部隊20xx年改革個人心得體會-資料下載頁
2025-02-20 02:58本頁面
【導讀】向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重。書寫強軍興軍的時代篇章。思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深。持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。不改革是打不了勝仗的。新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一鐵律。職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命。謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度。親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。在這場已上升為黨的意志的重大改革面。好干部標準的實際檢驗。官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。蔓延，改革將寸步難行。防和軍隊改革做出貢獻。聽令而行，統(tǒng)籌推進。
【正文】 上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、 xx 的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階 段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。 立足崗位，干好本職。投身改革，最現實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思 想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位；始終保持工作的連續(xù)性，嚴防爛尾工程決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。 領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好關鍵少數的示范引領作用，始終把自己擺進 去，先從自身做起，言行一致、知行合一；帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬；帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
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