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20xx年在機(jī)關(guān)主題黨日活動后的講話-資料下載頁

2025-02-20 01:28本頁面

【導(dǎo)讀】次的高素質(zhì)人才。機(jī)關(guān)干部怎樣把自己鍛煉成為這樣的人才,更加有。思考力是一個(gè)人思考的能力,它是思維的基石、素質(zhì)的支撐。脈絡(luò)進(jìn)行總體把握;他們總能從多角度考慮問題,條條大路通羅馬,的組合,以新概括、新表述給人以新感受、新啟發(fā)。習(xí)慣影響思維、決定行為,提高思考能力。只有不斷把學(xué)習(xí)的東西變成自己的感悟,才能不斷積累思考。的資本,真正成為思考的主人。作為機(jī)關(guān)干部,一定要養(yǎng)成多學(xué)多思。一反三,明辨是非,真正在學(xué)習(xí)中深入思考,在思考中悟出真知灼見。領(lǐng)導(dǎo)的思想和指示,往往是站。在制高點(diǎn)上、帶全局性的思考,看問題的層次和認(rèn)識問題的水平很高,有些甚至是其幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的凝結(jié)。標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)好,久而久之也勢必對增強(qiáng)自己的思考力大有益處。造成無可挽回的損害??紤]問題一定要著眼根本,看是否符合中央的?,F(xiàn),更是自我挑戰(zhàn),能夠有效提高能力素質(zhì)。精益求精,干一項(xiàng)是一項(xiàng),辦一件是一件,確保高質(zhì)量。三要在自己跟自己過不去中出精品。

  

【正文】 草文電,懶得追求精品佳文,粗制濫造就出手,缺乏精雕細(xì)琢的精神;有的到基層調(diào)查研究,浮光掠影,跟在別人后頭跑跑轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),缺乏深鉆細(xì)研的精神;還有的總是坐不住,學(xué)不進(jìn)去,缺乏潛心學(xué)點(diǎn)知識、提高素質(zhì)的精神。這種浮躁現(xiàn)象,盡管表現(xiàn)在個(gè)別同志身上,但影響不好。工作上浮躁就會無所作為,學(xué)習(xí)上浮躁就會學(xué)無所成,辦事上浮躁就會重速度輕效益。一個(gè)人在大家心目中的形象,不是說出來的,而是腳踏實(shí)地干出來 的,日積月累塑造出來的。作為一名機(jī)關(guān)干部,一定要在自己的崗位上認(rèn)真履行職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)工作,專心致志地把每一項(xiàng)任務(wù)完成好,學(xué)習(xí)就要學(xué)出點(diǎn)成效,寫材料要寫出個(gè)樣子來,辦事情就要辦扎實(shí)。 三戒埋怨情緒,樹立以事業(yè)為重的奉獻(xiàn)精神。目前,一些單位存在愛埋怨的不良情緒,有的同志看到別人進(jìn)步了,就埋怨自己沒有機(jī)遇,或者認(rèn)為組織用人不公;看到別的單位發(fā)展快,就埋怨自己單位基礎(chǔ)差,或者認(rèn)為上級關(guān)注和投入不夠;看到別的單位工作條件優(yōu)越,就埋怨自己所在的單位環(huán)境差、工作苦、待遇低,或者認(rèn)為自己吃了虧;等等。埋怨是一種缺乏進(jìn)取 精神的消極情緒,如果任由這種情緒滋生蔓延,不僅影響工作動力和工作效果,還將極大地?fù)p害干部隊(duì)伍形象。戒除埋怨情緒,關(guān)鍵要樹立以事業(yè)為重的奉獻(xiàn)精神。敬業(yè)奉獻(xiàn)是一個(gè)人鍛煉能力、增長才干、豐富知識、積累經(jīng)驗(yàn)的必由之路。只有那些在本職工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作的人們,才能開動腦筋去刻苦學(xué)習(xí)鉆研做好工作所必需的知識與技能,才能潛心研究和把握本職工作的特點(diǎn)規(guī)律,才能積極面對和主動解決實(shí)踐中遇到的矛盾和問題,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要多一分責(zé)任感、少一分吃虧感,多一分奉獻(xiàn)心、少一分索取心,以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的精神,埋頭苦干,無私奉獻(xiàn),努力在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 四戒斤斤計(jì)較,樹立共利雙贏的相處理念。在機(jī)關(guān)里,大家一起共事,各種性格弱點(diǎn)、觀念分歧、意見分歧會逐漸暴露出來,甚至?xí)l(fā)生沖突,這是在所難免的,也是正常的。但有的同志不會與大家和睦相處,認(rèn)為同行是冤家,看到別人有點(diǎn)什么進(jìn)步,甚至受到一句贊揚(yáng),就感到渾身不舒服;有的處處防著別人,人為設(shè)立對立面,制造緊張關(guān)系。實(shí)際上,你防別人,別人也會處處防著你,逐漸疏遠(yuǎn)與你的關(guān)系。要知道,沒有人愿意與一個(gè)處處斤斤計(jì)較、占小便宜的人交往,而是愿意與那些肯讓 利、樂吃虧的人交往。只有舍去別人不能舍去的,才有可能贏得別人不能得到的。吃得了小虧,實(shí)際上是大聰明、大智慧的表現(xiàn)。機(jī)關(guān)干部要加強(qiáng)自身的吃虧意識、吃虧性格的培養(yǎng),樹立共利雙贏的相處理念。在工作中多替他人著想,搞好相互協(xié)作,有的同事忙不過來時(shí),要及時(shí)靠上幫一下;發(fā)現(xiàn)有的同事出了差錯(cuò)時(shí),要及時(shí)拉拉袖子;有了臨時(shí)性的工作,要積極靠前搶著干;遇到接合部的工作掛空擋時(shí),要主動上前補(bǔ)位。
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