 所示。 表 52 個人 用戶 登錄 測試 用例 表 用例編號 測試的步驟 輸入數(shù)據(jù) 預期得到結(jié)果 測試得到結(jié)果 001 在登錄界面輸入框，輸入正確的用戶名、密碼 按“登錄”按鈕 chenxiongde 123456 進入個人 用戶 首頁 正常運行 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 28 續(xù)表 52 002 不輸入用戶名、密碼 按“登錄”按鈕 空 空 提示用戶名、密碼必填 提 示 用 戶名、密碼必填 003 輸入用戶名不輸入密碼 按“登錄”按鈕 chenxiongde 空 提示請輸入密碼 提示請輸入 密碼 004 不輸入用戶名輸入密碼 按“登錄”按鈕 空 123456 提示用戶名必填 提示用戶名 必填 005 輸入錯誤用戶名和密碼 按“登錄”按 鈕 Ddd 123456 提示用戶名、密碼不正確 提示用戶名、密碼不正確 結(jié)論：只有在個人用戶登錄頁面輸入個人用戶信息才可以登錄到個人用戶主頁進行相應操作。 招聘信息發(fā)布模塊測試 企業(yè)用戶在招賢納士中發(fā)布一條招聘信息，經(jīng)過后臺管理員的審核后，個人用戶是否能及時能看到這條招聘信息。 測試項目：企業(yè)用戶發(fā)布招聘信息，個人用戶能否看到。 預期效果：企業(yè)用戶發(fā)布招聘信息后，個人用戶可以及時看到。 招聘信息發(fā)布模塊測試用例表如表 53 所示。 表 53 招聘信息發(fā)布模塊 測試 用例 表 用例編號 測試的步 驟 輸入數(shù)據(jù) 預期得到結(jié)果 測試得到結(jié)果 001 登錄企業(yè)用戶賬號，進入發(fā)布職位，輸入職位信息 職位名稱、性別、人數(shù)、職位類別 在已發(fā)布職位中可以顯示 已發(fā)布職位中正常顯示 002 登錄企業(yè)用戶賬號，進入發(fā)布職位，不輸入任何職位信息 空 空 空 提示 職位名稱必填，職位類別必填等 提示 職位名稱必填，職位類別必填等 003 登錄企業(yè)用戶賬號，進入發(fā)布職位，輸入職位名稱，不輸入其他信息 職位名稱，其他信息為空 提示 職位類別必填等 提示 職位類別必填等 004 登錄企業(yè)用戶賬號，進入發(fā)布職位，輸入不合法的職 位名稱及其他信息 職位名稱職位類別等信息 提示 輸入信息有誤 有誤 提示 輸入信息有誤 有誤 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 29 續(xù)表 53 005 登錄企業(yè)用戶賬號，進入發(fā)布職位，輸入所有職位信息 職位名稱、職位類別等所有職位信息 在已發(fā)布職位中可以顯示 在已發(fā)布職位中可以顯示 結(jié)論：企業(yè)用戶發(fā)布一條招聘信息，經(jīng)過后臺管理員的審核后，個人用戶能及時能看到這條招聘信息。 職位搜索 模塊測試 職位搜索模塊測試用例表如表 54 所示。 表 54 職位搜索 測試 用例 表 用例編號 測試的步驟 輸入數(shù)據(jù) 預期得到結(jié)果 測試得到結(jié)果 001 登錄個人用戶賬號，進入搜索職位，輸入職位信息 職位關鍵字 顯示職位信息 顯示職位信 息 002 登錄個人用戶賬號，進入搜索職位，不輸入任何職位信息 空 顯示全部職位信息 顯示全部職 位信息 003 登錄個人用戶賬號，進入搜索職位選擇組合條件 選擇工作地區(qū)、職位類別等條件組合 顯示職位信息，若不存在則提示不存在職位 顯示職位信息，若不存在則提示不存在職位 004 登錄個人用戶賬號，進入搜索職位，輸入不合法的職位關鍵字 輸入不合法的職位關鍵字 提示 “ 抱歉，沒有符合該搜索條件的職位。 ” 提示 “ 抱歉，沒有符合該搜 索條件的職位。 ” 結(jié)果：個人用戶輸入查詢條件就可以查詢職位信息。 功能性能測試結(jié)果 功能測試和性能測試是評定一個軟件好壞的最基本條件，合理的測試將會有效的發(fā)現(xiàn)軟件的功能、性能存在的問題 [12]。功能測試結(jié)果和性能測試結(jié)果分別如表 5 56 所示。 表 55 功能測試結(jié)果 測試名稱 測試內(nèi)容與結(jié)果 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 30 續(xù)表 55 網(wǎng)站的鏈接測試 所有鏈接地址對應的頁面是否存在 是 是否存在孤立頁面 否 表單測試 提交表單是否完整 是 提交表單是否準確 是 用戶信息測試 用戶信息存儲是否準確 是 用戶 信息的存儲是否可用 是 數(shù)據(jù)庫測試 數(shù)據(jù)一致性錯誤 無 輸出錯誤 無 表 56 性能測試結(jié)果 測試名稱 測試內(nèi)容與結(jié)果 連接速度測試 正常寬帶上網(wǎng)情況下，連接速度優(yōu)良 負載測試 并發(fā)用戶 為 30 時，頁面加載 無不良變化 壓力測試 并發(fā)用戶超過 50 時，頁面加載 略有 降低 響應速度測試 頁面響應速度正常，在用戶可接受范圍內(nèi) 計算機與信息工程學院本科生畢業(yè)論文 (設計 ) 31 結(jié) 論 通過幾個月的設計與完善，目前該系統(tǒng)的開發(fā)和論文撰寫已經(jīng)基本完成。系統(tǒng)前臺界面使用 PHP、 HTML、 JavaScript 等語言編寫，采用 Mysql 數(shù)據(jù)庫作為前后臺數(shù)據(jù)庫，在本機上使用 Apache 服務器；在功能方面，可以滿足用戶的招聘或求職需求，在性能方面，可以該系統(tǒng)可以無 bug 穩(wěn)定運行。 在本系統(tǒng)中，個人用戶可以創(chuàng)建自己的簡歷，如果遇到自己合適的工作崗位可以投遞自己的簡歷。個人用戶還可以多條件組合起來搜索想要的工作崗位，在求職中，個人用戶也可以查看自己投遞簡歷的狀態(tài) (招聘方是否查看 )。企業(yè)用戶可以根據(jù)自己公司的需求發(fā)布招聘職位，待后臺管理員審核職位通過后個人用戶便可以看