20xx年黨的建設工作領導小組工作要點-資料下載頁
2025-02-20 00:54本頁面
【正文】 風廉政建設和反腐敗工作情況，完善典型案例剖析機制和監(jiān)察建議制度。組織新任科級領導干部到廉政警示教育基地接受廉潔教育。持續(xù)推動領導干部加強家風建設，開展講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓主題教育活動，以良好家風促黨風、帶政風、正民風。 。時刻保持正風肅紀高壓態(tài)勢，力度不減、節(jié)奏不變，堅決減少腐敗存量，重點遏制增量。把執(zhí)紀審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提 拔使用的領導干部上。進一步暢通信訪舉報渠道，全面受理和處置反映黨員干部問題線索，按要求及時處置和上報兩要件情況。堅持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，提高案件辦理質量。落實一案雙書制度，強化震懾作用。發(fā)揮巡察利劍作用，開展 amp。輪巡察，對部分已巡察過的辦事處和區(qū)直部門開展 amp。輪巡察回頭看，對沒有發(fā)現(xiàn)的問題再發(fā)現(xiàn)，尚未深入了解的問題再了解。抓好中央、省委、市委巡視巡察反饋問題的整改落實。強化制度約束，著力構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，研究探索形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。 七、以完善民主集中 制為核心，扎實推進制度建設 。落實集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，防止和克服獨斷專行或各自為政。建立領導班子成員分工按規(guī)定向上級黨委報備制度，無正當理由未向上級黨委報備不得調整。落實區(qū)委常委會（或黨組）議事規(guī)則和決策程序，堅持按原則辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事，健全常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度。制定上級組織在作出同下級組織有關重要決策前征求下級組織意見的制度。 。尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。健全黨內重大決策論證評估和征求意見制度。推進黨務公開，發(fā)展和用好黨務公開新形式。堅持黨的代表大會制度，落實黨的代表大會代表任期制，實行代表提案制，健全黨內情況通報制度、情況反映制度。 。堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，落實黨內法規(guī)制度建設主體責任，各級黨組織要把黨內法規(guī)制度建設納入黨的建設總體安排，與黨建其他工作同部署、同落實，開展黨內法規(guī)制度建設專題匯報。堅持以黨 章為根本依據(jù)，及時跟進落實中央、省委、市委出臺的黨內法規(guī)。完善區(qū)委常委會聽取區(qū)人大常委會、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院等單位的黨組工作情況和集聚區(qū)黨工委工作情況匯報制度，統(tǒng)籌推進立改廢釋工作。推進黨的組織建設制度改革和黨風廉政建設制度改革，認真落實中央《深化黨的建設制度改革實施方案》和省委、市委相關文件，有序推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發(fā)展體制機制改革。加快推進黨委系統(tǒng)法律顧問制度全覆蓋，推動黨委系統(tǒng)帶頭依法履職、依法決策、依法辦事。加快建設專門工作隊伍、理論研究隊伍、 后備人才隊伍，為黨內法規(guī)制度建設提供理論和人才支撐。 。健全黨內法規(guī)工作聯(lián)席會議機制，完善黨委統(tǒng)一領導、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、部門分工負責、各方面共同參與的工作格局。加大黨內法規(guī)制度宣傳普及教育力度，增強黨員干部制度意識、規(guī)則意識，探索建立黨員領導干部任前黨內法規(guī)知識考試制度。把黨內法規(guī)制度建設情況作為考核、評價領導班子和領導干部的重要內容。加強對黨內法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，促進黨內法規(guī)制度落實。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，健全完善違反黨內法規(guī)制度的懲處追責機制，堅 決維護黨內法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。 。認真貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，牢固樹立抓好黨建是最大的政績的理念，進一步健全黨建工作目標考核機制。建立基層黨建區(qū)委常委聯(lián)系點制度。指導督促各辦事處、各單位統(tǒng)籌黨建資源，認真抓好區(qū)、辦事處、社區(qū)黨建工作機構建設，配齊配強區(qū)委黨的建設工作領導小組辦公室工作人員，健全完善工作運行機制。堅持基層黨建問題清單、任務清單、責任清單三單制管理，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動黨組織書記切實履行第一責任人的責任，推動班子成員認真執(zhí)行一崗雙責、落實 分管領域黨建工作責任。健全黨建工作述職考評機制，繼續(xù)把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要內容，健全下級黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作制度、班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度，完善黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，指導區(qū)直機關工委、區(qū)教育局黨組開展各領域黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。落實區(qū)委考核問責要求，把全面從嚴治黨責任落實情況作為黨建工作考核和領導班子、領導干部綜合考核的重要內容。總結深化兩個責任示范點創(chuàng)建工作，堅持開展主體責任述責述廉和監(jiān)督責任工作述責，進一步 夯實兩個責任。對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，要作出書面檢查并切實整改；對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風蔓延的，要追究領導責任。將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，確保有錢辦事。加大黨務工作者教育培訓力度，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。疏通黨務干部出口，加強業(yè)務干部和黨務干部的雙向交流，使黨務崗位成為培養(yǎng)輸送領導干部的重要平臺。
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