20xx年度辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-02-20 03:59本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】進(jìn)行述職，請(qǐng)?jiān)u議。我是X年X月份到單位工作的，X年被任命為辦公室主任。具體來(lái)講，有三個(gè)方面特點(diǎn)。（一）牢記天道酬勤功夫無(wú)私，努力學(xué)習(xí)、積聚底氣。事非經(jīng)過(guò)不知難，書到用時(shí)方恨少。話逐漸有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。尤其是單位的大項(xiàng)任務(wù)來(lái)得相對(duì)集中，要求高、時(shí)間緊，使我倍感壓力。對(duì)此，我始終懷著強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌，方向，確保不發(fā)生任何政治性問(wèn)題。杜絕任意任性任為現(xiàn)象發(fā)生。能夠牢固樹(shù)立群眾。充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，不斷增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。草重大材料、完成重大任務(wù)等方面，聞戰(zhàn)則喜，迎難而上，傾力而為。一是認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作。在組織會(huì)議方面，先后組織了黨委班子考核、在大項(xiàng)活動(dòng)方面，牽頭組織了兩項(xiàng)重大教育活動(dòng)、戰(zhàn)略思想。近年來(lái)，先后起草各。育，完成了網(wǎng)絡(luò)安全、出國(guó)境等專項(xiàng)清查。此外，在制度要求范圍內(nèi)，些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不干預(yù)基層敏感事務(wù)，環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇實(shí)屬非常難得，自己沒(méi)理由不知足、不上進(jìn)。
【正文】 態(tài)。即使父母年過(guò)六十自己沒(méi)能陪伴身旁，我也沒(méi)有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時(shí)調(diào)整心態(tài)，客觀辨證地看待利益得失。知足者常樂(lè)，我以此常常告誡自己，如今單位優(yōu)越的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇實(shí)屬非常難得，自己沒(méi)理由不知足、不上進(jìn)。 三、存在的主要問(wèn)題 回顧近年來(lái)的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績(jī)，同時(shí)，也存在不少問(wèn)題和差距，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是能力素質(zhì)有差距。主要是學(xué)習(xí)量滯后于工作量，進(jìn)補(bǔ)太少，內(nèi)存不多，腦子缺貨。比如，學(xué)習(xí)教育中規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，自己還沒(méi)有學(xué)習(xí)完整；再比如，考慮問(wèn)題有時(shí)不深不透，特別是站在全局高度為領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見(jiàn)建議不多，有時(shí)執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。二是工作韌勁有差距。特別是在任務(wù)連續(xù)集中的時(shí)候，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量堅(jiān)持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但 的確有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯(cuò)漏現(xiàn)象。三是修養(yǎng)磨煉有差距。主要體現(xiàn)在生活中有時(shí)個(gè)性比較強(qiáng)，性子比較急，說(shuō)話比較直，存在急躁現(xiàn)象，雖然對(duì)一些不良現(xiàn)象敢于唱黑臉，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。 四、下步工作打算 對(duì)上述的問(wèn)題，我決心在今后的工作中認(rèn)真加以糾正和克服。特別是當(dāng)前單位正處于轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我將和大家一道，盡心盡力地抓好各項(xiàng)工作，突出抓好思想政治建設(shè)，重點(diǎn)在促進(jìn)融合、轉(zhuǎn)變風(fēng)氣、化解矛盾上下功夫；突出抓好單位日常管理，重點(diǎn)在建好隊(duì)伍、改善環(huán) 境、確保穩(wěn)定上下功夫。同時(shí)，始終注重自身的學(xué)習(xí)提高，始終注重對(duì)自身的嚴(yán)格要求，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)同志們的期望。 以上述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
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